1樓：龔立康
這個世界上有幾個行業是沒有前景的？
又有哪個行業沒有可能在短短數年就被顛覆掉？
我想題主想問的是去乙個沒有錢景的行業吧？那麼，題主你現在身家多少？
小王可以去不知道有沒有錢景的行業裡幹，萬一敗光5個億還能回來接老王的班，對小王來說，自己的嚮往比錢景那是重要多了。
2樓：貓貓踱步
不太明白你說的這兩個有啥區別，哈哈，確實不懂專業。
只是就自己的想法說一下，供題主參考。
我一向認為，人的選擇，是具有明顯的年齡階段特徵的，這是與社會需要緊密聯絡的，也是與人本身不同年齡所代表的不同發展狀況緊密聯絡的。
剛畢業的小孩子，精力旺盛，好奇心強，尚未定型，對工作沒有明顯的特長和愛好的情況下，建議可以就「自己擅長什麼工作」多做探索，這個探索期，我認為一般在3-5年內。
三十歲上下，已經在工作領域有一定經驗的人，如果看準了發展機遇，我認為也是可以跳槽的，但是，一定要謹慎，因為這個年齡段十分重要，一旦成功，後面的發展可以會非常的順暢，但是，一旦失敗，後面的發展將特別的被動，再選擇的機會非常的少。
三十五歲以上，我個人建議，除非組織調動，或者是自己出去靠著自己的人脈單幹，最好能夠以穩定為主。首先，這個年齡段，不管你經驗和智力上牛不牛，精力上肯定是下風，容不得自己再像年輕的時候拼搏奮鬥了，所以作風上要偏向保守，再者，這個年齡段，多半有家有口，做什麼肯定都要考慮家裡的情況。
那種五十歲開始轉行成為大拿的，或者是八十歲才開始幹啥幹啥但是風生水起的，也有，但是特別的少，而且多是在國外，在中國，就呵呵了。
3樓：「已登出」
純技術轉半營銷半技術？
題主是看到上司們的晉公升渠道所以想這樣嗎？
如果是的話只能說有可行性，支援你，但會有很多預料不到的意外困難，但只要努力堅持，事在人為。
乙份工作做的不開心，要不要辭職呢？
阿然然然然 看你是為了啥唄。既然做的不開心又沒有第一時間就辭職，是不是因為工資賺的多又或者能有好的發展，自己衡量一下你想要的是啥，辭職不辭職這玩意兒誰能替你決定呢？如果你想辭職的想法出現的不是一天兩天了，已經很久了那就證明可能不是衝動了，做決定別讓自己後悔就行，以上我的答案 xiaoqimmd 其實...
新傳考研失敗了，要不要二戰，還是找乙份工作？
小洋學姐 做任何事情都是有風險的。如果你想工作，就要承擔工作不如意的風險，縱使剛開始工作不好，但是你更願意去工作，那就通過努力，提公升職位，跳槽，慢慢也能收穫自己想要的生活。如果你不甘心，就是想考研，讀名校，就要承擔二戰的壓力和可能再次落榜的風險。但如果你足夠努力，二戰上岸可能性是很大的，就算沒有上...
如果對乙份工作一點幹勁都沒有，要不要辭職？
這個在於你是不是完全對這份工作沒有興趣了，其次你要了解自己為什麼沒有幹勁了。如果你沒幹勁是因為沒有心情，那你要學會調整自己的情緒，比如休息幾天，看看是否心情舒暢了，回去上班又重拾往日的激情。碰到問題就想通過離職來逃避，是最愚蠢的做法。分析一下職場中幾種最常見的，導致工作沒有動力的原因。首先，很多人認...