乙個水平90分的人,去做50分的工作是什麼感受?

時間 2021-06-01 01:34:03

1樓:拐得很

如果入職時間比較短。你能通過周圍同事的學歷確定同事是不是和你在乙個水平。90分的人做50分的事,不一定會做得好。但是多半會覺得非常痛苦。從人事到工作內容。。。

2樓:Mark

判斷力是你掌握了足夠資訊之後,才比較準確,50分是你的判斷,你是做了1年還是剛開始,你的判讀是表面,還是深入比對了同行業大量案例?如果工作3天就做出判斷,除非你的洞察力超出常人,都是不會準確的。應屆生最容易頻繁跳槽,往往就是幾個月就對工作給出了結論,結果幾年下來原地打轉,錯失了成長機會。

3樓:今目標

你認為自己有90分,實際上這只是對於技能上的評判。就好像你自認是一批千里馬,認為自己日行千里跑的太快了,可以打100分。但你不知道別人坐上高鐵,1小時就能跑600裡。

但凡自視有能力的人,多半對自己很有信心,所以別人的意見你聽不進去。

紂王不聽比幹,國亡了;

項羽不聽範曾,被圍垓下了;

徽欽二宗不用李綱之計,被擒了;

還記得那個一到華為就給任正非寫「萬言書」的大學生麼,被辭退了...

但凡自視有能力的,大多心高氣傲、目中無人,也是聽不進去勸。但是你聽不進去,有時候就會吃眼前虧。

別人不喜歡你,肥差美差不給你,你會覺得天天被人穿小鞋,鬱鬱不得志。而乙個人有本事,就是除了你有能力之外,還要能解決問題。讓別人接受你、喜歡你、配合你,並心甘情願的為你所用。

這種人最後才是「帥才」。

估計會有很多人勸你離開,都說「寧當雞頭不當鳳尾」,不過如果你連「雞頭」都當不了,又怎麼能去當「鳳尾」呢?先試著融入團隊吧,與人相處也是一種「能力」,很多時候位置不一樣,想法也不一樣,他們未必就是真傻、未必就是真的不知道。

所謂長大,就是你知道那是什麼事;所謂成熟,就是你知道後故意說不知道。——李敖

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