如果你是老闆，你願意招暑假工嗎？為什麼？

1樓：Hoodlum.柒

剛剛高中畢業做完暑假工的我不請自來，如果我是老闆的話，我表示非常願意招暑假工，原因有三

首先，暑期工特別是大學生或者是年輕的涉世不深的人，對工作的熱情十分飽滿，而且會因為老闆的一點點鼓勵和讚賞而拿出百分之一百二十的力氣去工作，這可以讓老闆更加輕鬆並且用同樣的薪水獲得更大的收益。但是缺點就是暑假工對新工作需要時間上手，偶爾忙中出錯也無法避免。

其次，因為暑假工大多數為學生和年輕人，所以相比較之下會比長時間工作的人手腳更老實一些（指有一部分人啊），因此細琢磨的話暑假工可以相對減少損失。（此條為小概率事件，還是要相信別人的嘛，畢竟用人不疑哈）

最後，暑假工一般不會對工資特別挑剔，只要老闆看起來人不錯脾氣好，基本上都會來求職，然後在好老闆的人設下就會有第一條的事情發生。啊，這無盡的套路。

以上為本人做暑假工之後的一些想法，可能也有說的不對的地方，望海涵。

2樓：路易

不願意，暑假工一般都是學生黨，學生剛入或未入社會，對於人際交往方面不太熟悉，特指某些需要與客人交流的工作，這些老闆就不會願意請暑假工，因為老闆招工也要帶人熟悉工作熟悉工作流程，他好不容易調教好你，你幹下了兩個月又要走了，他又要招人，太勞心勞神了。