1樓：隱於市
看我的回答前建議準備點白開水，因為我這全是乾貨。
1.巨人肩膀思維：在做什麼事情之前，先去思考下這個領域有沒有巨人，他們是最好的老師。
2.學會尋求幫助，在這個世界上，任何問題都不是孤立存在的，你所遇到的問題一定有人經歷過，他們會有比你更好的辦法。
3..做事前三問
一問：我做的這件事是什麼?我有能力做這件事嗎?
二問：我做件事的目的是什麼，通過目的來檢驗我現在用的是不是最高效的方式
三問：我怎麼完成這件事，給出具體步驟。
4.永遠保持冷靜：遇到問題別慌張，別著急，保持冷靜，去分析應該怎麼辦，縱然再複雜的問題也可以窺探到解決方法。
5.打好身心基礎：身體是革命的本錢，身心健康是一切工作的根本與基礎，永遠不要透支身體與靈魂，好的身體會讓你工作效率達到最高。
2樓：青絲青衫伊傾城
作為HR，在桂聘上招了很多應屆畢業生，很多人都問我，新人怎麼樣提公升自己的做事效率，我大概總結了一下。勤能補拙，熟能生巧，想提高自己的工作效率最重要的一點是多做，你不熟悉哪一樣就多多練習哪一樣，笨鳥先飛的故事我們都知道，如果你不笨的話那更好了，世界屬於那些努力進取的人。
如果想要走捷徑，快速提高自己的工作效率我想那就保持心情愉快吧，人在充滿激情的時候總是充滿鬥志，保持乙個愉悅的心情是好好工作的正確開啟方式，樂觀的心態總會讓你的工作效率高一點的。
明確自己想幹嘛，制定乙個工作計畫這一點是很重要的。你有了明確的目標就不會很迷茫，就像學習一樣，給自己列乙個清單，告訴自己今天必須完成這些事，你就會有動力了，自然而然效率就會提高。
不過，想要提高自己的工作效率還是不要偷懶的好，成功是沒有捷徑的，只要你肯花時間花精力對待你的工作，你的效率一定會慢慢提高。
3樓：河畔
自己工作和學習中做事效率很低，自己也總是苦惱，總是自己反思，總結。把自己反思總結的6個做事步驟分享給大家
做事的順序
自己必須嚴格流程高標準去做事：
→1.目標管理
如何制定目標，分解目標，制定計畫，跟進計畫，完成目標。
→2.時間管理
如何進行工作時間分配，先做什麼再做什麼，重點做什麼，工作進度管理。
→3.自我約束
自己應該做什麼不應該做什麼，專注於工作目標和任務，不拖延，不給自己找藉口。
→4.知識管理
如何系統的學習知識，構建知識框架，高效學習，做筆記，總結。
→5.刻意練習
如何安排自己在單一能力上進行最小單元練習，給自己安排乙個實踐專案來不斷的實操練習並輸出結果和努力成果。
→6.應用實踐
把能力靈活的應用到工作和生活中，讓它有應用的條件和場景，融於到自己的習慣中，讓它發揮最大作用。
4樓：
最近在Coursera上學習完《Learning How to Learn》的課程，對於學習有了一些新的認識。裡面有一些理論很有意思，現在分享一下：
1. 專注於Process，而非Product
享受學習或解題過程中生理或心裡獲得的小的achievement，可以很好的減緩這個過程中可能產生的痛苦過程，當你變得更專注，效率也就自然而然的提高了。成果物固然重要，可總想著結果會讓你忽視實現過程的愉悅，並且當你在半途中停下來發現離結果還有一定距離的時候，產生失望甚至厭惡的情緒。
2. 設定小的里程碑，達到後自己一些小獎賞
分階段、有意義的目標拆分會讓結果『更容易』實現。適當的給自己（或者說是大腦）一些獎賞，會促使大腦分泌更多的物質，助你保持專注。這些獎賞可能是微不足道的，比如一塊餅乾，聽一首歌曲，甚至看一部電視劇集。
3. 更有效率的工作方法
