1樓：火火子
你所謂的學生化思維是什麼呢？為什麼要拋棄呢？
就算是你畢業了，走向社會了，你也還有老闆，有師傅，有領導，這些人還都是比你老師更不能忽視的人，所以你依然要畢恭畢敬的相處著，依然要像乙個學生一樣努力工作，尊敬領導前輩。
所以你不需要拋棄學生化思維。
當你的業務水平提高了，熟練了優秀了，你就可以靠你的業務吃飯了，這時候，你的學生化思維自然就會變淡了。
等你能很負責任的帶新人了，那麼恭喜你，你已經脫離了學生化思維。
2樓：錢祥春
準確的學生思維是什麼含義，沒有認真研究過，但直覺告訴我，學生時代面對的問題，都是在一定的假設前提下的，所以碰到現實問題，人們往往受到習慣性思維影響，會得出「想當然」的結論，而非基於對現實的理性分析與全面考量。因此，其結論並非「理所當然」。換句話說，學生時代考慮問題往往是「形上學」的。
要解決此問題，必須堅持從實踐中來，到實踐中去，深入地扎根基層與一線，學會具體問題具體分析，不斷提高自己解決實際問題的能力，當然要學會「形而上」的思想方法。否則，很可能陷入懷疑一切、否定一切的迷茫之中。
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孟書記這就是二手傳慣了。島耕作 系列基本是職場題材的百科全書了。主人公的職位就是日常所說的萬金油營業擔當，也就是現在很火的產品經理。把一些情節和人物設定更換下，你會發現和中國職場沒啥差別。畢竟中國這一套都是學日本學台灣的。 黃一刀有毒 額 術業有專攻這個道理大家都懂吧 對於很多職業 不能站在外行的角...
步入職場後，你是怎麼抽空培養業餘愛好的？
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剛步入職場遇到不喜歡我的同事怎麼辦？
熊貓小胖 搞定重點關係就可以。其他人，也沒必要一定要很親密。我剛工作的時候，一同入職的同事，還是校友，分配進同乙個部門，按說應該比較近，很快就發現，這個人會跟老闆匯報我們經理的事情，後來跪舔老闆，在外面搞女人被人家物件打上公司這種狗血事情後來就多了。所以，年齡什麼的，不是重要因素，重要的是對方人怎麼...