1樓：殄he
從櫃員到營運的從業人員簡單說一下。
營運崗，我們這叫會計條線。從低到高分別是：櫃員，會計主管，網點副職。
這是網點。管轄支行是，會計營運部科員，副總經理，總經理，分管行長。總行是，會計營運部科員，分科室經理，會計營運部副總經理，總經理，分管行長。
理論上的晉公升途徑也是這樣的，但一般有交叉。比如從櫃員會直接到主管或者小網點副職兼主管，或者從櫃員到科室再下去做副職，再到科室副經理再往上，或者到總行再下來。就我所見會計條線的最高的領導應該就是我現在的分管行長吧。
她做了十年櫃員，然後到總行，然後回管轄行營運部做科員，然後副總經理，總經理再到分管行長。看來順風順水。實際上付出了多少辛苦我就不得而知了。
會計條線其實很簡單。總結下來照章辦事而已。但是細說起來，為什麼有的人做到了行長，有的人還是櫃員。。說實在的我也不知道。
其它條線沒做過。不是很了解。希望其它條線同事能做個解答。
2樓：江南客
題主問題很長啊，時間所限，不一定回答全面。
首先，營銷崗對應的崗位主要是客戶經理，營運崗對新招的大學生而言主要是櫃員。客戶經理可以簡單的理解為營銷銀行的存貸款，理財，各種其他產品為主；需要學習的是各種產品的原理，申請條件，辦理流程等，但最重要的是和客戶能夠很好的溝通，先獲取顧客的辦理意向，然後才能進入辦理流程。銀行產品成功營銷主要還是建立在對產品的優勢，特點的了解上，另外就是對客戶需求的合理把握上，準確把握客戶理財心理，關係神馬的當然有用，但畢竟可遇而不可求。
至於櫃員嘛，相對來說壓力比客戶經理小，但也只是相對，櫃面業務風險點也是多多，更多考驗乙個人的耐心與細心以及辦事效率，如果自我感覺粗枝大葉，毛手毛腳，不建議報櫃員。
當然，有很多銀行是要求從櫃員做起的，畢竟櫃員是銀行所有業務的基礎。
offer選擇，光大銀行櫃員崗還是建行營銷崗？
仁月 可以做一段時間營銷，但不能一直做營銷，剛開始做感覺挺新鮮的，時間久了，要是沒有本事上去，你會感覺這份職業很低賤，銷售就是服務，就是裝孫子，服務大爺，心理素質要好，隨著年齡的增長你覺得能一直裝孫子的人有幾個呢， 驀然小女 這根本沒有可比性。建行大於光大，運營大於櫃員。你可以先進建行，過幾年跳槽到...
一線城市國有銀行營銷還是三線城市股份制銀行後台？
挑花棒 你能提到三線城市股份制銀行後台，那就說明你有後台，在股份制銀行做個後台是不容易的，是個香餑餑，這種崗位一般只招熟練工，都是從國有銀行挖老員工過去的。你應屆畢業就能有這崗位只能說明你有關係。既然有關係，那著什麼急，先去國有銀行鍛鍊鍛鍊，學習學習，國有銀行業務齊全，培訓體系完整。你乙個剛畢業的啥...
市場策劃營銷崗位和人力資源崗位哪個更適合未畢業實習和剛畢業的大學生接觸社會？前景如何？未來如何規劃？
楊毅 實名反對以上所有答案！激發創新能力？別扯了。實話告訴你，創新能力是天生的，有就有，沒有就是沒有，無法後天激發和培養。先了解乙個概念 優勢。搞清楚了什麼是 本能的思維模式 再說。楊毅 為什麼你的人生總是陷入週期性的厭棄與迷茫？蓋洛普優勢測評反應乙個人創新能力的優勢主題是 理念 昨天剛諮詢乙個客戶...