1樓：職業規劃師孫宵娜
你好，1.正確認識助理的工作。老闆的助理分很多種，有的就是幫老闆安排行程，文秘性質的工作；但即使是這樣的工作，你也可以學會察言觀色，細心周到。
也有的老闆助理，相當於公司的運營總監，幫助老闆上傳下達，處理重大老闆關注的專案，梳理流程，保證公司運轉。你，是哪種呢？
2.反思自己。如上述所說，無論是哪種助理，要求都不低的，而你1年了，對所在的行業了解的依然不深入，這你就要反思一下你自己到底是否用心，是否注意觀察，是否抓住了成長的機會。
反觀你的描述，更多的問題在於自身。
3.未雨綢繆，提前準備。既然有一些焦慮，也知道自己沒有核心競爭力目前，對未來迷茫了，那就要先確定乙個職業方向，沒有目標的箭靶子只能是亂射，最後還是無法命中紅心。
乙個好的職業規劃，要考慮你的興趣，性格，價值觀，我們來看看總經理助理的晉公升路線都有哪些，又有哪些適合你？然後提前去做準備，做乙個用心的人。
好了，你的資訊有限，簡單說到這，如果需要進行職業諮詢，可以聯絡我（資訊參見個人簽名）
2樓：
大公司的老闆助理就很有優勢：幹的好了，把領導伺候好了，那麼最重要的信任是建立起來了。那麼其次如果有機會下放到業務部門鍛鍊一兩年，那麼以後提拔成為乙個部門長的希望是很大的。
若是小公司的老闆助理：他們的一般出發點，就是需要乙個人幫他們處理工作以外的事務，俗稱『打雜』。未來的發展，不見得壞，但是經驗值不一定高。
總之，在老闆身邊，好處的確很多，不僅要做事，更要善於讀懂領導的心思。但無論在何種級別的公司裡，有實際業務能力是最關鍵的，或技術，或銷售，或管理。
談談 總經理助理（行政類）職業規劃問題？
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毫無職業規劃，何去何從，大佬們指個方向？
老楊叔聊志願填報 都有幾套房了，公務員就是為你們這種有產階級準備的，就挑那種冷門的，一看就不吸引人的崗位，反正你也不差錢。按三年準備，不信上不了岸，以後基本上一勞永逸了。 孫成 所謂的職業困惑也好，人生困惑也好，其實是同乙個命題。就是一定要弄清楚，對於您的人生最重要的事情是什麼？弗洛伊德說 工作 和...
職業規劃怎麼寫？如何職業規劃出真正適合自己的職業？
ciadtp 啥證年薪十萬，啥證年薪多少，沒證混的得多慘，販賣焦慮就是販賣網課 實際情況是真正的大牛工作考證兩不誤，工作優先。容易職場提公升的是工作優先，領導用得順手的。最慘的是辭職考證，考到30多歲，一大堆證書，發現除了去作考試培訓，反而找不到合適工作了 蒙古高原南下的瘋 高頓在國內財務教育領域，...