1樓：wind yuan
不同銀行不同系統建設情況會有一定的差異。法人機構的調統可能會更難一些，畢竟分支機構很多資料都可以依賴上級行跑數後自動取數，法人機構不僅沒有上級行，還得多填報很多法人專用報表。
說一下普通地市級統計人員工作吧，每月前三天主要應對人行銀保監的各類快報類報表，具體工作量看快報中手工填寫部分的多寡，手工填報部分越多越需要和業務部門聯絡，也越容易出錯，人行調統科金融穩定科信貸管理科，銀監監管科室資訊統計科普惠金融科往往還有臨時性調研/不定期分析，哪怕攤派給業務部門也需要一定的文字整合工作，做的差不多了就要開始1104填報工作，內容不多但心理壓力巨大，錯報監管部門起碼是告知同級行長要求重視資料質量（雖然這樣，年年系統內都能看到把萬元億元元弄混的通報），具體工作量視季度月非季度月而定，一般十幾號結束。
下半月日常性工作減少，所以檢查培訓一類工作都集中在下半月，這一塊不展開了，只能說懂得都懂。
整體來說統計人員變動頻率不高，監管部門也不樂意見到經常換人，主要風險都和監管要求相關，屬於銀行內眾多別人犯錯你背鍋的崗位之一，收入往往是行內平均，心理壓力挺大，工作量下半月比較少，因此地市級統計往往要領一部分兼職工作，如果新入行倒是確實能在這個崗位上接觸幾乎所有條線的工作，不過幹了幾年就會發現也就這麼一回事。
在酒吧工作是什麼感受？
糖媽愛你 幹了有三四個月了，去過兩個酒吧都在運營部，極少和客人打交道除非客人願意，其實認識的朋友大部分也都挺好的，但是這種地方魚龍混雜，什麼神經病都有。之前前廳乙個兼職的02年的小姑娘就是很單純，什麼都不懂，她連裡面服務員都看不起，因為我說服務員拿小費可能要和客人喝酒，她就覺得是和陪酒乙個性質，甚至...
在東亞銀行工作是怎樣的感受？
非一二線城市的東亞銀行的分行，福利算是當地銀行裡墊底的，但是各種制度完善，年終獎金完全取決於分行的盈利情況和自身的績效考核結果 但是慘就慘在我們銀行這兩年盈利並不好 確實能學到很多東西，也確實很多事情比如批信貸報告比其他銀行慢很多很多，但是新上任的總行領導也正在督促改進這種形式上的東西，另外我們分行...
在澳洲從事建築業工作是什麼體驗？
chuckieee Tier one builder 打工仔，剛開始很累，感覺一天要工作25個小時，天天想走 堅持做幾年以後就開始划水，反正工資穩定增長，也不會開除你，到點打卡下班。標準老油條 建築師和顧問其實並不一定比builder輕鬆，常常半夜收到他們郵件。而且待遇差的不是一點半點。開發商的話，...