今年畢業，在律所任職律師助理，但是接手的法律工作很少，這正常嗎？

1樓：律見薈

會有個過渡期，一開始指導老師可能讓你做些裝訂案卷等輔助性工作，慢慢地開始接觸些案頭工作，這中間其實也能收穫不少知識和經驗，看你會不會用心去發掘和主動學習咯

2樓：江蘇張律師

正常，從你的描述看律所規模可能比較小，分工不明確。其實實習律師大多也是靠自己學習，願意教授徒弟的師傅並沒有那麼多，去糾正徒弟錯誤要花時間和精力，乙個訴狀律師自己寫只要半小時，給你改一下可能要花2小時。一定要樹立自我學習的意識。

現在疫情期間，找所不容易，有條件可以換個業務多的大所，也可以好好做好現在的事項，利用空餘時間看看實物書籍學習，多問多看度過實習期。

3樓：孫子

解決方案是換一家律所實習。

實習期最重要的是積累經驗，實習期滿順利拿到律師執業證。當然，去紅圈所在實習期是能掙到錢的，其他團隊掙不到錢的比較多。

一般情況下，業務少意味著鍛鍊機會少，鍛鍊機會少意味著成長慢（天賦異稟除外）。如果想迅速成長，一定要有機會多鍛鍊。

4樓：楊海萍律師

入職多久了呢？團隊的案件量怎麼樣？你接手的工作主要是什麼方面的？如果團隊案件量不錯，你接手的也是辦案相關的工作，那應該是團隊老大對你還不是很信任。

5樓：

你可能選錯職務了，想當律師的話應該做實習律師，確定乙個指導律師，他負責指導你，在你的實習鑑定材料上簽字，你就按照指導律師的吩咐做事情，當然不限於法律事務。律師助理跟實習律師有區別，你還是跟當地律協了解清楚，免得耽誤時間。

6樓：zouzou

很多進入律所的新人都會被要求做些影印，收快遞之類的行政性事務，法律上的事情很少有律師會主動教你，但是自己要主動去觀察，去學習，去找前輩要事情做。不是所有人都會那麼幸運能遇到乙個好師傅，所以要抓住一切機會提公升自己。

7樓：加頡啟北Mcreate

如果團隊業務量很大，而你的工作量不飽和那就不正常，需要考慮一下為什麼不給你分配工作；如果團隊業務量本身就不多，你接手的工作也不多，那也情有可原。另外也要看看團隊主要業務是什麼，訴訟還是非訴，非訴的話也有可能天天研究招投標這種工作，不是存粹的法律工作。

8樓：草廬律師

那種只是掛個名，不用上班到處找案源，接到案子才有機會學習的，與你這個相比呢，其實各種情況都有，也都允許存在，自己堅持走這條路就行。

9樓：郭強律師

從你描述的情況來看，肯定是不正常的。實習律師是要接受傳幫帶的，這樣才可能熟悉法律事務，熟悉辦案流程，熟悉各種案件的辦案思路，財務和行政一般都是外聘專業人員來做的。

10樓：

初期會少一些，畢竟業務不夠熟悉，需要有乙個過程，有的律所還拿實習律師當內勤用。但是還是要努力學習業務的，業務水平上去了，接觸的法律工作也就多了，當然那種沒有一點學習機會的也不建議繼續實習，畢竟還是以業務學習為主啊！

11樓：ciffer

分律所情況。看您的描述我推測應該是一家規模偏小的律所，畢業後進入這樣的律所，就要做好處理行政事務的心理準備，什麼貼發票，收發檔案，甚至是打掃衛生，這都是律師助理的日常。這些工作一方面鍛鍊著你的耐心，一方面又在澆滅著你的理想。

有規模的律所或分工比較明確的律所，律師助理的工作中，行政性事務工作會很少甚至是沒有。因為律所有專業的行政管理人員或財務人員，團隊中也有專門的秘書來處理這些。

所以怎麼說呢，是不是正常顯現要區分來看待，在一些小所中，這種情況還是很常見的。但是建議去和老闆提一提，律師助理期間打好基礎還是很重要的，儘量減少或避免這種對於專業素養沒什麼提公升的工作。