中電科54所的勞務派遣待遇和發展如何

時間 2021-06-01 23:03:00

1樓:

你的人事關係,都不在所內,三方也是和別的公司籤的和所都沒有關係,不要存在僥倖心理

(勞務派遣就是和第三個單位簽合同,你的三方上籤的就業單位不是54所而是某某人力公司,薪酬再一樣也不是正式員工)

2樓:

你現在還在五十所嗎?我現在是五十四所遠東勞務派遣。想問下未來怎麼發展,能不能轉成企業編,事業編我就不想了。怎麼也不會有戲

3樓:

我當初是本科畢業後,以勞務派遣(諾亞)的身份進入,工作了一年半後離開。下面說說我簡單的認識。

優勢:可拿到石家莊相對較高的收入(只高一點點)園區安靜美麗

非常棒的體育館

所幼兒園似乎是石家莊最好的幼兒園

有人情味的同事關係

季度旅遊

劣勢:沒有網路的工作環境

鄙視鏈的底端(事業編 > 企業編 > 派遣)自我身份認同困擾

脫密期最短一年,會影響出境和到外企工作

運氣:不同部門收入不同,所內地位不同

加班情況看部門、專案、職務,差異很大

個人離職原因:

個人工作沒有成就感

對部門未來發展情況擔憂

擔心個人未來沒有市場競爭力

攢不下錢

加班太多

勞務派遣的勞務合同中的薪資是否可以與甲乙方勞務派遣協議不同?

同學你內心戲有點多,戲這麼多那我就叫你小X好了 小X和A公司簽訂了勞動合同,A公司和B公司籤勞務派遣,你就是A公司提供給B公司的乙個產品,所以你的吃喝拉撒都是A公司管你,B公司只管給A公司錢,向A公司提要求,換言之,你就是B公司的臨時工。至於拿多拿少,這個是看人下菜,又不是吃麥當勞,全市的麥樂雞乙個...

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