1樓：
較大公司職員，有一專門負責系統維護的，我真是開了眼了，勢利眼不說，還明一面背地裡一面，真心讓人討厭，系統有問題，她是管理員，有許可權開通，總是態度不好，要不就是冷嘲熱諷，要不就是愛答不理，我真想說，我找你又不是給我自己辦事的，你不解決問題，那就是給公司添堵，反正結果都是你要解決，何必這麼讓人討厭，還有啊，仗著最近懷孕了，那脾氣真是見長，我可以忍，但是也要有限度吧，說句不好聽的，又不是我們家的孩子，見到領導巴不得貼上去，跨部門給對方領導送水，你覺得對方部門的人都傻是麼，要麼就是明明私底下各種罵某個小領導這不好那不好，見了面一口乙個姐啊姐啊的叫，各種討好，請問你不虧心麼？真把別人當傻子麼，這種人啊，真心沒素質，沒教養。
2樓：小哥
我非常討厭我們單位的乙個實習生，感覺還沒有畢業就心機超級重，先是勾搭上乙個有女朋友的男生，然後小三上位，然後她現在居然會說鬼話了。我和她的關係簡直不能太爛，我有想過跳槽，看到她心情就不好，總是裝出一副柔柔弱弱的樣子，可明明就不是啊
3樓：右右
題主，這是你自己的毛病。
你自認為比別人大，於是在日常生活中，常常請客吃飯，情不自禁時還生日送禮。經歷了種種行為積累，您覺得到您倆的關係已經發展到:您要對他的工作不用心而上心，甚至是抱怨。
首先，我想說一聲，您真是自作多情。
人與人交往要做到淡如水，需要克制自己去做好人的衝動，例如好施禮，好為人師等，另一方面又要控制自己想要獲得對方相同回應的自私，其實很難。因此，在人際交往過程中，首先我取悅的是自己，先讓自己快樂，才能讓別人覺得快樂，例如請客是因為你心甘情願的快樂，送禮是因為你心甘情願地想要讓別人開心，這就是我所理解的人與人之間真誠的交往。而至於受人之禮則自覺回贈，這個就是另外說了。
您做不到真誠交往，還甚至因此厭惡他，他連一句吐槽和疑問，恐怕都會成為您心中的刺，要除之而後快。
可是，您就是那根刺呀。
同事關係重要嗎？
清風 題主 根據你的所述可以這樣分析 1 同事，字面意思就是一同共事做事的人，只要工作不耽誤，需配合的時候能配合，關係可以自己定，看心情 2 就個人而言，如果在同乙個公司工作，也算是自己社交的乙個圈子，當然關係越好越好了，關係好了好辦事呀 3 不是所有的同事都可以處好關係的，只要是人，就有優點缺點，...
搞好同事關係，還是跟領導的關係。？
歸集 我覺得不管是在同事還是跟領導都要討好關係。第一點，跟同事打好關係。比如你在工作上遇到的問題不會的話你可以去尋求同事，可以去讓同事去幫你解答問題，但這樣的事情就不能去問領導，要不然領導會懷疑你的能力。第二點，跟領導打好關係。這個如果家裡有什麼事情的話，該離拿請假也比較方便。第二者跟領導打好關係，...
如何處理這樣的同事關係？
神棍貓 謝 最後乙個納爾邀。你的同事敢這樣說你，說明你在單位裡地位不高，不是大人物 他這麼說老總或副總或部門經理試試看？你用的移動電源不好，被說了也沒換，說明你的手頭並不寬裕，是個剛畢業不久的大學生。你的同事為什麼要這樣打壓你？最大的可能性是他和你一樣，在公司地位不重要，但呆的時間比你久。他的能力一...