1樓：胖虎呀
裸辭可以有充足的時間去考慮自己想做什麼，休息一下，冷靜一下。我先找到了工作然後辭職，真的很累，期間發生了很多事情，導致因為找工作太過著急，被新工作坑了，現在還在找工作。
2樓：旗木唧唧唧
裸辭需謹慎（除非真的是形勢所迫且忍不可忍了），並不是說家裡有無礦的問題，而是你確實多多少少會有一小段焦慮期（前提你是上進型，對於工作本質還是有熱枕和追求）。
3樓：我是嘻嘻呀
每個人不一樣，自身的能力與所處階段都需要權衡，不能單說理智不理智。
我個人都是裸辭的。最近一次是2023年7月，在家休息了半年，最近找工作上班了。
4樓：大毛
裸辭對於成年人是一種很不成熟的表現，但是裸辭也不是不好，裸辭是需要和生活做鬥爭的
1、裸辭主要是因為存在很多不確定性，裸辭後需要自己找工作，你能確定你多久能找到自己喜歡和適合的工作嗎
2、還有你說的哪些是不是到了你非得辭職就能解決問題的時候，你能保證你下乙份工作也不會出現這樣的情況
3、裸辭後很長時間沒找到工作心理會有很多的變化，這些都需要自己去承受，找工作的空歇期也是自己0收入的時候
4、你們領導問題是為什麼，每個公司都有不同的領導，不是讓領導去適應我們，而是我們去適應每乙個領導，這就叫做適應新的工作環境
5、在職找工作，如果你能力比較歐克的話，在職找是沒問題的，如果能力一般裸辭找相比比在職找工作有一定的優勢
這些都需要考慮。
總之裸辭是需要勇氣的，自己克服這些心理，需要考慮很多不確定性，加油吧，奧利給
5樓：魔邪風雲
我之前也經常裸辭，裸辭確實有時候會因為沒能及時找到合適的工作而有些焦慮，但都沒後悔過。如果現在的工作讓你每天都很痛苦，那活得就非常累，整個人也會很喪，除非真的很窮吧。
6樓：丁小魚
嗯....2023年9月裸辭，已經找到工作，我本人沒有任何一分鐘覺得自己當初裸辭是不理智的，我在離職之前清點了自己的存款（能活多久），自己在求職市場上的位置（能不能找到更好的工作），做出了裸辭期間的學習規劃（保持學習的狀態），以及我當時確信當時的工作強度已經影響到身心健康，很難在在職的情況下找到新的工作；所以做出了裸辭的決定。
裸辭是乙個決定，這個決定可以是理智思考後的結果，也有可能是衝動之下的結果；結果本身沒有什麼理智不理智之說啊。
另外我覺得理智裸辭的人根本不會問這個問題，您問這個問題就意味著您還沒有很理性的去思考裸辭可以給您帶來的競爭優勢和劣勢；所以希望您這邊還是慎重考慮，充分考慮裸辭的風險再做決定。
7樓：洛洛
沒什麼理智不理智的。如果你是個果敢的人，想清楚了自己想要什麼不想要什麼，就不會有遺憾，離開後會發現這是個非常正確的選擇；如果你是個患得患失的人，做任何決定都會自怨自艾的，那還是慎重好了。
8樓：秦姐姐
裸辭也分為理性裸辭和感性裸辭，如果一時興起看公司看領導看同事哪哪都不爽就離職，可能還需要再斟酌一下，是否真的是公司配不上你，離職之後的規劃是否安排好，如果家裡有礦，就當我沒說。
想題主說的，如果真的是環境無法忍受，自己也規劃好考證轉行了，可以再詳細計畫下，怎樣裸辭更划得來。
一、是否存夠了一段時間沒有收入的開銷。
裸辭也意味著沒有了收入，如果決定裸辭，自己是否有足夠的存款能夠支撐自己的日常。
二、轉行的方向是否考慮好。
想要轉行可以，是有明確的方向了，還是說只是不想在自己現在的行業待了，自己也是需要考慮好。
此外，轉行的崗位是否有一定的了解和熟悉，前期也可以學習相關的內容，提公升自己，找工作也許更順利。
三、思考自己和領導關係的處理方式。
工作的一大幸事是遇見厲害且願意帶人的領導。
