1樓：小公尺菌
我在經濟的介紹下，去了映客的音訊廳做主播，我十二月份十四號開始做的主播，一月十二號，說我扣大哥，把我開除，並從十二月份工資扣除了兩百人民幣，然後我換個號，去其他廳做直播，被發現，一月工資全沒收。廳管對我言語侮辱和辱罵，沒有證據的情況下，隨便給我乙個理由就把我開除，且不給我一月份工資，並且我交了罰款230人民幣。
2樓：
只參與過面試，是光是面試就能讓你避雷的公司。點名廣州分公司11樓產品部的專案負責人Jiang Cheng Xin，非常年輕一女的同時也非常沒有禮貌...就坐在會議室隔壁的桌子。
Jiang Cheng Xin從進門一刻就一直表現得非常不耐煩且沒有禮貌。沒有任何的自我介紹就算了，第一句話就是「你有沒有做產品的意願，沒有就可以走了」。面試過程中全程語氣非常粗暴、沒有任何禮貌可言，一直還打斷面試者的發言。
我立即選擇終止面試，這年頭是不是專案負責人都以為自己是大爺？
3樓：
看到一邊倒的吐槽，出來說幾句，
在映客廣州分公司上班半年了，
沒見到所謂的勾心鬥角，
相反公司的氛圍很好，
leader基本不干涉你做事過程，
雖然不是大廠，但公司福利也不錯，
下午茶幾乎沒斷過。
至少，這半年我們團隊過得蠻開心的，
每天都是歡聲笑語。以上。
4樓：寧晨曦
剛離職，我是在廣州分公司，總體感覺就是沒人情味，凡事都是走程式，又讓你靈活工作又讓你不要這個不要那個，總之不建議入職非管理崗。
5樓：
答主背景，校招生映客工作半年不到，已經離職。
1，工作強度大 ，平均每天工作12小時。乙個人幹幾個人的活。（和後面比起來，這個問題似乎都不算問題）
2，人際關係複雜，上級之間勾心鬥角，同事之間勾心鬥角，相互甩鍋。毫無人情味可言，工作更多的是心累。作為乙個新人也要被迫選邊站。（乙個網際網路公司也這樣，想不通）
然後照做了，出了問題，被懟：為什麼不能靈活一點，你不是機械人，什麼都照做。
4，人員流動性大，和我同一批進的，一半以上都離職了。（開發崗產品崗還有運營崗），其他崗不知道）
5，實習過很多公司，我自身也存在問題，但像這樣的真的是第一次見，也可能是我見識少了。大家可以都說說。
在 海拍客 工作或實習是一種怎樣的體驗？
捲毛醬 海拍客是一家B2B2C的以母嬰產品為主的電商平台，一開始入職的時候自己還是個小白，並不懂的什麼是to B 運營，甚至很多網際網路企業經常講的名詞都不太懂 但是經歷了這半年的沉澱，自己收穫的乾貨真的非常的多 自己的成長也出乎了自己的意料，出乎了朋友的意料，甚至超出了爸媽的期望，再此真的十分感謝...
在 IBM China 工作或實習是一種怎樣的體驗？
Raelene 用養老院這個詞形容IBM的環境真是生動又形象，工作環境不錯，任務也不重 熟悉工作以後 有雙休有年假，沒有打卡制度，上下班時間也不會精確到秒，所以遲到早退不是太過分就沒人管你。工作時間經常能看到在便利店咖啡廳摸魚的員工，這種寬鬆的管理制度就會造成寒暑假期間會有好多員工帶孩子來上班的現象...
在 AECOM 工作或實習是一種怎樣的體驗？
鄭若塵 公司門廳 面試內容主要就是介紹一下我自己的作品集。因為當時我剛好正在申請德國碩士，沒時間做英文版作品集，所以我直接把我的德語作品集提交給了hr 但hr非常理解，甚至對我作品集很感興趣 實習時間是從7月到9月，三個月的時間參加了兩個專案 整棟樓裡9 12層都是aecom的，算是事務所中規模很大...