1樓：風起雲湧
就算是在公司划水也不要裸辭，既然不想做了，就趕緊去先下一家，定下了之後再提出離職。現在工作不好找，我都找了3個月才定下。至於個人問題就要自己調節了
2樓：爸爸愛你
為什麼裸辭。我們是員工。上班工作賺錢很正常但是不能欺負我。
欺負我我不好誰都別想好。前提是不能犯法。 一句話你想做什麼的時候要問問自己會死麼。
要是不會放手去做。愛誰誰
3樓：今猶在
按你所描述的個人情況看，的確應該考慮轉換跑道。因為不管客觀情況如何，就你的個人感受來說明顯是在公司社交層面極度受挫，如果心理狀態太差也會影響到工作狀態。
但應不應該裸辭，就要看你的存款、職業規劃和定位。
其實正常情況來說，除非已經被逼到無法忍受，通常都是不建議裸辭的；
因為如果你的專業和崗位比較吃香，你大可理由在崗時間對外發出求職資訊，然後利用十幾天年假來慢慢洽談屬意單位。
如果你的專業和崗位比較大眾化，裸辭會讓你更加的被動。因為通常來說，跳槽是為了尋求更好的機會和發展空間，跳槽到乙個與原崗位對等的平行崗位上，並不能算乙個很成功跳槽行為。而如果自己底氣相對不足、存款也略缺乏的時候，你就會缺乏更多挑選的機會。
4樓：哎呀喔趣
如果沒有雄厚的家底，不建議裸辭
「裸辭」有一段時間是90後00後的代名詞，甚至有很多人認為這是人類思想進步的表現，不屈服於資本家壓榨的精神。
但對於曾經經歷過社會洗禮和毒打的人來說，「裸辭」並不可取，人們總願意拿「破釜沉舟」來表達「裸辭」的意義。好像不逼自己一把，就發現不了自身的能力。但這些人都沒搞清楚乙個問題，「破釜沉舟」之所以成功，是因為領頭的是「項羽」，他還有兵，而普通人「裸辭」，玩的就是老哥乙個，既沒有指望也沒有後援，基本上「破釜沉舟」乙個，餓死乙個。
至於精神壓力巨大，這個需要自我調整，人生的樂趣就在於大起大落，起起伏伏，經歷的失落，才能感覺到開心；經歷過挫折，才能感覺到平坦；不吃過苦，永遠不知道糖有多甜。人可以悲傷，可以墮落，可以沒有鬥志，但不能一直這樣下去，哭累了，醉夠了，還得起來和命運鬥爭，鬥的就是這天地，要不活著有什麼樂趣。
你到底是「裸辭」還是「被裸辭」的？
一枝花 裸辭，人生就是要瀟灑一些，多一些新的嘗試，一定要有一次裸辭的經歷，才會明白一些道理和家人囑咐的一些話，同時也是乙個子午反省，思考的好機會，每一次經歷都不是白經歷的，你總會有收穫。當然，雖然還沒有找到工作，但是我並不後悔裸辭，原來裸辭是這種感覺。 亦YE 主問題和副問題應該是兩個問題吧。先說下...
90後你們會裸辭嘛，裸辭後的你們怎麼調整裸辭焦慮期呢，怎麼找到工作的呢？
德伊梔子 12月底裸辭，然後一月二月三月，完美的假期，天天休閒娛樂無所事事真好。三月中旬開始找工作，四月初入職新公司 無比懷念裸辭的幾個月，除了窮點兒，其他都太爽了 匠Sir 這個問題的關鍵在於 為什麼要裸辭？不裸辭，不就什麼問題都沒有了。裸辭過一次，就知道找工作有多難，下家hr會對你有多嫌棄，想盡...
轉崗還是裸辭？
愛吃士多啤梨的老阿姨 你覺得這個公司整體不行還是只是這個部門不行或者不適合你？在我看來乙個蘋果中間已經爛掉了，那麼其他的地方爛掉只是早晚問題。 職業發展教練 要找出問題的根源，你自己都說了 其他人不滿意你的工作。為什麼不滿意？是工作真的不行，還是沒有被認識到而需要加強溝通。如果是能力或個性不適合目前...