1樓：DTNN
首先要準備好充足的資金以備在空窗期的經濟支出，但是最好的選擇就是先找好下家再辭職。
當有了強烈想辭職的慾望，說明工作已經嚴重影響到了身心健康，再待下去只是毫無意義，只會使自己痛苦，做最壞的打算，就算是從乙個坑入了另乙個坑，但是每個人get的點不同，不一定下一家就正好觸及到自己的底線，也有可能下家也會是乙個好的工作環境，說實話，在一家公司真的工作的很痛苦，那就不要呆著了，社會上有那麼多的崗位，沒必要死磕，影響到自己的身心健康，工資再高也活的不快樂，掙錢不就是為了讓自己生活水平提高，愉悅自己嗎。
不過不建議沒有經濟基礎的情況下裸辭，就算手頭有點錢，裸辭也會使自己焦慮，除非是想沉澱自己提公升自己準備考證或者考公或者出去旅遊，本人就裸辭過，在家待著的那幾個月的空窗期是非常難受的，焦慮，失眠，自閉，自我懷疑等等負面情緒在那段時間都會撲面而來，而且人就不能閒著，閒下來會想的更多，那段時間異常痛苦。
所以，一定要定好目標規劃自己未來的方向或者找好下家再辭職，不然就會像無頭蒼蠅一樣，待在家裡廢了，壓力也會非常大，不止是經濟上的，更是心理上的，包括父母親戚朋友，但最大的壓力是自己給自己的，建議放鬆心情，找好下家立馬辭職，在現公司的這段時間盡量調節好自己的心情，不要因為工作影響自己的生活，得不償失，加油！！！
2樓：Hpcat
強烈想辭職的時候，應該先冷靜下來想清楚這3個問題
1、銀行卡餘額夠不夠多。
2、辭職之後，有沒有明確的職業目標。
3、辭職是因為薪水少，還是同事關係不好。
針對第乙個問題
如果銀行卡餘額足夠多，果斷辭職。
如果銀行卡餘額少，推薦邊上班，邊投簡歷。
如果銀行卡沒有餘額，甚至是負債，推薦不要離職，除非有收入更高的獵頭挖你走，或者是自己已經找到了收入更高的工作。
針對第二個問題
如果有明確的職業目標，而且已經準備好了，就果斷辭職，向自己的目標進發。
如果沒有明確的職業目標，只是想辭職，那就不要辭職，不然辭職一時爽，後邊找工作就開始焦慮了。
針對第三個問題
一定要清楚自己為什麼辭職，明確原因後，在公司內是否可以改善，如果不能改善的話就辭職，可以改善的話，最好不要辭職。
3樓：時間的針腳he
1、尋找導致自己想強烈辭職的原因，嘗試解決，設定解決時間。
2、設定辭職冷靜期，時長根據職業自己定奪。因為我之前是老師，所以當時設定時間是半年，教師一般都在假期辭職，不影響學生上課也不耽擱學校工作。
3、詢問家人和朋友意見。如果這些人都不支援你辭職，三思而行。
4、了解辭職的後果，看最壞結果是什麼？自己能否承受？
5、邊做手頭工作邊悄悄嘗試尋找新就業機會（此過程最好保密），摸清楚辭職以後自己所要面對的就業環境，審視度量自身價值。
6、自己存款是否夠多或者家境是否殷實，能否禁得起折騰7、以上都做了以後，如果依舊強烈想辭職，為了自身心理健康和身體健康考慮，辭吧，
姐妹（兄弟）你大膽的往前走啊～
往前走～
莫回呀頭～
4樓：益達君
先處理心情，再處理事情。
通常意義上來講，有了離職的念頭一定是工作中某個緯度和自己的訴求或者情感訴求等相悖。
人在情緒的爆發點和夜晚做出的決定基本要後悔。過度一段時間等心情平靜下來後再多緯度審視和評估一下現下離職的優劣，同時也要考慮到外部市場環境。最後再做出決定。
但是不要因為單位裡的某個價值觀與你不符的人或者暫時的工作困難選擇逃避放棄。
