在銀行工作的你最受不了什麼?

時間 2021-05-06 16:43:40

1樓:喵汪汪

傻x規矩

雙人守庫,請問您錢箱裡有幾個錢?加起來也就幾十萬,要兩個人守著這個破箱子,不能喝水不能上廁所,每天就在三平公尺的櫃檯活坐牢,既然這樣請問頭上360度無死角的監控是幹什麼吃的???

2樓:耳二

攬儲發單開會各種營銷宣傳活動

3樓:毛毛

最受不了的是時而覺得銀行像個家族企業,在這裡關係至上!關係複雜盤根錯節!內部還勾心鬥角,拉幫結派!

不勝其煩,一邊要面對各種客戶,一邊面對這些錯綜複雜的情形,時間久了,覺得靈魂都被扭曲了!初出社會那個熱血青年不知道丟哪去了!

4樓:steenbok

各種各樣的會,休息就是網點負責人的一句話,隨時可以安排你上班還沒加班費,勞動法的灰色地帶。還有就是素質參差不齊的網點負責人,可以開半小時的晨會全是自我表揚和所謂的自我奮鬥史,其實乙個內心強大和平衡的人是不需要為了得到別人的認可而喋喋不休的。往往一些能體恤員工的負責人卻三天兩頭因為業績上不去而到支行分行督辦。

5樓:甜甜西瓜味

目前就職國有四大之一。覺得客戶啊業績啊什麼的都不是問題。最嚴重的是內部的問題愛開會,完全不顧及員工的感受。

我們曾經開會開到半夜十二點。每天早上都有晨會,一般30分鐘左右,每週周例會基本上能開到晚上8點半。這是固定的會議,還有其他各種臨時的會議。

沒事瞎折騰,做事形式主義。這個可能跟領導個人有關係。比如開晨會每個人發言時必須要拿話筒,否則沒有「儀式感」,櫃員代表、理財經理、客戶經理、零貸經理要通報昨日業績,業務經理要進行業務學習,對公行長、對私行長,正行長要點評業績,全員進行服務演練等,等所有程式都結束後,基本上離營業就剩10分鐘了……我們還曾經每週一的晨會在外面的廣場上開,後來天熱了,領導也堅持不住頂著大太陽暴曬半小時,就沒再堅持下來。

遇到問題部門間推諉扯皮。能不攬的事就不攬,能推掉的就推掉。有時有些疑難問題出現,都覺得不是自己條線的事。櫃員自己想辦法解決。

你最受不了爸媽什麼方面?

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在婚姻裡最受不了的是什麼?

人生觀不一樣。所謂,我喜歡大海,你卻說淹死過人。有時候想來,再也找不到與前夫一樣性格臭味相投,生活習慣互補,感情上情投意合的人。唯一出現分歧,他想早早成家,我卻想早早立業,我認為晚些時候,攢攢錢可以有高質量的生活,不打無準備之仗。他想的是船到橋頭自然直。曾經只是在這件事上嘴上拌過,後來真的在某次旅行...