1樓：
不請自來，想說一下剛才發生的事情，家這邊有可以做羽絨服的地方，就是把就得羽絨服羽絨拿過去，買人家的衣服面加工，我媽不信任人家，要看著人家把羽絨放裡面，但是人家都說了，後天取，我就想說這個樣子很尷尬，如果不信任就別買人家東西，看著，難不成在人家店裡住上兩天盯著才放心，把羽絨放人店裡就辦自己事就行了唄，人家店家看出來了也尷尬，要不說我不愛和我媽買東西，真鬧心，信任就不要盯著，不信任就別買人家的東西，服了
2樓：六筒
共同的經歷，足夠的了解，潛移默化中的選擇，當你認定這個人可以相信的時候說明與你心中的判斷標準契合，
對於陌生人，先小人後君子，這個過程就是在逐步的建立信任。
對於夫妻間的信任，個人感覺更重要的是不停的溝通彼此加深了解，對對方的足夠了解，心中有個預期，比如他遇到這事我相信他會這麼處理。
對於領導，他說了，他做到了，這就可以信任了。
對於下屬，我交代給他的事情他很努力的完成任務，可以信任。
反正我是這麼判斷的。
3樓：魚蛋河
不知道該怎麼回答淡最緊在雜誌上看到了一段話解釋了信任這件事：
(我翻譯的不好，原文是英文的)
對於人與事信任，意味著我們願意承擔它們有可能會辜負我們的風險；抱著他們不會辜負我們的期望；或是缺乏他們有可能會如此的意識。
4樓：
1. 穩定的情感接納與長久的支援～
2. 簡單真誠肯適當或更多（深度廣度）的自我暴露3. 價值觀契合最好彼此欣賞
-…… 我覺得很重要的一點： 願意接納真正關心對方的情緒尤其痛苦的情緒～ 願意做個 （深刻了解理解對方家人一樣的朋友 ）
Of course… 它是我的標準！（我喜歡交心的朋友）可能也是一部分人的標準
你認為人與人之間保持信任的前提是什麼？
cc浪 產生信任的心理過程來分析，人與人之間信任的基礎，應可分成兩個方面，一 產生信任所需資訊的獲取方式 正確有效溝通 二 產生信任所對應的根本需求 不同的需求產生不同的信任 下面試剖析以上兩點 一 產生信任所需資訊的獲取方式 我們獲取資訊轉變為認知的方式有兩種 一種是實感 另一種是直覺。對於實感型...
人與人之間的差距的根源是什麼？
後進生課堂 拋開運氣 聰明這些不可左右的因素。最核心的只有兩點 1.企圖心 2.堅持 相信我們每個人都會覺得自己是乙個有企圖心的人，因為每天都會想著怎麼怎麼著，但問題是，那點只是類似於白日夢的東西，怎麼能稱之為企圖心呢？有句話問的特別好，你只是想，還是必須？現在回頭來看，上面故事中提到的主人公，他就...
為什麼現在人與人之間的信任越來越低？
蒙古高原 這確實是個值得思考的問題。人與人之間的信任程度首先肯定跟打交道時間長短，互相了解的程度相關。通常所說的鐵哥們 閨蜜是指此類。其次是雙方屁股所處的位置決定彼此的信任度，再來信任度最低的就是有利益衝突 處於競爭狀態下的雙方。這世上爹媽有時都不一定能百分百信任你，何況沒有血緣關係的外人。為人處事...