也就是番茄工作法，其他答案已提到，就不再描述。
4. 做好To Do List
良好的規劃的確會讓自己更有效率，明確需要處理的事物和優先順序。這也是能夠順利進行第五步的前提。
5. 先從困難的事情做起
但也並非是困頓在其中。當遇到無法解決的問題時，轉去處理相對較容易的問題。此時雖然大腦還在運轉，但其中不同部分已完成交替得以放鬆。而在這個過程中就可能獲取解決困難問題的鑰匙了。
6. 學會休息
除了睡覺以外，可以去參加一項能夠讓你『揮汗如雨』的運動。在運動中獲取靈感和解決方案。
5樓：張振亞
我在學習GTD的過程中，雖然仍未掌握GTD心法：心如止水，但讓我了解到一些方法可以讓我們更有效率，甚至更有創造性。
善於創造大塊時間
大塊時間的閱讀和學習往往會讓人獲得一種「沉浸」的體驗，在這種狀態下往往效率是最高的。大塊的時間減少了碎片的產生，也就意味著減少了外部干擾。
生活中大塊時間往往很有限，我們必須善於創造大塊時間，比如自己準備接下來完成一項重要的工作，不想被打擾，那你關掉郵件、IM，你可以先和你的同事們說：我接下來要花點時間去處理**事情，有什麼事情之後再和我說。
快速進入狀態
我們在運動之前需要熱身，同樣在學習工作開始時大腦也需要熱身。如果正在讀一本書，中斷之後再次閱讀往往需要回憶剛剛讀的是哪些內容。很多人會在書中夾個書籤，為了儲存上次閱讀的記錄。
同理，其他工作需要中斷的時候，我們也需要記錄下當前的位置和狀態，以便下次進入狀態更快速。
6樓：王俊傑
番茄工作法(The Pomodoro Technique)
什麼是番茄工作法
番茄工作法是簡單易行的時間管理方法。番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛於2023年創立的一種相對於GTD更微觀的時間管理方法。在番茄工作法乙個個短短的25分鐘內，收穫的不僅僅是效率，還會有意想不到的成就感。
番茄工作法的基本原則
1.番茄鐘不可分割
2.耗時超過3小時的任務需要再切分
3.每個番茄鐘開始後就不能暫停，一旦暫停，只能作廢重來。
4.若一項活動花費時間很短，不到乙個番茄鐘，可與其他活動合併。
5.番茄工作法不用於假期和休息期的活動。
番茄工作法的目的
1.減輕時間焦慮
2.提公升集中力和注意力，減少中斷
3.增強決策意識
4.喚醒激勵和持久激勵
5.鞏固達成目標的決心
6.完善預估流程，精確地保質保量
7.改進工作學習流程
8.強化決斷力，快刀斬亂麻
番茄工作法的做法
1.每天開始的時候規劃今天要完成的幾項任務，將任務逐項寫在列表裡（或記在軟體的清單裡）
2.設定你的番茄鐘（定時器、軟體、鬧鐘等），時間是25分鐘
3.開始完成第一項任務，直到番茄鐘響鈴或提醒（25分鐘到）
4.停止工作，並在列表裡該項任務後畫個X
5.休息3~5分鐘，活動、喝水、方便等等
6.開始下乙個番茄鐘，繼續該任務。一直迴圈下去，直到完成該任務，並在列表裡將該任務劃掉
7.每四個番茄鐘後，休息25分鐘
在某個番茄鐘的過程裡，如果突然想起要做什麼事情——
a.非得馬上做不可的話，停止這個番茄鐘並宣告它作廢（哪怕還剩5分鐘就結束了），去完成這件事情，之後再重新開始同乙個番茄鐘；
b.不是必須馬上去做的話，在列表裡該項任務後面標記乙個逗號（表示打擾），並將這件事記在另乙個列表裡（比如叫「計畫外事件」），然後接著完成這個番茄鐘。
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