所有選擇的出發點都應該是對自己負責，任何事情，無論好壞，只要是發生了，一定是要教會我們一些東西的。
5樓：鐵鐵
巧了嗎這不是
我現在就處於強烈想辭職的階段，郵政校招a類工，在後台部門，上司是個工作狂，天天加班，以為企業奉獻為榮，然餓我乙個稅後到手3000塊的實習生並不能有這樣的情懷，上司一句：這個周你歇不了，我沒和你開玩笑……就可以把1.5天的假期泡湯牛批嗷！！！！
整個後台就只有我們在加班，呵呵→_→
為了加班而加班，恕矯情的我不能吃苦，伺候不動錢多事兒離家近，三樣不佔一樣，不賣東西沒有獎勵，等沒有大學生補貼就只有2000塊的工資，還天天動不動無償加班，月初月底結賬，所以但凡是月初的假期都沒休過，元旦前乙個月就停休，下鄉掃街拉保險…
入職前聽過很多對郵政的吐槽，只是我沒想到，我想辭職的最大原因不是賣東西，沒假期，工資低，是我熱衷於奉獻的戲精上司，微笑
再給自己一點時間，畢竟錢包還太憋了，唉╯﹏╰沒錢惹的禍
6樓：石頭
1，想想具體因為哪些事情或原因，讓你有這個想法，是情緒上的還是客觀問題不可解決；
2，想想自己當下需要的是什麼？按照當下自己解決問題的能力，到新的環境現階段遇到的問題能夠解決嗎？能否更有利於自己實現當下的目標；
3，想想自己真的是已經窮盡方法在解決當下的問題了，還是只是想逃避。
7樓：Varian
想幾個問題。1.你現在想辭職是意氣用事還是下定決心？
2.你辭職一定是你和你的職業或者公司有了衝突，這個衝突是什麼？3.
在下乙份工作中你能否避免這種衝突？4.你現在的生存狀態是不適合辭職？
5.辭職後的4週內你的目標和計畫？
8樓：小黃人吶
很想辭職的時候，投簡歷並出去面試，面試完評估一下自己以及目前工作、未來工作的綜合情況。沒有合適的安心回來做，有合適的提離職。
9樓：RNecessaire
此前我的腦海裡無數次出現過這種念頭
你可能需要認真思考一下
自己的學歷、證書、人際等是否可以適應你的工作調整自己是否可以面對未來的新環境、新圈子
有不少老前輩和我講過，每家公司其實都一樣，不要太過期待我沒有換，但是換之前請你認真思考一下
10樓：向陽花
1.假如你家家底硬，果斷辭，畢竟人就短暫一生應該跟隨心走；
2.假如你家境一般，那你就要認真分析分析，考慮你的辭職成本，是否衝動，辭職後的去向，如果並不是一時衝動，而且辭職後也有下家和規劃，可以考慮辭職，如果沒有想好辭職後做什麼或辭職後的規劃，很有可能辭職後也找不到滿意合適的工作或者更加焦慮，所以還是要謹慎，不要認為年輕就可以任意衝動。
11樓：麥克阿瑟
畢業後有幸進去某省屬國企施工單位，說到這我給大家介紹一下我們單位，屬於某集團公司的全資子公司，但是這個下屬公司下面還有很多分公司，其實也就是一些私人二級老闆在這個平台裡幹著自己的事情，本人就進入了這個二級老闆所在的分公司。雖然是國企編制，但是完全沒有規矩所言，都由老闆說了算。按理來說其實也還不錯，大小也是個公家飯碗，但是施工行業的特殊性可能在這行的人們都知道，在專案上沒日沒夜沒休息失去了生活。
我呢又遇上了乙個有著十幾年工作經驗的師傅也就是我們專案經理，一建證書三四個，技術大佬一名。但是呢人有長處他就有短處，技術強可他管理實在是差，真的差，不是當專案經理的料。可是啊我們這個老闆還就要培養他，難受的事情就來了，幹事沒有概念，整天把我們搗的是暈頭轉向工作幹不好，老闆又是個暴脾氣天天罵，捎帶著我們一起罵。
