1樓：那些流年裡的話語
首先我不會裸辭職
沒有什麼公司工作起來是感覺如玉春風的，所以所謂呆不呆的下去也是個程度問題。但是一切的不滿意都可以用錢來撫平。所以，開乙個可以讓自己安心工作的價錢，如果公司不能接受，正好可以順勢提出離職。
如果公司接受了，又有什麼問題呢？
個人以為，只要公司沒有讓你去幹違法亂紀的事情，不違揹你心目中的核心價值觀，沒有摸你大腿半夜談工作，其他的不滿都可以用錢克服。
當然，如果薪資方便也非常讓你不滿意的話，不要選擇辭職，要選擇抓緊找工作。
裸辭固然是不好的，但也是要看公司的情況····
之前呆了乙個公司，加班不給加班費，無償加班，遲到扣錢，弄的員工怨氣很重，沒有人願意加班！
反正就是以各種原因剋扣員工工資，辭職或者被開的員工，拖欠工資不給，真是夠夠的····
在我提出加薪的時候，不加就不加還一直推，讓我一直等，等了三周，催了三次，俗話說再一再二不再三，第二天果斷不來了····
人的忍耐都是有限度的，最終拖欠的半月工資也沒給····
但是聽說在我走後的兩個星期，公司就倒閉了
2樓：三藏
裸辭的必要條件1.年輕 2經濟湊合如果只具備一點就要慎重，沒錢其實不可怕因為下乙份湊合的工作也不難找，最可怕的就是年齡是否還能支援你的衝動，另外任何工作都有好壞，無非就是薪資人際關係工作環境，如果現公司一點不佔那就裸吧
3樓：藍靈
剛經歷！我的離職更多原因在於直接負責人（我做人事的，他的思路是公司及他是最好的，決策也是對的，員工只要接受服從就行，包括績效）！氛圍壓抑，三觀不合，則服從不了，早晚要崩，年底了，自己經濟還可以支撐不受影響，內心也想休息調整，就乾脆裸辭
4樓：空空
會，每次都裸辭，至今裸辭了6次，每次休息起碼2個月以上，一次比一次久，一次比一次難找工作，現在還在投簡歷。每次都會想我一定要找好工作再跳槽，每一次都做不到，必須完完全全徹徹底底的結束當下這乙份工作，並且還要花一段時間來排解掉這段工作給自己帶來的負面情緒後，才能名正言順的開始去找下乙個，然後每次都想這是我找的最後乙份工作了，我要堅持幹十年，甚至一輩子。然而，遺憾的是似乎陷入短命工作的魔咒裡，依然這麼惡性迴圈著。
裸辭後找到的工作你還滿意嗎？
果果耳朵呀 無所謂滿意與否，2020太難了，有份固定收入就不錯了 相信大部分人都是吧。好好儲備能力，2021 加油 不妨在專業知識，興趣愛好方面拓展一下 機會總是留給有準備的人，一旦機會來臨，狠狠地死死地抓住 散財童子 不滿意，如果你沒有壓力，父母不催，沒有貸款。可以慢慢找，如果有外界壓力會迫使你降...
裸辭在家，你會因為焦慮隨便找個工作嗎？
木槿流年 一般裸辭不都是會為自己想好後路嗎？因為裸辭是主動的，又不是被動的。裸辭前就應該能想好，自己的資金夠自己多長時間找不到工作吧！如果資金充足，還是不建議隨便找個工作，因為隨便找個工作，幹的時間一般也不會太長。如果資金實在不允許了，自己又沒啥明確的職業目標，那就隨便找吧，找個掙得相對多的，起碼能...
在工作中，如果下屬的工作成果讓你不滿意，你對他（她）的批評的尺度如何把握？
李長太 這些事情確實難以把握尺度，我說一下我的觀點吧 1 私下溝通，比如到會議室，或自己辦公室。2 你要能控制自己的情緒，如果想發火，你知道自己發火會更好，對管理更有利，而不是自己無法控制的發火。3 要反思，自己安排工作時候，是不是有問題？舉個例子，我告訴下屬幫我買件襯衫，結果買回來，我發現太小，那...