技術不行的我壓力好大,我要不要辭職去前端培訓或者辭職自學

時間 2021-06-02 15:12:40

1樓:菜雞plus

先混兩個月工資在說吧。

如果自制力夠,參考一下學習路線,完全可以自學。培訓就顯得沒什麼必要,主要還貴。

我身邊也有培訓班出來的同事,他們花了很多錢,最後效果也是參差不齊(大多不盡如人意)。培訓班並不一定能讓你騰飛,主要還是看個人的。

2樓:zyq

簡歷沒造假的話就不是你的問題,自己主動一點,多和同事交流,起步是挺難的,能找到工作不容易,堅持一下,多問多花時間自學吧,熬過去豁然開朗!

3樓:Simon

首先工作這塊最好還是和領導交流一下,技術這塊有難度沒法及時完成工作耽誤進度也不好,領導提前知道也有個預案這樣會比較好一點。

還有你也不要過於氣餒,都是一步一步來的,剛開始有壓力很正常,我個人覺得是沒有必要去前端培訓的,一來近些年培訓的口碑啥的,這些也完全是可以自學的,上班時可以在做專案時積累知識,下班後需要多投入些時間去鑽研, 如果還是找不到門路時再去考慮培訓吧。

壓力大的時候也是成長最快的時候,這時候不僅有自己逼,還有身邊一圈的人來逼你去進步,這時候調整一下心態是很重要的,壓力過大對自己也不好。我剛畢業時也是很多都不會,那時候接收了乙個專案,還很重要,那段時間壓力是真的大,老闆,PM,客戶的壓力一直都在,經常加班到很晚,但那段時間也是我學習成長最快的乙個階段。後來專案上線後如釋重負,也有了乙個比較好的結果,真的是很感謝那段時光,對我來說也算是乙個機會吧,有時候危機同樣是轉機。

4樓:陳弘瑀

既然沒有被開掉,自然是不用辭職的,建議找組長或者上級直接反應,真心實意的講明工作上的情況。可能會更好。反正都準備辭職了。

5樓:呵呵噠

個人認為,如果家庭條件不錯的情況下建議去培訓,前提是乙個好的培訓機構,反之可以看網上教程,現在Vue網上教程很多,免費的也很多,慢慢的熟悉js,也會有很好的的收穫。

6樓:小坤

首先就是你的基礎如果不紮實,使用框架進行開發會比較吃力,但是你的基礎如果很好那麼就會應用自如得心應手,這是我個人的認知。還有如果真的是很大的工作量明明靠乙個人不可能完成而公司卻又都讓你做那麼你就一定要向上反饋。最後認識到自己的不足那麼就要瘋狂的學習(一定要達到瘋狂的程度,建議對技術產生興趣並且變成愛好那麼可以很好地進入狀態)。

本人也是這樣過來的。

7樓:

首先沒必要給自己壓力,看你描述應該是拿著幾千塊的錢打著一兩萬的工,有的上頭就這樣,明知道你幹不了非給你幹,能壓榨就壓榨,其實人家清楚得很。明白這一點其實很好辦,就表現出幾千塊的水準,讓他能再招就招,不能想辭退也沒什麼,大不了換份工作,你會發現工資還漲了,然後感慨原來我這種菜雞還能值這麼多錢。其實如果過了試用期大概率是不會辭退的,就是公升職加薪別想了,幾千塊乾到死,這時候就是愉快的帶薪學習時間,多學多看,再加上下班時間學習,技術突飛猛漲。

技術這東西一點要有個需求目的才容易進步,上班能知道最真實的需求沒有比這容易學到東西的,上培訓班練得是死勁,他不好用。總之臉皮厚一點,沒什麼大不了的

8樓:維吉爾的信仰

公司不喜歡遇到一點困難就放棄的人,搞不定及時向上反饋,自己努力學習,找同事幫忙,只要思想不滑坡,辦法總比問題多,加油吧年輕人

9樓:夕陽無限好

如果因為你的原因導致專案更新延誤或者別的問題,你不承擔主要責任,是你組長的責任。

專案負責人布置任務也好,要你接管前端也好,都應該是在了解完你是否有能力完成這個前提下才布置的。如果你的能力和任務目標差距很大,那麼任務交接這塊就是有問題的。

我剛剛又退出去看了一遍問題,想問一下你是不是應屆生,沒啥工作經驗?然後公司也小,薪資低?

如果是這樣的話就更不用擔心了,做不好就換公司唄,才三天,你又不要承擔什麼責任,公司都不願意花成本培養你那還有什麼說的。

10樓:海賊-王路飛

嗯,我上崗的第一月也是這樣的。其實熬那麼兩個月,你會發現,沒啥難的,也就那樣。不要太在意別人的看法,畢竟你的工資對得上你的水平,既然難度這麼大的專案給了你做,肯定會給你時間,所以你也不要難過和沮喪。

真要你造飛機也不太可能。

我要不要裸辭呢?

夏仕蓮和鷗萊雅 裸辭我認為沒問題,問題是規劃,你想幹什麼,裸辭之後找什麼工作,並且以你現在的能力能不能找到這樣的工作,如果都滿足要求,就辭,如果不滿足,業餘時間先充電吧,給自己乙個期限,時機成熟再辭,工資差不多就行,不要太在意這個,主要看平台吧。不確定的話可以先投幾個簡歷試試水 zEro 只要是大神...

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