你們認為獵頭工作怎麼樣?

時間 2021-06-06 02:29:00

1樓:哈哈哈

20年8月12入職的目前公司,以前沒有做過獵頭,前三個月在做地產獵頭,打了很多list,也加了很多候選人,但是推薦到客戶最後都石沉大海了。

11月下旬公司leader把我調去做網際網路職能了,在12月出了5個不大的offer,覺得做獵頭最重要的是客戶,沒有優質的客戶真的很難成單子!

目前也是挺迷茫,最近在嘗試做網際網路技術崗位,很多技術點現在都看不懂,年底了很多崗位也已經關閉了,每天招不到人,很煎熬!

2樓:小超人不會飛

360行,行行出狀元是大前提,每個行業都有佼佼者。

獵頭適合短期過度,熟悉市場,轉銷售

獵頭適合做人力的敲門磚,後期轉甲方

獵頭適合作為一生的事業,天花板高

同時做好獵頭需要以下特質:

1.抗壓能力強。

獵頭行業是偏銷售型別的,壓力大,回報大

2.有銷售特質,喜歡銷售。

善於與人打交道,同理心強,以客戶為中心。

3.延遲滿足能力強。

從入行到出單,從出單到百萬顧問乙個個週期,每年的業績從頭計算。

4.接受新鮮事物能力強。

人才市場變化快,獵頭公司變革多,對人的能力要求高。

獵頭行業門檻很低,跟說相聲一樣,門檻在裡面。加上前幾年人才市場的爆發,大量獵頭公司成立,導致行業流動性較大,建議從事前多多考慮。

3樓:營銷領域獵頭Ra姐

我做獵頭10年,從剛開始實習1周就要被勸退到如今成立了獵頭公司,並且個人業績穩定在200萬每年,雖然過程中經歷過很多,也想過無數次的放棄,但我依然很慶幸我當放棄了沃爾瑪管培的offer選擇了做獵頭。

獵頭可以帶給你的好處真的很多

眼界:中高階職位的獵頭讓你看到了很多職業經理人的職業生涯和他們的人生故事,他們的起起伏伏,就像一面面鏡子

人脈資源:未來的每個人都會有自己的圈子,找到志同道合的人很重要,獵頭是可以讓你在高質量的人群中找到志同道合的夥伴的工作

生意頭腦:每個行業都看你怎麼做,乙個好獵頭一定有非常強的P&L的意識,哪怕你只是乙個顧問,你也一定要考慮如何盡快cover自己的成本,讓自己活下去

不會被淘汰的能力:很多人可能覺得獵頭沒有什麼核心技能,但在我看來,乙個優秀的獵頭是需要有良好的綜合素養的,比如良好的顧問式獵頭的溝通能力,有良好的商業思維,戰略能力,你做的職位越高越需要你自身快速鍛鍊這些方面的能力,而這些能力不管人工智慧發展的多快,都不會被輕易的取代

快速賺錢:獵頭是個完全憑能力賺錢的工作,可能今年明年後年一直只能賺30w年薪,但一旦你成熟了,能力具備了,可能一下子就能賺到百萬年薪甚至更多,所以你不用慢慢熬,只要有想法有能力,快速就能脫引而出

當然,我個人一直認為未來獵頭的模式一定會改變,低端職位可能會被人工智慧取代,但高階職位一定不會,但對獵頭也提出了更好的要求,一定會變成「顧問式獵頭」,候選人不僅需要獵頭推薦乙個機會,更需要乙個職業諮詢,市場資訊的分享

所以,獵頭一定是分很有未來的工作,看你怎麼做,加油

4樓:唐欣

從業15年獵頭工作,感恩工作帶給自己的好的生活,好的成長,認識很多優秀人才和企業,要做好獵頭你必須象乙個TOP sales,不斷增加找人強度和面試人數,沒到收完款前那一刻,你仍然在保戰鬥,優級秀獵頭要對行業進行研究和100個中高階人才面試樣本,及行財務稅金貢獻。獵頭不斷清零,保持戰鬥,你才會立於不敗之中,學習、總結、跑市場,構建良好人脈關係和關鍵人才深度關係。

獵頭喜歡與人打交道,對每個崗位、每個行業、每個老闆和公司、每個人充滿好奇,用心服務和愛他人,而不用所謂套路或原則去框別人和自己,一直強調客戶滿意度和體驗。

5樓:Zhu Peter

如果你更在意交易,那就是交易屬性的職位。如果你更在意使用者,那就是使用者屬性的職位。當然最後殊途同歸,都會從使用者走到交易,或者從交易走到使用者。

只不過每個人的背景和履歷不同而已。所以進入獵頭的點和擅長的方式不一樣,發力的方式也不一樣。最終這個職位即了解使用者又懂得撮合,當然非常有價值。

6樓:艽艽

有幸做過一段時間獵頭。

首先前期做獵頭就是銷售,別瞎聽什麼職業規劃師,你的底薪告訴你,為了吃飽飯,你快點出單吧,別瞎琢磨了。還有你得承認口才好外向的人就是會做的比內向嘴笨人好。

當然也不是說內向的人,不太會說話的人就不適合獵頭。

第二,獵頭不像做實業的人,慢慢的價值就上來了。

獵頭就是你可能前期賺的很多,但是不管你資歷多少,找不到人你就得吃零蛋。

而且你一旦換一家公司,就是做普通顧問,你得盡力出單找人,沒別的。

找不到人,你就沒有價值,不論你資歷多少。

哦,如果你實力過硬的話,那就是另乙個版本了。

7樓:Nina

獵頭行業是值得去做的,不管怎樣都會給你的帶來一些成長,極大鍛鍊人的邏輯性和語言表達能力。對各行各業的了解,以及接觸到的人群~推薦選擇獵頭公司盡量選擇傳統獵頭去歷練~

8樓:Top量化獵頭Junco

獵頭的職業性和專業性,不亞於律師,醫生,教師…是乙個可以託付終身的事業。

記得看過一篇文章,未來十大最具潛力價值的職業裡面,其中就包括獵頭,律師,醫生等等。

真正優秀的獵頭,對行業的滲透力和理解力,對市場大方向的把控,對客戶需求的解讀分析和修正,對候選人的職業規劃和引導都是非常有價值的,最終創造的是乙個三方多贏的價值局面。其行業生態圈的影響力之深遠,接觸面之寬廣,在某個領域某個行業應該是名類前茅的。當然,獵頭跟很多職業一樣,也是非常辛苦和需要持續投入的一門工作,背後付出的汗水,流淌過的眼淚,受過的委屈…除了自己,恐怕無人知曉。

個人觀點,僅供參考!

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