1樓：酒榮祥
職業還需要規劃？你自己都不知道自己要幹嘛，別人能給你解決嗎？
當然你或許會說，想要成為馬雲。你有那資本嗎？你的學歷夠嗎？你家裡有關係嗎？如果學歷高，有背景，那你也不需要規劃師了。
你就想吧，你讓我幫你找物件，我問你喜歡什麼樣的，你自己都沒個目標，我怎麼給你找？
等我根據你的綜合情況，給你規劃乙個喬碧蘿，你不幹了，讓我給你找乙個佟麗婭。。。。
2樓：趙智敏胖師說
儘管經常被人叫」老師「，有學員還很」客氣「地請我這個過來人談談職場規劃，但是，我從不敢幫公司裡的、公司外的年輕人」做職業規劃」，我怕誤人子弟。最多，只敢就自己走過的彎路、摔過的大坑提個建議啥的。因為我相信一點：
每個人的職業、家庭乃至於人生，都不是規劃出來的！反過來也一樣，我的職業、家庭乃至於人生，不需要別人來規劃——因為，發展得好，是我自己努力的結果；發展得不好，你這個做規劃的，負得了這個責嗎？你負得了這個責嗎？
你負得了這個責嗎？（重要的事情說三遍，重要的問題，也要問三遍或以上）。我的職業我做主，我的人生我負責，就算輸了，無怨無悔願賭服輸，就這樣。
問題來了，職業真不需要規劃嗎？
職業真的不需要規劃，社會變化太快，任何計畫規劃都趕不上變化的速度，況且，那個鬧著幫你做規劃的人，連自己的規劃都還做不好呢。所以，職業發展需要的只有十六個字：
勇於試錯，及時止錯；覆盤糾錯，避免再錯！
我相信實戰相信執行，我從不相信有什麼事情，是實現規劃出來的成功。對不對好不好，你做都沒做過，憑「規劃」就能決定？多年前格力董小姐的一句話：
完美的規劃，永遠比不過直率的執行！多年前廣東人經常勸誡那些」想到、說到、唯獨做不到「的人的一句話：做了，不一定成功；沒做，一定不成功！
所以，做了十幾年職場「打工人」，從日企預備幹部做到500強企業的高管；從「打工人」，做到「叫獸」，然後還創業、開公司，自己也好，周圍混得好的朋友也罷，好像沒有乙個請過」職業規劃師「，也沒有誰針對職業發展做三年五年規劃的。我們都喜歡針對專案做的詳細執行方案；我們都喜歡規劃好了，馬上去做；我們都喜歡坦然接受失敗，並在該認輸該轉型的時候，快速轉型；我們都喜歡覆盤糾錯，對了，我們都不喜歡犯錯，但是，我們知道得很清楚，只要想做成點事情，不犯錯是不可能的，重要的在於如何下次不要犯錯，尤其不要犯愚蠢的、重複的錯！
所以，個人淺見：做好自己，發展職業，真的不需要別人來幫你」規劃「——況且，這個」職業規劃師「的真實水平和個人能力可能（對，是可能）還不如你呢。
最後再分享乙個個人看法：我們的人生之所以精彩，是因為我們既有可能享受成功的喜悅，也有可能面對失敗的痛苦。迷信規劃，試圖讓自己只享受成功，卻不用去面對失敗的痛苦，這個，對自己，對人生，都不公平，也不可能。
以上純屬過來人在實踐中的看法，我不喜歡講大道理，更不敢對別人的」職業發展「甚至人生負責，所以，一家之言，僅供分享。
3樓：貳兩花生
不是我說，作為乙個玩票性質的職業規劃愛好者，我覺得399/h的諮詢費，以我了解的資訊來看，便宜得我都不敢跟這位專家做諮詢。。。。畢竟我知道的初入門的人大多數收的跟這個價差不太多，可是初入門的，未必說得過我。。。。
另外你說的那些東西，我不太了解，跟職業規劃諮詢有什麼必然關係，個人感覺是兩個體系的技能，就跟考試能力強不等於科研能力強。這就跟好的技術骨幹一定是乙個好的管理嗎？不一定，兩種崗位要求的能力有差異。
而你說的提公升技能，怎麼說呢，如果乙個考試能力強的人，但是科研能力不強。那麼他去讀研，去努力的做著其他人也在重複的科研操作，那豈不是很痛苦？但是如果一開始他就確定自己科研能力不強，甚至於不適合走科研這一條路，豈不是可以節約了用來提公升可能收效甚微的科研能力的時間？
至於有大忽悠能夠忽悠到人的情況發生，很簡單，很多人都不想面對不確定和未知，希望通過諮詢給自己乙份確定，學會看懂行業發展趨勢也好，了解自我優勢、性格、興趣等等也好，都是為了心中乙份確定感。都說找工作跟談戀愛類似，那麼你願意自己的物件是乙個時常讓你感受到不確定的人嗎？沒多少人願意自己的物件是在養魚吧？
如果你也不願意，我想，你應該能夠更容易理解在職場中尋求乙份確定感的心態。就像如果你明確自己不適合科研，自己在的行業也沒有提公升學歷的必然趨勢，這樣的確定是否能夠讓你不受逐步增長的考研人數的影響呢？（當然可能你本身也不受這個影響，但對於某些人來說確實會造就兩種不同的人生經歷）
至於你說的這一位是不是乙個大忽悠，不好意思沒打過交道所以無法做判斷。
4樓：無情的風
可以肯定給你回答，是。
我在集團做HR兩年，
我創業時，公司的其中乙個小業務就代招和勞務派遣，從2012－2023年(後因為每地區勞務派遣資質要求特高，放棄這塊業務)。
職業規劃屬於個案，與個人喜歡，目標，目的，學歷，知識，能力，社會背景，家庭環境，成長環境等都有直關係。
所以所謂職業規劃師去做乙個人，兩年是可能的，但是同時幫幾個人或幾天或幾個月去成功規劃乙個人的職業幾乎是不可能的。
求推薦一名職業規劃師
玉樹臨風小白龍 我95年的今年25歲，中專學歷。之前在汽車廠裡幹了1年，在洗車店做了1年多，在富士康電子廠上了1年班，後面做了2年的家裝銷售顧問，去年不得已在工地上幹1年活，2020年想從新開始 我性格偏中性比較含蓄內斂，做事情嚴謹認真負責，為人正直誠信，熱愛學習新的事物，平時非常喜歡搏擊跟k歌，想...
你覺得那些所謂的職業規劃師給你做的規劃有用嗎 花錢做職業規劃值嗎
素真 做職業規劃一定要找到對的人，不是任何乙個職業生涯規劃師都能解決你的問題，比如規劃師不懂不了解你的行業就無法給出切實可行的方案和指導，所以找規劃師時也要看他的擅長行業，不要隨便找個人就問，除了會講一堆大道理之外，估計沒有什麼可實際操作的，或者直接找行業內的老司機請教諮詢也是可以的，他們一般在某個...
家具設計師的職業規劃是怎樣的？
閒先生 首先把自己從業至今會什麼寫下來，那些是強項那些是弱項，那些通過努力可以提公升，那些是努力了也提公升緩慢，要給自己乙個評估 既然在工廠做設計，除了天天抄來抄去，一定要多看國外品牌，同時一定要把研發兼顧，產品比例結構材料，能否和研發師傅共同攻克難關 能否具有安排分解總結的能力，能給新進人員帶來哪...