畢業後做藥店總部質管員一年了，總感覺沒有學到東西，做著跑腿送材料的事情，很焦慮，該怎麼辦？

1樓：

你們質管經理是執業藥師吧，工資是多少呢？一般藥店行業的執業藥師做到總部質量經理就算做到頂了，工資還是比較可觀的。所以你得熬呀，多年的媳婦熬成婆就行了，等拿到執業藥師證就跳槽去別的公司做部門老大，你說爽不爽？

到那時候你會感激現在的你能沉下心來混經驗。誰都是一步一步熬過來的，你不願意在這個行業熬，那麼換個行業還是得從頭開始。

你覺得學不到東西，是因為你沒參與過gsp驗收吧？藥店行業的學問都在gsp裡，你可以在日常的工作中慢慢學習。

另外，你們倉庫有沒有冷鏈系統？搞這套系統也很麻煩的，你跟著你的上司慢慢學唄。

2樓：邏輯落離落寂

瀉藥。人在田裡，剛完插秧。

先分析下吧，打工＝付出。回報＝？你的回報期望=？再次，期望回報≠回報≠付出。那麼付出＞or＜回報？

第一種情況是你的回報可以滿足你的期望回報，而且付出的還比較少。這樣子的情況我也夢寐以求，遇到就別要求那麼多了。

第二種情況就是你的付出得不到相應的回報，還不滿足你的期望回報。不跑路還等著被割韭菜嗎？

第三種就是你的付出大得到的回報小，但可以得到滿足於你的一些期望回報。這類屬於能學習到能力的工作，可能工資福利什麼的不夠好，如果考慮長遠角度，當然推薦。不過有些公司喜歡玩這手畫大餅，講空話，你需要經過一段時間的辨別和考察，用來判斷是否值得繼續留下來。

以上情況都是很淺顯的表述。真正實地還要根據你的能力，你獲取的資訊，你所選擇的職位等決定。

怎麼說呢，只要夠年輕，能力夠好，選擇就會變的很多。題主焦慮的是什麼最好再仔細的思考下。