1樓：小白
我認為智聯還是可以信賴的，智聯招聘建立於2023年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等，現在的智聯招聘已經很成熟了，大多數資訊都是真實有效的，而且智聯招聘只能說是個求職人員和招聘單位的平台，是不是正經的公司還得自己去看一下的，我用智聯招聘也有很長時間了，倒是沒遇見過不靠譜的，以我自己來說的話，我還是挺推薦用智聯招聘的
2樓：清婠
還可以呀，我現在找工作基本上都是在智聯招聘上找。其他平台用的真的特別少，因為我身邊有在朋友在上面找的，基本上沒有什麼太靠譜的，所以都轉戰智聯招聘了。 智聯招聘，作為乙個比較老牌的招聘平台，還是更優秀一點，各方面的資訊也更全面一點。
現在因為智聯招聘跟許多企業都簽約了合作，所以在企業的真實性方面，還有薪酬的方面，還有這個關於工作的乙個內容方面，都會介紹的更加的全面和準確一些，這樣對於求職者來說是比較省時間的，否則找到一些描述不真實的，真的會浪費很多時間。
3樓：烏拉
怎麼說呢，上面的工作還是靠譜的吧，但是肯定會有不靠譜的公司，這個不能一概而論，自己也要自己辨認，平台上的公司資訊只能是參考，自己也要多方面了解，最好有熟人可以打聽下的
4樓：悲與
我是80後，我剛畢業那會兒就從這裡找的工作，另外他可不像有一些小平台，就是寫一些高收入，但是基本上不太靠譜的那些職位。它上面的工作還是挺豐富的。
你在篩選工作的時候比如工作地點、工作型別、要求等等都可以進行篩選，另外這個平台上的公司介紹也比較詳細，此外也不用擔心自己的個人資訊洩露。
招聘平台有虛擬的手機號的，所以不用擔心手機號被別人拿出去幹啥。
最後，還是要建議你把自己的簡歷做漂亮一點，特別是以往的經驗寫的全面一些，還有就是一定要多投一些簡歷別投乙份幾份就完事了，最後祝君好運。
5樓：箬渝
因為之前我找工作也確實有一些職位寫的比較高，但是實際面試就會比較低，但是這個平台標註的薪資還是靠譜的，所以我建議你在這裡多投一些簡歷，平時多關注關注，保持手機的暢通。
6樓：張曼玉
在這種主流招聘平台上找工作，一般沒有什麼問題，畢竟保證招聘資源的可靠性是他們安身立命的基本法則。如果對資源的質量要求比較高，可以使用獵聘，上面的企業基本都是大中型企業。
7樓：松匠
靠不靠譜我不知道，但是能來回答這個問題，是因為，在我登出智聯招聘後兩三個月仍有很多家公司，通過手機號，郵箱給我發招聘資訊。
這樣的招聘軟體，單單在無法保障使用者安全這一條上，就已經沒有任何讓人使用的理由了。
以上是我今天再次收到，通過智聯招聘給我發招聘資訊後，特地搜尋智聯招聘相關問題的回答。
下邊貼圖，今日，在我早已登出智聯招聘後收到的招聘資訊。（PS：該招聘資訊，與我專業隔了十萬八千里）
8樓：
有點公司我覺得他有點搞笑
比如這個
幾個點我感覺到了他的無奈
這是鄭州的，是個做電視採訪，新聞方面的有意的可以去試試（我去面試過，沒去，不是太感冒這方面）
9樓：八顆門牙曬太陽
別的不知道，但工廠招技術員，裝置維修，物流跟車等，上面工資說是最低7000，只要你去應聘你就開始掉進黑中介的坑，他們開始說工資多好多好，福利什麼的，等你同意了。出發那天當你拿著行李他們就告訴你需要收100到300的入職費，收完後就告訴你需要先去工廠實習乙個月，乙個月結束後就給你轉崗位，不過，你去來幹的是流水線，拿的普通員工工資。
當你幹了乙個月再聯絡他們是他們拉黑你，死不認賬。有些人肯定會想到報警，沒用的，黑中介關係已經打通。並且你也是和工廠籤的合約。你也拿他們沒辦法。
還有別在相信網上什麼物流跟車員，工資上萬，那都是假的。比如下圖
這只是我在江蘇的所見所聞。黑中介太多，黑心人太多，你根本想不到乙個人能給中介賺多少錢。
最後一條珍愛生命，遠離黑中介。。。
智聯招聘 BOSS直招 58同城趕集網什麼的都有
10樓：
不靠譜居多，就上海來說，還沒51靠譜呢，本來我對這倆是齊名，一般倆都會一起找，不分先後，現在我直接不用智聯了。
各位找工作的注意一哈，長居榜單絕對有詐，乙個公司經常能被搜到在前幾名，那麼這家公司的人員流動性肯定非常高。
比如你今天看一下，這家在找pmo，然後你找到工作做了幾個月準備跳槽，又看到這家公司還在招pmo，又過了幾個月還再招，反正一直久居前幾的，公司絕對絕對有貓膩，除去黑中介和機構，比如你查公司，查下來是正常小公司，你覺得沒問題，但是等你進去後，你就知道為啥流動率那麼高了。
