1樓：鹽選推薦
不要讓別人的觀念淹沒了自己內心的聲音。
——史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）
當工作出現問題時，我們總是受到傷害。我們常常自責並失去信心。有時你越努力地想適應，最終越感到沮喪與焦慮。
我們見過數十位才華橫溢的成功人士，他們有著驕人的工作業績，卻因無法施加自己期望的影響而感到彷徨，引起自我懷疑，影響到能力的發揮。
認清現實後，要想從工作錯配的狀態中恢復，你就要重新認可自己獨特的、了不起的才能以及自己的內在價值，而不是無情地苛責和批評自己的不足與缺點。在一本突破性的著作《自我關懷》中，克里斯滕·內夫談到了尊重和接受我們人性的必要性（Kristen Neff，2015）。她強調：
事情並不總是按照我們希望的方式發展，我們會遇到挫折，經歷損失，出現錯誤，觸碰底線及錯失完美。人類生活的環境本來如此，這就是我們所有人都要面對的現實。不要總是做無謂的爭鬥，你越能夠放下並接受現實，就越能夠把工作不適視為人生旅程中的一段經歷，而不是因此無情地評判自己。
布勒內·布朗有關「全神貫注」的創新性研究表明，和普通人相比，擁有極強適應能力的人失敗的次數並不少，輸得也可能很慘重。不同的是，當他們面臨自我懷疑、恐懼和失敗時，他們依然能夠勇敢地繼續前進。在她出版的新書《勇氣的力量》（Rising Strong）中，布朗詳細地介紹了人們如何經歷脆弱和堅毅，從不自信和低績效的狀態中崛起（Brown，2015）。
她揭示了脆弱性的機理，以及人們對情緒產生好奇的原因（對你的情感及對你的想法和行為的關聯產生好奇）是讓我們能夠在掙扎、受苦和失敗時崛起的關鍵。我們最喜歡她提到的乙個術語是「我頭腦中的故事」，即一種我們編造的有關自己和自己面臨的選擇的故事。然而，這些故事容易導致自我懷疑。
對於自己目前的處境，你會編乙個什麼樣的故事呢？這故事是基於現實的情況，還是基於自己的內疚、恐懼、焦慮或悲傷編造的呢？如果能夠現實一點，勇敢地面對現狀，那麼你會告訴自己乙個怎樣的新故事呢？
自我評估……
我的工作錯配如何動搖了我的自信心？
我頭腦中的故事是什麼？
如果朋友身處與我同樣的情況，那麼我會給出什麼建議？
採取行動，勇往直前
現在我們已經學到了一些技巧，你可以利用這些技巧充分理解工作不適帶來的影響，然後繼續前行，創造新的故事，克服自我懷疑。
慶祝成就
提醒自己在過去取得的所有成就，以及目前正在取得的成績，這都可以積極地影響你的人生態度。除了堅持列清單記錄待辦事項之外，還可以每天睡覺前花時間檢查已完成事項。這些成就可以大到完成了一項銷售任務，小到與同事的一次成功互動。
列清單可以讓你重新認識到自己一天中取得的成就，從而受到激勵。堅持用清單記錄業績有兩大好處......
2樓：買櫝還豬
強答一波，嘻
人是需要社會認可的生命
你不自覺太在意外界對你的評價了
可其實這個世界上本來就沒有什麼對錯
老話說臨陣磨槍，不亮也光
老話又說，臨時抱佛腳
所以人不怕犯錯
就怕自己都認為自己錯了
最好學著放下別人的評價
一路走來你坦坦蕩蕩，問心無愧
乙個站在台上演講的人
面對台下的觀眾，緊張的發抖
手也會抖
腳也會抖
笑容都會抽？
可你絲毫不在意這些
你一心關注你的演講
你好像不知道這些生理反應
台下沒人會瞧不起你
可如果你因為生理反應
越說越不敢說
心裡甚至開始打退堂鼓
敷衍了事
準備了很長的演講稿最後一半都沒說完
別人才會瞧不起你。
加油吧！
3樓：亦莊亦諧
第一，確定目標，找到做這件事的動力
第二，積極行動
第三，堅持，堅持，堅持
做任何事，放棄無比堅持重要。放棄是為了更好的選擇，在沒有更好的選擇面前，不要輕意放棄某件事。
當你對乙份工作不感興趣的時候，應該放棄嗎？
樂吉茨 第一點尼個人認為不感興趣的工作不能讓自己全身心投入，工作效果會不盡如人意。第二點我認為應該做乙個客觀的分析，比如你目前從事工作的待遇 前景和你感興趣的工作作對比以及你目前個人的最大需求所在，再做判斷。 magic 首先這份工作的內容是你當初按自己興趣所選擇的麼？如果是，考慮是什麼原因讓你覺得...
如何學好自己不感興趣的專業？
你需要跳出你的專業課，從巨集觀上了解會計這門學科的歷史，當下應用及將來的前景，這樣有助於你找到自己努力的方向，目標，以及當下學習這門課程的意義！找些關於會計的發展史，人物傳記看看，會有收穫吧 前輩的學者常以學問的趣味啟迪後生，因為他們自己實在是得到了學問的趣味，故不惜現身說法，誘導後學，使他們也在愉...
工作太難做了，自己又不感興趣，該不該辭職
Vinqi 目前我也遇到這個問題了，在現在的公司工作了三年半，上個月公司的架構調整了，我也被調動了崗位，和你的情況比較接近，能理解你的難處吧，我個人覺得，如果是有自身的一技之長，且可以用來賺錢的話，可以辭職單幹，如果沒有，那還是先緩緩吧，換個公司又要重新開始了，需要用更多的時間成本去熟悉一切東西呢 ...