人的一大錯覺是認為別人哪哪都不行，位高權重能力弱，有時候也需要反思一下自己的處理方式是否正確，領導是否什麼都不知道，偏執地按照自己的喜好工作，領導的做法是否有他作為領導的道理。
職場中，和領導、同事相處也是一項職場能力，如果在乙個地方解決不了，在其他地方可能還會遇見同樣的問題，所以在一段關係中要學會思考和總結，是他錯了，還是我錯了，還是我們都錯了。
當思考好這幾個問題，裸辭也沒有太不理智，年輕人誰還不想為自己而活呢，為自己勇敢一次是值得的，不是只有乙份工作可以做，前提是思考好。
9樓：duplex037
根據彼得原理，大部分層級組織的中下層領導都是不稱職的。所以說怎麼在這種情況下完成工作甚至實現自我價值其實也是要學習的功課。遇到個好領導只能說是幸運，但不是常態。
社會就是這樣，去哪個企業也逃不開的。
能不能裸辭還是看個人的情況吧。如果辭職前面試都比較順利，有一定人脈，預期之後找工作問題不大，或者經濟上能承受一斷時間的壓力，那裸辭可能也沒什麼問題。或者工作已經導致了其他問題（像我之前的工作就幹的輕度抑鬱了），會產生無法衡量的負收益，那裸辭可能也是沒什麼辦法。
這事還得自己權衡，畢竟每個人情況都不一樣。財富和經驗這兩樣東西都和時間是朋友，不中斷才能產生複利，理論上能不中斷當然最好。但生活不是完美的，理論也就是個指導作用，還是得看實際情況執行。
10樓：正要變瘦的胖子
這樣說吧，裸辭是要看原因的，如果沒有萬不得已的理由就不要裸辭，如果不是身體或者心裡吃不消，或者其他不得已的苦衷最好還是建議你騎驢找馬，之前我也遇到過這樣的問題，屬於車間主管，但當時的處境就是上不通，下不行，中間還有躍躍欲試的，再加上管理體系也是混亂，一度乾到抑鬱，也想過裸辭，但最後還是撐下去了，騎驢找馬，最終拿到了5個offer，最後選擇了乙個薪資、平台工作內容都還不錯的去了。
11樓：會好起來
我以前老闆和你老闆一樣什麼都不會又喜歡指手畫腳我也忍了一年實在幹不下去裸辭了
我也是實在忍不下去和老闆吵起來直接走了所以看你自己的如果實在忍不下去並且裸辭不影響正常生活你決定好了就走而且你也提到交接時候找工作說不定就直接無縫銜接了呢！想好了利弊關係就放手做吧！工作不止有乙個做的如果已經嚴重影響自己情緒了沒何必要勉強自己！
考慮好了放手做
夜晚的人做決定真的是很不理智的嗎？
幸福的豬 不管你喜歡做什麼，請不要在深夜做重大決定。在很久之前就看見過這句話，通過自己以前慘痛的經歷也發現說的真的很對。夜晚是往往是深沉的代言人，安寂祥和的夜晚，人容易傷感，傷感往往伴隨感性，感性伴隨衝動，衝動之後一般就會伴隨著第二天的後悔 甚至抱頭痛哭 仔細想一想，有多少次清晨醒來，後悔前一天喝過...
三十歲轉行是不是很不理智？
李艾的跋涉 不要懼怕，就怕你沒有執行力！30歲換跑道 40歲敢愛敢恨 50歲也能到處瘋玩兒 60歲可以學新東西 70歲仍然發光發熱 人生僅有一次 世界那麼有趣 別空想行動起來好嗎？ 小櫻 Dora 我30歲從零開始學了另一門外語，到國外重新讀了乙個跨度極大的專業，家人和教授都覺得不太可能堅持下去的背...
在乙個地方上班很不快樂，可以裸辭嗎？
怪啊 我就是因為工作不快樂裸辭的。之前工作的地方工作事多錢少，並且單休 節假日也上班，唯一開心的是部門同事都非常好，相處很愉快沒有勾心鬥角，因為這個原因我在之前公司工作了3年。後來崗位調整來了一位新領導，我的痛苦日子就來了，新領導剛來不知道她是不適應新環境還是有別的想法，每天所有的工作都讓我完成，她...