別問為啥，問就是血淚史。
現在再也不用智聯了。
11樓：豐豐
我在智聯上寫了乙個評價，但是呢沒給過?我覺得我的評價挺中肯啊，又沒有說什麼不中聽的。。。本來想著大家求職都不容易，我把評價寫出來也可以讓大家參考參考，避免踩坑。
然而呢，智聯原來是這樣的。。。
所以怎麼說，任何乙個網路招聘平台都有真有假吧，還有的公司是真的，但職位卻並沒有在招聘，但是還是會掛在網上，這就讓人很難受了。
我現在臨近畢業，真的感受到什麼叫求職難，要自己辨別虛假招聘和避免不必要的面試。年輕的我踩了不少坑，也怪自己不夠優秀。
所以作為求職者還是要多看看多搜搜資料，多去了解一下要面試的公司。雖然會有點費時費力，但總比被坑被騙好。
最後，加油吧，工作還得找，生活還得繼續啊。
12樓：Tong
智聯上靠譜的有不靠譜的也有，用這款軟體首先要學會篩選，篩選好了可以避雷。
篩選從以下幾個方面：
1.選好目標崗位、地點，明確這兩點可以篩掉至少80%的企業。
2.任職資格篩選，比較快的就是工作年限。不要想著自己明明只有2年的工作經驗且想要做需要3年以上甚至5-10年的管理崗位。
HR經驗告訴你，面對眾多簡歷，經驗不符合的1-2秒就pass，根本不會細看。
3.標題與工作無關或者崗位不明確的基本第一次就可以篩掉。PS：
凡是寫諸如以下字眼的大多數情況下可以篩掉：「工作輕鬆」、「無需任何經驗」、「在家就可以賺錢」、「輕鬆過萬」、「月入10萬、百萬」等等，
4.公司篩選，盡量別選公司規模1萬+，如果目標不是大廠，1000-9999人也別選。PS：如果不想從事保險行業，諸如人壽、平安、平安銀行等公司也可以第一遍就曬掉。
5.發布人，如果同一家公司同乙個職位有非常多的人都在發布，基本可以篩掉。
6.崗位工作地點，如果一家規模不大（可以天眼查等查詢）但天南海北的招人，各地都招，多半都有問題。
7.發布職位篩選：如果經過以上幾步篩選出不錯的崗位，但是還是不確定公司如何，那就進入該公司，看看發布的所有崗位資訊，大概可以推斷出公司性質。
上面幾點篩除後，剩下的基本也不多了，根據自己的情況按需投放簡歷。
最後分享幾個常規渠道求職：
1.在官網投簡歷：適用於類似BAT的大廠：適用於能力強，在某一領域工作經驗豐富的資深人士，或者名校畢業生。
2.獵聘：較為高階的職業，適用於經驗豐富（3年以上某一領域工作）的人。
3.最佳東方：酒店、餐飲行業必備求職軟體。
4.拉勾：想從事網際網路行業的朋友。
5.Boss直聘：適用於想快速找工作的朋友。
6.智聯、前程：emm...就不說了，做好簡歷石沉大海的準備。
7.各地人才網：適合求職目標地點明確的朋友。
8.外語英才網：外語類人才。
9.店長直聘：適合想去門店工作的朋友。
13樓：
當時自己找工作時投了好多簡歷，也面試過幾家，總體還是很靠譜的，畢竟多乙個平台海投一下簡歷多給自己爭取點面試機會還是不錯的
智聯招聘上的招聘薪資是否虛高？
靜言賢談 招聘網上通過高薪吸引求職者關注是常事了。要判斷薪資情況，首先看看這個公司是不是正規的？成立時間有幾年了？公司是否有相關的法律糾紛？可以通過天眼查等等查詢一下企業的基本情況。在網上搜一下這個企業的資訊，是否有拖欠工資等等不良惡習。其次是要看崗位薪資和同行相比較相差大不大。如果相差比較大就是虛...
在智聯招聘上班是種怎樣的體驗？
風吹雲不散618 我朋友之前就是要去北京智聯招聘公司面試，聽他說智聯的待遇還是不錯的。當時他就是直接去的，也根本不用複試什麼的複雜程式，但還是要筆試的。智聯招聘的福利，剛開始好像是三險一金，後來就會加到五險一金！休息的話就是週六日雙休，正常上班時間早九晚六制，就是正常的單位制度，這樣看來還是比較輕鬆...
馬上要畢業找工作，老師朋友推薦用智聯招聘，用過的朋友能傳授點經驗嗎？
牛鯊品牌維權 因為疫情的影響，積壓了大批求職的應屆生，而疫情對中國經濟的衝擊也是巨大，我朋友就是用的智聯找的工作，她告訴我她在今年的七月份用的智聯一天就找到工作了 也有她害怕麻煩，沒有進行很多選擇的原因 找到的工作還是很不錯的，她自己比較滿意，我朋友說她現在的工作挺輕鬆的，工資也還可以，有五千左右，...