1樓：雛田
這種問題吧就像高考考了剛過本一線沒多少分，高不成低不就。
如果自身研發方面科研方面方面比較強就去研發，但不是海歸不是名校，想發展還是挺吃力的。如果和人打交道的能力比較強就去藥代，但藥代這個學歷就有點屈才了，而且藥代也不一定是學歷高才能做好，銷售是不講道理的行業。
2樓：yoyoosama
如果性格適合銷售，建議去銷售。研發崗更注重專業技能，銷售崗更注重綜合能力，對於乙個在輝瑞研發崗浪蕩的我來說，很佩服那些馳騁在醫院的藥代們，那是我沒有能力做到的
另外，研發崗真的是超級無聊
3樓：王Nathan
我建議你去選醫藥代表：
1. 你的教育背景，在研發部門基本沒有什麼晉公升空間，非海歸名校藥學，生物學背景，不建議進入研發部門
2. 臨床報告協調不是研發部門的核心內容，不被重視3. 腫瘤靶向藥的專業性很強，對於你未來的發展是個很好的開局4.
三甲醫院對應的醫生資源和社會資源是你未來發展的寶貴財富5. 醫藥代表的數量削減主要是對仿製藥企業的影響，對於跨國藥企的影響，尤其是創新藥代表的影響非常小加油！
4樓：醫藥中年人
本人從事醫藥行業幾十年，
選擇往往很難，主要在於你的職業規劃。
你未來想幹什麼？為了幾年內買房買車，那麼為了賺錢應該選擇高工資（醫藥代表）。
如果你為了厚積薄發，不斷地積累，或者是自己的興趣愛好，那麼你便不需要因為工資待遇去考慮問題。
如果喜歡就去做，如果不知道自己喜歡什麼？那就不要自己不喜歡的。
5樓：趙國公子晨
我沒記錯的話，前年我親自面試過輝瑞西南區成都的老大。
大姐，五十出頭，賓士大G。
可以自帶團隊3個業務骨幹。也就是挖輝瑞自己的牆角那種。
前年。。。
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