你會如何看待乙個很善良但工作能力不足的同事?

時間 2021-06-04 23:29:51

1樓:

走到這兒,突然想寫寫。

我在意的是,這個人能力不足,但是還意識不到這一點。我相信乙個人開始有自我反省的意識,他一定能突破這關。

那些很快能突破的,大多是經歷了些什麼常人不太會經歷的事情。這個沒辦法,完全是外界環境帶來的。

所以,踏實做好自己就好

2樓:風箏

其實我和你很像,比較在意別人的看法,曾經的乙個領導對我很好,給我很多機會和信任,但是因為我不夠自信和性格敏感,最後離開公司。他當時對我說一句話我之後的職業生涯會很受用,「能力並不是你所認為的那樣,快速學習並找到痛點,這不是能力是聰明人,但是覺定能力的是你有沒有明確的目標,堅定的信念和對結果的堅持,性格敏感是30歲以前可以容忍的毛病,在乎別人的看法,又因為閱歷少而不自信,事情的結果是不關於別人的看法的,上面已經提到了決定能力的因素。」所以不必在意別人的眼光,因為你看事情的角度和其他人本就不同,而且不要過分否認自己,工作中遇到的人,先天能力差距很大的很少,只是自己在實現能力的過程中哪個環節垮掉了而已。

善良是個美好的品質,希望你能活在自己的生活裡,工作愉快!

3樓:黃觀復

每個人對你看法肯定都不同

就說我自己對善良的人首先是有好感的

不會害你偶爾會拉你一把但是很重要的事情不會交給你處理當個好朋友是可以的

4樓:

作為乙個水貨運營過來強答一發。技術半懂不懂,活糙人懶。老闆問了些偏專業問題只能瞎忽悠說不掏錢不行。

要強行裝逼帶人,心虛的不行。關鍵是公司也沒其他更專業的人。半路轉行過來,沒在網際網路企業幹過。

不知道網際網路的大運營是怎麼做事的。我也不知道別的同事怎麼看,我只關心老闆怎麼看……只能希望老闆找不到比我更爛的運營,只能將就著用。

借題吐槽下。不敢實名,怕被開掉。

你是如何對待乙個善良的人的?你傷害乙個善良的人後有什麼感受?

丁明king 善良的沒見過我見過的只有那種不爭不搶不聲不響事事隨便每當這種人有任何屬於他的東西我都會盡力為他爭取因為我怕會被別人搶走屬於他的東西 雖然他會說隨便我不要也可以 這種人我不忍心讓別人傷害能傷害他的只有我可能我只有在這種人身上才能找到成就感吧我比他強, 一念之差 如果ta對我善良,我會感激...

如何看待善良,在這樣乙個爾虞我詐的社會?

高海英 人之初,性本善,這個古話我很相信。不過由於環境和教育,貪憎痴慢疑這五毒對人心的侵蝕,沒有抵抗的人就變得為了這五毒或幾毒失去了本有的人性,自私這個詞看似簡單,內容深大。在我看來,我們想要活出自我善良純真本質,就要遠離貪憎痴慢疑這五毒,遠離深深陷入這五毒危害人們的那些披著人皮的人間魔鬼,所謂一念...

乙個本性善良卻不會做人和乙個很會做人但很勢力的小人,你會選擇和哪個走的更近呢?

FO音 這種情況很理想化,人性多複雜呀,現實要是有這麼黑白分明好了。一定要選的話,前者吧,因為相處會有安全感。後者也遇到過,原則是別得罪 別太交心。有句話說得很好,切莫交淺言深。不管跟什麼人都適用。謝知乎第一邀! 學長袁慕白 君子和而不同,小人同而不和。和君子走心,和小人走肺,區別對待,更別得罪小人...