1樓：closerer
聽你這麼說，這個一直滔滔不絕的女生是顯得挺煩的：占用了大部分的時間、不給其他組員發揮的空間、強勢、不好合作，等等.......但聽你描述整個的過程，包括除了她之外，其他人似乎沒有能被觀察到的對專案的貢獻......
站在面試官的立場上，除了選她晉級，還能選誰呢？其他人基本上都被她「帶跑」或者「控制」了，那也確實沒什麼可取之處啊......因為這是乙個市場部管培生的面試，篩選出來的人未來是要做manger的，那肯定得在變化萬千的環境中都可以應對自如、掌控雷電。
如果是面工程師（碼農）崗位，大部分情況是不需要過這種群面的，職業屬性不同。
我相信你會成為如她一般aggressive的角色，也不希望成為她，那麼，你可以仔細回想細節，除了她以外，晉級的「另外乙個姑娘」究竟做了什麼？在什麼時間點說了什麼？為什麼這位姑娘沒有張牙舞爪卻同樣被面試官捕捉到了她的閃光點？
如果是我遇到了這個女生，如你所說：她「強行使用自己的思路和架構」
——如果她是在踴躍的、著急的表達自己的觀點，會先認真聽她的整體思路。如果我對她的整體思路持反對意見，且能給出充分的依據，我會果斷中斷她的滔滔不絕，把我反對她的方案的理由明確的表述出來，並且提出自己認為可行的方案，並主動徵求其他面試者的評價。
以上是針對工作內容的貢獻。
以上是基於工作方式的貢獻。
我所理解的群面，是考核面試者在不可控的環境中能產生的最有效力的行為。
我的建議是把每一次群面都當做一次真實的會議來對待：面對乙個需要解決的難題，你究竟能做什麼？
其他回答：
第乙份工作的選擇有多重要？應該考慮清楚些什麼？
在中國大陸，年薪 20 萬元，少嗎？
大學生如何在畢業前準備好未來的職業發展方向？
那些年入上百萬的人是如何做到的？他們的平均年齡是多少？白手起家的到底多不多？
優秀簡歷要遵循哪些規則？
2樓：橙橙不慌
「那個滔滔不絕的女生一直在強行使用自己的思路和架構」說明在如此短的時間內，她已經有了自己的思路和架構。
這說明，你與之抗衡的前提是：你自己要有自己的思路和架構。因為有架構的人，才有機會做presentation。
先用簡明扼要的話駁她的「硬傷」，而不是不弄不癢的小點，那只會完善對方的結構。然後再提出自己完整的思路。
3樓：
請大膽的說：「這位同學，不要這麼激烈，讓我們聽聽大家的意見，還有很多同學沒有表達過自己的觀點。」
這個時候，你贏得了多數人。
——群面不是要你駁倒誰，而是考校你混團體，表達意見，組織協調的技巧。
想要駁倒她，頓時就落了下乘。任何企業真的想要看到的soft skill都是領導力和控制力：要能夠讓每個人都發出自己的聲音，發揮出自己最大的能量。
一聊到自己熱愛喜歡的東西，就滔滔不絕，這樣好嗎？
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叫烏鴉的少年 如果兩個人可以滔滔不絕的聊天，除了特別喜歡 了解相同的事情，剩下的就是讀的書很多 自己也有很多的思考。對於丟擲的問題可以讓對方滔滔不絕的情況，我覺得問的問題要因人而異。比如說，了解他平時的喜好 看他喜歡關注哪個方面的事件 學會懂裝不懂，丟擲一系列的問題 對於父母而言，傾聽顯得格外重要，...
如何應對面試中的群面？
產品一哥 題主你好，群面和單面大都是根據面試者數量決定的，各有各的優點，能體現出人不同方面的特質。但是也有群面中遇到豬隊友的情況，但是無論哪種情況，都會有優秀的人脫穎而出。作為面試者，應該加強自己思維邏輯的訓練，群面能夠最快的篩選出面試者中的佼佼者，思路容易被別人打亂說明你自己邏輯思維不夠 產品一哥...