企業為什麼要選擇勞務派遣用工？勞務派遣對企業好什麼好處！？

1樓：親親小保

勞務派遣由於是和派遣公司簽訂合同，所以五險一金或者三險一金就有保障，很大程度上避免了不按勞動法用工的情況，對於勞動者保護比較到位.

對於單位來說，使用勞務派遣可以有效解決人員流動問題和合同10年以上轉為無固定期限合同等問題。也能降低用人成本支出，在人事管理方面，由於是專業管理，能夠更加高效管理員工，減少勞動糾紛，對於人事系統不太成熟的企業，也解決了很多比如繳納社保之類的問題。

2樓：牽著豬逛街

1、減少社保支出：可以提供較低的社會保險方案，既保障員工社保權益也降低了社保支出。2、節約人工和業務開支：

負責錄用、合同、社會保險、工資、檔案、勞動關係等繁雜事務，減少用工單位的負擔，省時省力，節約人工成本和業務開支。3、避免解除合同賠償風險：靈活的錄用和退回員工方式，使得用工單位靈活根據訂單增減人員，避免了用工風險。

4、合理規避勞動糾紛：派遣人員的勞動關係在勞務派遣公司一方，產生的勞動爭議、勞動糾紛由派遣公司負責協調處理，用工單位合理避免了勞動爭議和糾紛。5、服務增值：

東北一鳴人才服務將客戶滿意視同企業的生命，想客戶之所想，急客戶之所急，不斷提高服務質量，為客戶提供增值服務是我們的追求。6、社會優勢：東北一鳴人才服務擁有良好的社會背景和關係優勢，豐富的經驗和資源，具有處理棘手問題的能力，讓客戶高枕無憂。