1樓：Hai Su
我覺得，乙個合格的翻譯應該儘量減少自己的存在感。其實很忌諱在翻譯過程中帶入自己的主觀色彩和性格因素。人家花錢請你不是，也不會在意你的經歷過往和背景。老實當背景加傳聲筒就好。
2樓：李錦藝
翻譯這個工作本身並沒有提供太多鋒芒畢露的機會吧，如果是工作之外的應該也沒什麼吧，工作之內的，不能好好地做好翻譯的職責，卻對內容自由發揮，那就是缺少職業素質了。
想起自己的老師之前講過她的乙份口譯工作，她接手前的上乙個翻譯被炒就是因為，在乙個很高層的業界大佬的論壇上，兩老總談話，老總A問老總B乙個問題，結果這個翻譯不僅沒給翻譯還自己直接說上了。似乎這種鋒芒畢露已經到了不適合做翻譯這個職業的程度了。
想到一種情況，比如如果專業學的就是複合型的翻譯，本身也從事了這個方向，例如法律翻譯，醫學翻譯等，而在工作工程中自己本身的知識足夠聽出和確定演講者所犯的錯誤。我個人覺得這個時候可以在翻譯過程中默默改正一下這個錯誤，可以翻譯工作整個完成後私下和演講者交流。當然也可能是演講者為後文演講內容留的故意犯的錯誤，這種情況也是有可能的，這樣就很尷尬了。
在國外的職場中，是否可以表現得鋒芒畢露而不招人妒？
我在外企20年，也管理過英國公司，不過我覺得我的觀點還是基於我直接的經驗，不能完全代表 國外的職場 畢竟歐洲國家之間都有文化差異，由此帶來多元的職場差異，不應該一概而論。從人性角度看，嫉妒幾乎是我們的天性。所以國外職場肯定是存在嫉妒的氣息，但嫉妒卻不一定是因為鋒芒畢露帶來的。職場嫉妒的是1 被老闆青...
乙個鋒芒畢露的大學生，如何才能接受自己實際上很平庸？
啊，量身定做的問題。我相信世界是不公平的，我可能有注定平凡的一輩子，但是我沒有接受自己平庸的想法，我是不一樣的炮仗，我想響，那肯定配嚇死三五個的 你說的平庸是指沒有成就 生活沉悶嗎？那這種因果關係很容易突破，先耗一點時間精力，搞點滿足自己的小成就，良性迴圈。把人以外的色彩去掉做個沙盒觀測，你發現平凡...
如果你們的婆婆特別強勢，對自己的孫子管的太多，怎麼辦？
涓涓 不管婆婆性格強勢與否，她的做法都是出於對孩子的關心，這點是無可否認的。所以不需要與婆婆針鋒相對，對婆婆給予一些理解寬容。只要不涉及原則性問題，婆婆的意見接受也無妨，強勢的婆婆有時候其實很介意你的認可。她為兒子和孫子所付出的精力和錢財，你也是受益者，她需要你的理解甚至是感恩。但是如果涉及原則性性...