怎麼樣才能避免中年失業?

時間 2021-06-09 04:42:57

1樓:Ash

1.年輕工作多存點錢失業也不怕 2.自我能力提公升 40歲換工作還一堆獵人頭搶著要你 3.創業成功這個比較難不是只有金錢還需要運氣

2樓:素真

中年人無論是體力還是精力,都在走下坡路,一定要做好職業規劃,這個時候可以考慮轉崗,找到自己具有優勢的崗位,比如管理類或者諮詢類,應該比年輕人有優勢。也要加強自己對新鮮事物的興趣,不斷學習,保持創造力和行動力,聽從指揮,不要倚老賣老,做乙個認真工作的中年人。

3樓:劉國清

我43,90年代中專畢業,自考大專就差一科沒過。答一下。因為合夥創業失敗(凡合夥創業失敗的都懂),加上2020的疫情,不但賠了所有積蓄,還負債近三十萬包括網貸,銀行貸款和信用卡,一開始我一直沒告訴父母和兩個哥哥,我老婆只顧她自己,從來不管我,之前是每個月給她3000元,之後沒錢了她上班就不管一切了最後是父母和兩個哥哥幫我還了二十多萬,現在還有七萬多信用卡欠款維持周轉!

外面欠我的有十多萬收不回來,官司打了好幾次,最後只收回不到一萬元,其他的都在強制執行,但就是沒一分錢給你,你生氣不?生氣有用嗎家裡三個孩子,老大老二女孩,小的男孩,我們這兒這種情況比較普遍,乙個高中,乙個小學,乙個幼兒園。我老婆的哥哥之前借給我過錢。

約定兩年,借了不到一年他就提前要了,其實就是故意為難我的,為了爭口氣,在我父母和兩個哥哥的幫助下連利息都還清了,我父母和兩個哥哥都是農民,大哥還是殘疾人。父母都快80歲了,我心中愧疚的很,但也沒有辦法呀!。感謝家人,真的,在最困難的時候才體會到家人對自己最無私的我是在乙個中部偏北方的乙個四線小城市,人口常年外流,主要靠外出打工,戶籍人口900萬,常年外出打工人口就200多萬,還不包括短期的外出人員。

我之前也是常年在外地打工,因為很早就在家鄉城裡買了房子,加上孩子要上學才回來的。工作機會很少的可憐,工資低的可憐,我還要照顧三個孩子(我老婆是個懶人)。很多小私企,工作都是乙個月才休息一到兩天,而且是沒有固定下班時間在手機上下截了多年不用的好幾個招聘軟體,因為我有多年食品飲料銷售經驗,自己創業也是做的這方面,所以找工作重點還是銷售失業後第乙份工作是一家醫藥公司銷售,實際上就是送貨員,累的要死,工資還不准時,公司常年都招不到人,是因為疫情影響很多人出門不了才招到一部分人,我幹了不到兩個月提出辭職,提出辭職乙個多月了招不來人不讓走,也不發工資,最後有老員工私下出主意,我送貨有收貨款的,我就把我應該的工資大概算了留夠沒交其他的交財務直接走了。

之後這個公司還裝模作樣的要去起訴我,我都懶得理他之後又找乙份醫藥銷售工作,沒有底薪,全靠提成。競爭壓力超大,幹了四個月,沒掙到錢,之後又做乙份推銷藥店軟體系統的BD工作,公司全是90後,也沒什麼顧慮了。本來挺好的,有雙體,五險沒公積金,業績挺好的。

剛幹了不到三個月犯了個錯誤被辭退,也沒時間考慮是不是公司故意了。繼續找工作,又找了乙份網際網路BD工作,業績也挺好,而且能照顧到家,但卻因為我之前有民事訴訟不能入職,我也認命了。有什麼辦法呀,繼續找工作吧。

不超過三天,又找乙份與之前工作完全一樣的BD,因為有之前的試用工作經歷,業績等都非常好做。而且待遇比之前還好,目前在試用期總之,勇敢面對,不氣餒,多投簡歷,大膽溝通與嘗試新的工作種類。 一樣活出不一樣的自我,下乙個工作機會就在等著您!

為自己加油

4樓:Shao學

我的觀點

中年失業避免不了的。中年人上有老下有小,需要養一家人。 工資不會很低的,這樣你和年輕人價效比就不高。資本家當然需要年輕,工資低,拼命加班的年輕人了哦。

我也是中年人,現在在失業的邊緣。不能說公司無情,因為公司也要活下去。我們公司就我乙個40歲以上的員工。

當然也有人反對我的觀點,我只能說你是幸運的。特別是外資大公司中年人很多。外資大公司錢多,多養乙個,少養乙個無所謂。

但是,很多人是沒那麼幸運的, 失業了,只能找工資低一點的職位。

我覺得還是趁年輕,多學一門技術。

希望明天更美好!

5樓:小黑狗家的饅頭

失業不可怕可怕的是沒準備的失業比如有房有貸或者直接沒房沒存款說白了就是沒了工作運轉不下去了

所以說到底還是一句話任何時候拼命掙錢

6樓:空中之魚

1、積累了足夠的資本和資源,自己出去創業,雖然40多歲創業成功率高於剛畢業的大學生,但創業依然是一件九十九死一生的事,你準備好了嗎?

2、帶著自己的資源和人脈,去客戶公司,或者產業上下游企業,所謂牆內開花牆外香,是有一定道理的,因為不同企業擁有不同資源,你帶著資源去了相關公司可以起到資源互補的作用,所以一定程度上還有機會——你儲備的人脈和資源足夠讓同行願意為你買單了嗎?

3、如果能力一般,可以利用企業規模差,跳槽去規模比現在更小的公司的類似崗位,大公司的經驗可以部分嫁接到小公司,所以有大公司工作經歷的人去小公司有一定市場——你所在的企業規模足夠大嗎?

4、在40歲以前攢夠了資本和資產,靠自己的資本和資產的投資收益就可以獲得穩定且不錯的收入,那你40歲工作與否已經不重要了,隨便找個自己覺得有意思的工作做做都行。

我之前有份工作的公司司機,就是以前通用的辦公室原副主任,在通用乾到48歲,買了五六套房,靠租金就可以過得不錯,還把自己農村的哥哥妹妹都弄到城市工作了,來開車只是為了樂趣。

5、憑著自己的管理經驗,去諮詢公司做諮詢顧問,或者自己接諮詢專案,再或者搖身變成講師,到各個培訓機構講課,不過能走這條路的人,一般都需要在企業級別不低才有機會,而且企業還得夠大、夠牛。

6、35歲以前進入體制內,我說的體制內包含公務員、事業單位和國企,這個年紀進入體制內要有太大的作為也不大可能,但好處是基本要沒有被裁掉的風險——這也是很多人擠破頭皮要進體制內的原因之一。之所以說35歲,是因為體制內一般不招35歲以上的人,除非你學歷很高。

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