1樓：
本回答參考了實習培訓課上的筆記。
職場著裝是為職業形象服務的。
所謂職業形象設計指的是你希望別人覺得你是什麼樣的人。
領導在選擇下屬做大事的時候，業績往往不是決定因素。決定因素是領導潛意識中你的形象——你是能挑大樑的人嗎？
新人著裝不要太死板。你上網搜「正裝」，基本清一色黑白灰。
新人形象要活潑一些，因為作為新人，你犯錯的機率是很高的。你給人印象像個新人，你犯錯的時候別人對你的寬容度才會高。
乾貨：女生：
要合身!親自去試！
襯衫雙扣較好（不容易漏胸），有領有袖，裙子最短到膝蓋上四指。
盡量買成套、深色系的。不一定要買黑白色的，只要是深色系就可以。
材質要選好——純棉不要買。
可以有繡花有設計，不要選太規規矩矩、老成的。
男生:合身！自己去試！
材質——西服要含一定比例的羊毛。不要含太多羊毛，因為不好打理，也貴！但是一定要有，否則到了下午你的衣服就會皺。
尺寸——看肩線、腰際線。身子直立兩手向前，襯衫應該長出西服2個手指。
你有什麼建議給剛進入職場的新人？
老譚日記 職場中不要以為自己的觀點標新立異，富有創意，就踴躍發言，喋喋不休，如果和領導的想法太一致，不但有區域風雲之前，而且還會被領導設防，如果和領導真實想法相差太大，又會被領導劃分為另類，真正的開大會都是沒有真話，真話都是在小會上講，小事開大會，大事開小會決策不開會，即使你真的有借鑑，也要把表演的...
作為工作很久的人，你有哪些告誡職場新人的經驗？
麥地水孩子 幾點感想吧。1 不論過去多麼輝煌，多麼厲害，人是該要面對當前，並且踏實努力的。你至少也得把手上的任務 最基本的工作做好，才有一點點資格去抱怨。人不是雲不是霧，不能太飄，一抓又啥也沒有 2 有時你要不要澄清自己，真的很難選擇。為人處世方面，我自己是不喜歡太滑的，但也不能稜稜角角。保護自己，...
身為剛剛步入職場的 95 後，你對工作和職場有哪些看法？
李啊李 97年，今年大四即將畢業。算是第一次正經的從早到晚的工作。是服務生。早九晚九。怎麼說，體會到了資產階級的剝削。見人要笑，好話要說，會打圓場。別太實誠。總之，要變得圓滑。還是要好好學習。只有好好學習，才有選擇的權利。加油吧 偽95後。廣州某二本大學 現已公升一本 18屆畢業生。關於職場，進過創...