1樓：迷途的狼
兄弟，不要分析這麼多原因，從自身改變入手。你太老實了。你說的這些原因其實就是你的性格所致，但會這麼思考問題看待事物的人一般都是老實人，臉皮薄。
因為我自己就是這種人。然後告訴你，太老實人幹什麼工作都不會吃得開，不會有發展，這也是我的經驗，你不幹銷售你去幹別的，你主觀的認為同事拜託你的事你拒絕了人家會不高興，於是你應下了，那你怎麼提高自己的工作效率？那你只能是個工具人。
究其原因是你內心怕得罪人，加上你的性格，性格無法從根本上改變，但是可以塑造。所以問題不是你適合不適合幹銷售，是你怎麼幹，怎麼改變自己的問題。
2樓：Mint薄荷
我覺得你之所以沒成單很大原因在於要性不強，做銷售要有必須要的精神。你要知道，你的最終目的就是成交。可能每個人做銷售風格不同，我的風格比較強勢。
老闆認可，管理層可以給回扣，底層服務到位基本相信你是可以搞定的。善於總結，不斷調整，用我的老話講:少一點真誠，多一點套路。
不要懷疑，要篤定自然會有結果。
3樓：艾美奎
如前幾位大牛級人物所說，ERP銷售不是賣軟體，是賣管理理念和服務。
我也是從事ERP銷售快2年了，個人感覺這個工作除了本身的銷售性質（熟悉你的產品，必要的銷售方法）外，還需要你能夠理解客戶的管理需求，而每個上ERP的客戶都有自己不盡相同的管理難點，所以需要從事ERP銷售的人具備多項綜合能力。我很喜歡這樣的工作，有挑戰，有成就感，如果你能堅持下去一定會有不錯的回報。
4樓：
ERP的銷售是比較難做的，ERP屬管理軟體，且「管理」二字在前，因此銷售此類產品不光是銷售軟體的功能，而更多地是推銷管理的理念，要做到這一點，除天才外，沒有在ERP行業3至5年的磨練，少有亮麗業績呈現，因此二年無單，並不能說明什麼。
若從初入行進ERP，你能堅持二年且又是主動離開，這說明你所在的公司，雖然對你有所期望且有所失望，但仍在公司可以理解的範圍之內，否則你不是辭職而是被辭退了。
結論：建議你調整自己的心態，ERP行業之業務屬慢成熟型別，先做好售前顧問及業務助理這個角色，並最終走向成功，當你堅持到成功的那一刻，回報也是非常豐厚的！
做了兩年的銷售該如何才能轉行做產品經理？
夜夢醬 轉崗產品經理的方式有很多，你可以通過自學入行，你也可以通過培訓入行。不過你做產品經理的話其實是離不開你自己的努力的，要是你準備好了的話，建議你好好學習好好努力吧。你就看你適合怎麼學習就行。然後選擇好合適你學習的方式轉崗就行。加油，祝成功！ 所謂旳無所謂 產品經理的入門不是很高，只要你認真學習...
做了兩年多軟體測試，想轉行做產品經理，難嗎？
產品一哥 題主你好，想轉行做產品經理，測試轉產品還不是很難的，總之就是你要轉的話還是沒問題的，你現在還有兩年多的測試經驗，所以你要是想要轉崗產品經理的話還是比較建議你去轉的。不過你前期該做的準備工作你該做還是應該做的，你最好就是看看產品經理的相關要求看看你符合不符合。或者是你就直接根據產品經理的要求...
做了兩年半銷售，自我認為性格挺外向，但是這兩年多沒公升職也沒賺到錢，到底是不是適合做銷售？
銷售日記 作為乙個基層銷售從業者，我分享一下為什麼我從業10年，還在基層瞎混的 成功 案例吧。自從進入銷售行業，我從未在乙個公司工作超過3年，經常換工作，有時候兩年換一次，有時候一年換兩次。換工作窮三個月，換行窮三年。我是跨行換工作的踐行者，建材 快消 照明 餐飲 都待過幾年。所以每次上崗前都要清空...