1樓：凡執素描
分發展前途、學到東西2個方面說明：
1.發展前途
1.1我們公司的好多技術負責人，甚至專案經理、副總，剛開始都是做資料員出身的。
1.2資料員只是你漫長職業生涯的第一站。這個崗位技術含量確實不高，但如果把細心、溝通、靈氣運用到這個工作中，你晉公升的機會和空間很大。
2.學到東西
2.1工地任何管理崗位只要你付諸上進心、熱情、投入、專注，都會有成就。
2.2工程資料是全面反映建設過程的重要記錄。資料崗位可以全面的學習驗收規範、系統掌握專案建設的整體流程、熟悉施組方案技術交底、隱蔽工程需了解的圖紙及圖集、掌握各種材料的物理性質及工程作用。
但如果你不走心的，只是機械的填表。複製貼上，那就沒什麼收穫了。
2.3領導需要什麼匯報材料，你能得心應手的編制。通過各種檢查你的資料添彩，都能夠被領導發現。晉公升的機會也就來了。
2.4能夠把資料做的很漂亮，就會讓人產生信任感。覺得其他工作交給你，也讓人放心。
2.5資料員需要溝通的人員：監理、專案施工員、預算員、材料員，這都是直接接觸的管理人員。
做試驗還要溝通班組、專業分包等。這些都是鍛鍊你溝通能力的好機會，也是你學習他們崗位一些知識的機會。
2.6學到了上述技能、通識，為你轉到其他崗位奠定基礎。根據你的性格特點、興趣偏好、專案需要，領導會安排你到適合的崗位上。
2樓：小黑
說白了就是資料員
日常工作就是寫資料，不對，是編資料。
學東西得話也能學到東西，不過學的還是編資料。
發展前途的話，好的資料員工資也很高，8k+。前期把資料做好了，後期做方案，幹商務都是可以的。
但是但是
我還是勸你能幹點別的幹點別的，最好是質量部或者商務部（合同部），物資部也可以。
資料員好處就是呆辦公室
但這也是最大弊端。接觸不到現場施工溝通和管理，沒法跟各種人員打交道。而且資料99%都是編的，相比其他崗位，領導真的不重視資料員的。。
其實其他部門的工作只要接觸，年輕人上手都挺快的，不熟練的話多加幾個班就搞定了。沒必要去搞資料員。 但是話說回來，資料員真的挺好-----輕鬆，不用風吹日曬，同樣掙錢嘛~穿的乾乾淨淨挺體面的，就是在工地有點缺少存在感~
個人建議
幹別的崗位吧。年輕人找點有挑戰的崗位，累點苦點沒事，你會更加清楚你需要什麼~~~~
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