1樓：職場火鍋
職場第一批00後已經入職，他們表示，不想學這些油膩的情商，要成為職場潛規則的終結者。
看看下面這個例子，您覺得年輕人的做法對，還是老同志的語重心長的做法對？
小林給領導送方案，領導對小林說「辛苦了」，小林假裝驚喜地回答，我這麼辛苦，終於被您看到了，與其噓寒問暖，不如漲點工資。小林做的對嗎？
老同志諄諄教誨小林：領導說辛苦了，有三種情況：客套、表揚、批評。剛才領導說辛苦了，其實是表達他認可你的工作，又不想直接誇你的事做得漂亮，怕你驕傲，所以對你進行變相的肯定和表揚。
遇到這種情況，你一定要領情呀，不要油嘴滑舌地說領導更辛苦，更不要借題發揮讓領導漲工資。
高人都用這個話術：
第二句，接到您的任務，我們部門特別上心，經理帶領我們加了三天班，大家都很辛苦（提高境界，自我表揚的同時表揚上司和同事，展示團隊意識）。
第三句，我一定向他們轉達您的肯定和關心（擴大領導的功效，做好領導與部門的橋梁）。
你看這樣回答，既表揚了自己，又誇讚了部門，還表了忠心，是不是一舉三得？
有人罵老同志是好為人師，教這些潛規都是職場文化的糟粕；也有人說，做事先做人，智商只能防止失敗，情商決定成功。
清交流您的觀點，年輕人說的對，還是老同志說的有理？理，越辯越明吶！
2樓：柚柚柚柚柚子
這樣的領導就是很親民，理解下屬的不容易，想要說一堆好話又覺得太官僚主義，所以就簡單的一句「辛苦了」來表達自己內心的誠意。
作為下屬，要明白領導也是希望我們成長，所以總是給出非常累的工作，來促進我們自身的提公升。應該有一顆感恩之心，不怕苦不怕累，不怕加班不能睡，要有至死不渝的工作心態。
每每領導說一句「辛苦了」的時候，我們說的太多就有點假，說簡單了怕領導在意。
明明白白乙個字「滾」
簡單且優雅，通俗還易懂，得當又幽默。
領導說辛苦了怎麼回？
想讓我的前領導看看 1.你也別閒著，幫我倒杯水 2.不辛苦，我活該的 3.為你辛苦為你甜 甜個der 4.為人民服務 5.生產隊的驢都沒我能幹 6.知道辛苦下次少派我點活兒 7.我不辛苦，你怎麼開路虎 8.這還用你說，大家都知道 9.舒服都是留給你的 10.為人民服務 整理自微博，想讓我的前老闆看看...
領導飯局感謝話該怎麼說？
3.你不會喝酒的問題，解決如下 在入席前事先準備一塊小毛巾浸水擠乾,但不要太乾,如果別人來敬酒的時候,你裝作將杯子裡的酒喝完,然後微笑的對著別人點點頭,隨後裝著用毛巾擦嘴,再把酒吐在毛巾裡,幾次來回之後,借上廁所的名言,去廁所將毛巾洗一遍,去除酒味後,再按此操作方法.4.當領導給你敬酒的時候，你不用...
總是被人說瘦，該怎麼回答
INS 我也！尤其是被那種不熟的同學或者陌生人說瘦。比如會被人問你怎麼這麼瘦呀？在家都不吃飯嗎？哎呀你這麼瘦可不行得多吃點太瘦不好看一次兩次還好如果說多了就真的會煩而且還有點生氣我是胖是瘦和您有關係？以前的話可能會猶豫面子關係什麼的忍忍就算了現在覺得大可不必既然您先對我的身材評頭論足那就別怪我說話難...