1樓：詹詹詹詹
淡化專業
我剛實習的時候，校招到乙個連鎖修理店，早上6.30起床，然後坐乙個小時到地鐵，8.00到公司打卡，然後幫別人洗車，雖然一天有200，但是生活過的就像行屍走肉一樣，感覺都要腐朽了，同齡人開著豪車，後座吐的一地，我還要去幫他沖洗。
那種滋味很酸爽…
然後就離開杭州了，回老家，親戚那些人都40多歲了，各個都專案一大堆，隨便找乙個幫他完善就行了，現在在做家紡行業，3000底薪3000補貼，提成另算這樣…
2樓：思之若凡
其實大學畢業之後換工作是常態，但換工作之間最好有乙個持續發展的保證（生活的經費，培訓發展的經費）。
至於換工作的話，現代社會和以往乙份工作或者一間公司做一輩子會不同（指的不是行業），一般會建議行業內換工作，一來換的是相關的，之前的工作經驗能夠支援工作的改變；二來是有個持續性的發展。
至於為什麼畢業之後頻繁換工，從我個人經歷來說，其實和在校大學生與社會實踐有點脫節有關。其實最好的狀態就是說本科的時候，通過寒暑假已經接觸了不同的實習工作，教師也好銷售也好技術也好，我們已經有乙個體驗和嘗試，知道自己是不是喜歡這個工作內容和生活，是不是自己想要的。
但現在絕大多數的大學生並未能在大學經歷這個階段，於是只能在畢業後進行體驗，不斷嘗試並最終尋找適合自己的工作，亦或中途安於現狀放棄繼續尋找。因為很多時候沒經歷過真實的工作，我們總會以為自己很適合這個工作：比如說我覺得我就是創業的料，我就是做老師的料因為我喜歡孩子等等……（好多時候可能真的是期待而已）
希望您早日找到心儀工作
畢業3年，換了幾份工作了，今年剛進乙個還不錯的市屬國企，卻很擔心自己能力不足被淘汰。該如何自我提公升？
已登出 國企一般不開除人呀？你是正式員工嗎？正式員工能力不是問題，只要你老老實實 領導吩咐啥做啥，領導還喜歡你這樣的。對他沒威脅 又聽話老實。國企每年大批學生進去 都是從頭學起，沒人會的 知知 問題有點含糊，具體是什麼工作性質，是否專業性很強 1.如果是專業性很強的工作，毫無疑問你要提公升自己的專業...
剛畢業，適應不了社會，換了工作，工作壓力也很大，每天很煎熬，覺得沒有意思，不清楚自己該怎麼辦？
已登出 氵惱火 剛開始，大家都是一樣，不管你到哪，都是新人，底層的活也都是你的，所以你該慶幸，有壓力才有動力，如果你的新工作連壓力都沒有，那你能學到東西嘛，你想想如果你剛進去就很輕鬆，那你會安心嘛，那不是混吃等死嘛！所以要轉變自己的心態，萬事開頭難，等你也成了老員工，或者有一技之長了，那時候你就不覺...
總是感覺自己被孤立，總覺得自己什麼也不行？該怎麼辦？
小白 咱倆情況有點像，我也是內向又不愛說話的人。小時候是因為家裡管的嚴，後來出去上學時，工作時好多了，再之後找了個另一半總是這個不行那個不允許的讓我又開始有些自閉傾向了。偏偏我是個沒到我底線就會忍下去的性格，哎， Zhouxhao 咱們兩個好像，差點以為是自己問的問題。直到現在我還是這樣呢，跟那些不...