1樓：楊毅
影響職業生涯發展的兩個因素：一是內部因素，即你適合幹什麼，什麼崗位才能發揮你的優勢。只有能夠發揮你的優勢的工作，你才能能夠從中獲得工作的動力。
二是外部因素，即你所選的行業/公司/公司的管理制度，是否能夠激發你的積極性。
你目前所遇到的問題，都屬於外部因素問題。假如不想這麼累，換一家作息相對正常的公司即可。但內部的問題你沒有解決，即：你到底適合幹什麼？到底想在哪個方向上長期發展？
先解決好內部問題，再尋找外部條件的匹配，才是一種正確的解決問題的思路。
推薦參考：如何深度思考你的職業生涯（原來很多人都被誤導了） 如何從內、外兩種因素，綜合考慮自己的職業生涯。
2樓：大海叔叔
這個問題，簡單來說還是剛剛就業，對自己沒有乙個良好職業規劃的年輕人的常見問題。
1：這個問題別人不會給出您正確的答案。
2：你要問自己你要什麼？你的理想是什麼？你的優勢是什麼？你到底喜歡啥樣的工作？？
3：根據以上基本的答案來做決定，譬如說：你以後的計畫或者理想是開乙個培訓機構，而洽洽這個機構有時值得學習的，那麼再苦，再累也可以得忍受，因為你要進入這個行業或者這個機構充分學習和磨鍊，工資多與少也不需要考慮了。。
再比如說：我就是要賺錢，其他不考慮，那麼你的目標每月1萬以上，好了答案也有了，最多的可以賺2萬多，那麼你可以評估一下兒以你的能力可以轉到1萬+否？
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