1樓：銷售日記
作為乙個基層銷售從業者，我分享一下為什麼我從業10年，還在基層瞎混的「成功」案例吧。
自從進入銷售行業，我從未在乙個公司工作超過3年，經常換工作，有時候兩年換一次，有時候一年換兩次。
換工作窮三個月，換行窮三年。
我是跨行換工作的踐行者，建材、快消、照明、餐飲……都待過幾年。
所以每次上崗前都要清空存量，從基層幹起，一直在重複體驗當新兵蛋子的感覺。
總以為換個工作，在新環境裡機會多一點。
實際上我只是從自己待膩的公司，跑到別人呆膩的公司裡去上班了。
有時候並沒有出現好的工作機會，我就先把工作辭了，回家慢慢找。
情緒化是我離職的主要原因，當了很多年情緒的奴隸，無知的我不知道自己是無知的。
查理·芒格總結他的成功經驗說：如果只用乙個詞概括的話，那就是——理性。
情緒是乙個人的底層作業系統，情緒化會讓系統崩潰。
特別是當收入封頂、公升職無望的時候，我會立馬走人。
從來不理性的想一想，打穿「封頂」的方法和公升職所應具備的條件是什麼。為什麼一直是我去找工作，而不是有好工作主動來找我。
那是否應該扎入乙個行業堅持10年呢？
如果有後悔藥的話，我不會再輕易的清空存量，去跑到乙個陌生的領域探索什麼「新機會」了。
我會有目的的堅持，有清晰的職業規劃。
因為有的行業在上公升，有的行業在下沉。
從業者作為乙個點，只能依附在行業這個面上發展，面的沉淪，點是無能為力的。（梁寧語錄）
靠一己之力挽救了乙個行業的人，是郭德綱。
在乙個行業混10年，不代表就是這個行業的專家。
時間增長的只是乙個人的年紀，在工廠看了10年大門的保安，≠安保專家。
所以我從業10年，到現在還是個基層業務員。
這麼多年，我不知道自己的作業系統是需要公升級的。
不知道自己的認知是可以更新和迭代的。
不知道成為乙個領域的專家是需要刻意練習的。
當發現自己不知道的東西越來越多的時候，也發現了原來自己一直在劃著船原地打轉，身邊很多人都已經上岸了，而我離岸還很遙遠。
看到真相是痛苦的，但我很慶幸。
因為2年以前，我連「上岸」的意識都沒有，甚至不知道自己在水裡……
2樓：Perry
對銷售崗位來說，2年是個小完整的資厲。
從自身來看，是否喜歡這個工作？
從產品來看，是否具備一定市場競爭力？
從市場來看，前景如何？
從公司來看，制度和發展如何？
仔細分析，解答一下這些問題，會有一些新的思路。原則上，如果可以到優秀的銷售團隊，會有一種「正規軍」的感覺。如果還年輕，需要要熬下去，積累經驗。
等待機會，一次跳躍。
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