入職一周多了,同辦公室有位大姐,好像很難相處 怎麼辦?

時間 2021-06-06 02:04:29

1樓:獵到學院

沒事兒吧,以後想和她打招呼就打,不想打就不打。這都不是大事兒,你自己做好自己該做的,態度上不卑不亢就行了。 你自己禮數到位了,她不給你好臉色是她的問題,無需多慮。

2樓:一貫可樂

新員工到單位初來咋到的,面對同事需要平常心。別把同事當回事,也不要把同事不當回事。

我們到公司打工,只是求財而已。只要不影響你賺錢,同事是貓是狗又有什麼區別呢?

現在網上講的那些「團隊合作、團隊精神」那些高大上的東西聽聽就好,別太當真。你對公司的價值只取決於你能完成什麼業績/任務,而不是你跟同事關係處得有多好。當你在業務需要幫助時最好的解決辦法是找你的直屬老大,而不是同事。

總之,專注業務,專注自身發展就好,其他得無關緊要。因為天知道你還能在公司呆多久,同樣也只有老天爺才知道你得同事還能在公司呆多久。

3樓:

工作都是為了打工賺錢的,只要他不是自己的領導,不是自己的老闆就沒必要強求去和他們怎麼相處,畢竟都是同事不需要過於熱情,想辦法去相處,做好自己,輕鬆就行了,不需要糾結這一些事,平時多做工作,如果需要和她對接的,就按照同事自然對接就行了,沒必要去在乎別人怎麼想,想多了你這樣不累嗎

4樓:獵頭漢斯

1.不要過於強求跟別人的關係,順其自然

2.不要發生因自己而引發的矛盾

3.看起來難處的人,有時候比較正直

4.多關心,多配合她。前提是不影響你自己工作

5樓:clown

從你的描述來看,這個大姐並不是性格冷漠,換個比價通俗的說法,就是太自我、太現實,注重眼前利益——對於職場新人,沒有什麼利益糾葛,就經常當你沒存在;在室主任面前,就相談甚歡,和顏悅色。

對於這種人,當你沒啥成績、沒啥話語權的時候,別指望她給你好臉色,盡量別麻煩這種人,因為不一定有效果,還容易吃冷眼;而只要你做出成績,證明自己的能力,她自然會貼上來和你關係搞好。

無論什麼時候,打鐵還需自身硬;要想持續獲得別人的關注,得靠自己的實力,而不是別人的施捨。

6樓:又紅了楓葉

剛入職,不用刻意討好誰,趕緊找到歸屬感,體現自我的價值

不管什麼性質的單位,單位一把手最重要,直接上級次重要,只要這兩者對你穩定認可,其他人真沒什麼關係。

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