1樓：王守軍
18屆應屆生，18年寒假在天職國際會計師事務所實習，忙季結束後以實習考核不通過為由解除三方協議，每年天職會有大把這樣的操作，專案爛，領導水平差，氣氛壓抑，去事務所的話，千萬別來天職。
2樓：
你這算好的了…我之前大三在某會計師事務所，不包吃不包住，出外勤才有30一天的補貼，呆所裡就沒錢。不過我們就是倒貼的呀，他們並不是那麼需要我們
3樓：
去年我們所招了二十多個實習生，最後犯了很多錯全都要人來改正。所以我們今年不要實習生了，個人感覺事務所的確很缺人，但是要做的事並不是你實習乙個月就能上手的，所以並不缺這種實習生。而且很多所都是為了在外的口碑才招實習生
4樓：驚鴻白駒
最近所裡來了一批實習的小朋友，管住，管培訓，一天50塊。結果晚上還眼淚汪汪的說覺得待遇差，住宿條件不好。
講道理，每個人來的時候都是爭先恐後要從安徽來上海實習（就事論事非地域黑），還說是每個班選拔出來的佼佼者。我覺得到外地來實習，公司管住，企業管吃飯，每天50塊，已經很nice了。然而因為住宿位址離公司有點遠就嫌東嫌西（喂喂，前輩們還沒說你們影響他們休息好麼？
）並且出言不遜，實在是欠妥當。可能讀書讀得太多了。
臨近年審，平心而論，帶上乙個實習生並不會有多大幫助。除了影印抽憑，填填詢證函的數字（去年的實習生填錯很多，導致我們還要重新返工。企業過來抱怨，實在不想吐槽）。
【上面說影印機也不會修笑cry。】
都是實習生過來的，換位思考吧。
5樓：
來我天職吖，上海包住還100一天
過了兩天來看，有些答案也是偏題的離譜......開始說實習生沒用呀，不想招你們，什麼實習是學習啦，不給錢也不要緊啦，都給我讓開讓開，實話說根據勞動法，實習生不屬於勞動法保護範疇，實習生協議也不受勞動法保護，也就沒有最低工資要求，但是實習協議具有合同法效力，如果事務所發出邀約，你簽署了，那麼合同定立（當然違約什麼的呵呵噠），那麼它規定了不給工資也是沒有問題.....當然如果認為是顯示公平重大誤解，可變更可撤銷合同另說，不過維權成本有點大哦
但是，但是，這不道德，第一，那些說什麼實習都是學習，不要錢也不要緊，你們好好笑呀，你們是什麼角色？JP 摩根還是高盛？要讓別人跪舔？
光談理想不給錢的老闆就是耍流氓，就是到底就是窮，收費低，四大前兩年還實習100，現在調到一百四五，應屆生工資年年漲，還不是覺得自己競爭力不夠了，吸引不到好的人才了？
第二，說實習生做不了什麼工作的，就是累贅的，你們把實習生拖出去跑函證，抽憑什麼的累活，就算是打打下手，這不是勞動力？這就應該不付錢了？
面試會計師事務所？
天下 不知道現在樓主是否進入了會計師事務所。畢竟四年過去了。作為會計師事務所的審計經理我來說說面試的時候需要注意的事項吧。1.儀表整潔。這裡不是說要求你必須穿正裝，打領帶。乾淨整潔就行，但是不要太隨意，真的有人穿著拖鞋就來面試的。2.準備簡歷。這個是基本要求。通過簡歷，HR能快速的對你有乙個大概的了...
會計師事務所還是銀行？
Peabody 你所見過職場潛規則有多深？半佛仙人的回答 知乎 https www. 東奧會計線上 在大多數人眼中，事務所工作是辛苦的，是枯燥的，但同時又能學到很多專業知識和能力。於是，每年都會有很多會計人糾結 到底要不要去事務所？一 會計人的職業發展 會計人主要有以下幾個發展方向 1 企業 2 事...
大四在校如何進會計師事務所實習
星期六 寒假是個好時間，年審需要蠻多實習生打下手的，去內資所試試成功的機率應該蠻大的，不是審計專業也不要緊的，會點會計不錯了。就是工資蠻低的，但有段這種實習經驗也蠻好的 軟體指什麼？實習生基本不用軟體，就excel資料透視表，vlookup之類的差不多會就行了。 已登出 第乙個問題，忙季的時候基本上...