是個人都會反感。最主要是一開始說是在專案有補助也就是績效，可是兩年過去了一分錢是沒見到，去年從復工復產以來還天天加班，一年零休假，整個人奉獻給了專案…哎。乙個月三千出頭的工資折合小時我真的是欲哭無淚，就這一天還是挨不完的罵哈哈哈哈我特麼的實在想說句髒話！
在這個專案還要關注其他專案的事情，和我一起來的乙個同事給我們的崗位起了個名字叫做綜合員，上到專案經理下到司機都得幹。現在真的是壓抑的不行了想走出去，脫離施工。由於有經濟壓力不敢完全脫產備考（公務員事業單位研究生都可），現在陷入了進退不得的地步，咋整啊…對了補充一下我目前的薪資待遇到手3K5。
去年大半年只有2K5左右…工作快兩年了，還在糾結當中
12樓：自渡
自己目前也在經歷這樣乙個階段，最好理性考慮是否存在替代工作，以及待遇、工作難度相比如何，盡量別裸辭。
但是，但是如果你壓力大得都快抑鬱了，辭，立刻，馬上，什麼都比不過開心地活著。
13樓：郎麗
我現在就是各種糾結，天天找朋友吐槽，開導。朋友讓我投遞簡歷，我就說沒有整理好。公司給任務我還是正常接，可是不想做，總是拖。
可能是自己還沒有想清楚，在糾結，可能就是等最後一根可以壓倒我的稻草吧！
想離職考慮幾個問題：
1.你想離職的原因是什麼？
2.是裸辭還是騎驢找馬？
3.有足夠的存款去裸辭嘛？
4.有外債嘛？結婚了嗎？需要養一家子人嘛？
我糾結的原因是我是已婚未育，換工作不一定容易，但是不一定不可以。
14樓：安澤頻道
首先得反問一下自己，為什麼要辭職，把問題的原因想明白了才能更好的解決它。這裡我沒辦法直接回答這個問題，但我可以弱弱地提供一點自己的建議。進入職場的那一刻起，你的天真應該放棄但不能丟失善良，職場裡面規避風險、追求利益，這是不變的法則，所以從一開始你就應該做好自己的職業規劃與退出的計畫，雙手準備不至於事情來臨的時候手足無措。
今天的社會是乙個金融性的，如果你不擔憂衣食住行和家庭責任，那可以獲得瀟灑一些，完全做一些自己想做的事情，說不定你可以為這個世界開啟一扇窗戶，但如果你要為生活瑣事憂慮，那妥協當下、策劃未來就是正確的選擇，多給別人提供方便的人，自己的運氣也不會太差。
15樓：
還想要考慮自己當前的處境吧，如果經濟狀況好，經濟上能撐一段時間，可以選擇祼職吧；如果經濟狀況差一點，就要考慮騎驢找馬了，畢竟祼職還是風險大一些的，而且找工作的時候沒有退路，談薪資的時候沒有底氣。還有想想工作前景怎麼樣，是自己的問題，引起的辭職想法，還是領導或者其他同事引起的，如果是自己處事的問題，還是要先冷靜一下，因為不管到哪個單位，自己的短板都會遇到的，還是要考慮改變一下自己的。如果單位的問題，實在待不了，就閃人了咧，要不忍出內傷來。
16樓：暮雪
想清楚自己要的是什麼，並且做好準備去承擔失去工作後的一切後果，想辭就辭咯！但是切記，辭職不是逃避生活的一種方法，辭了職你也得面對人生的其他痛苦，做好這種心態，該留該去也沒有什麼區別，不會因為成功辭職而高興，也不會因為離職而忐忑，這只是一種選擇而已。
17樓：Daiyu
我覺得可以先冷靜下來，想一想你為什麼有這樣的強烈感，是因為什麼？同事間關係，工作氛圍，工作壓力，亦或有其他打算，離職了能否承受了經濟壓力等。
冷靜個兩三天，想好後路，不行就撤！
年輕人就該大氣點！
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