1樓：Zoe
1:底薪是自己的基本生活保障，如果覺得自身能力不足需要乙個保障就不用考慮沒有底薪的工作崗位。2:
如果本身專業能力工作能力過硬底薪只是用來繳稅的不用太在意。綜上兩點個人建議如果是應屆生沒有太多工作經驗可以選擇有底薪的工作崗位最起碼的生活保障還是ok的 ，如果是職場老油條那壓根不用擔心底薪問題啊提成和獎金才是主要的底薪不算啥。
2樓：大呲花兒
底薪，我認為是乙個基本的保障，底薪高低是工作性質決定的，但是乙個但凡乙個工作崗位沒有底薪說的過去嗎？這不是相當於白嫖嗎？
3樓：健身運營管理諮詢
首先我覺得老闆開出沒有底薪的工作就是不明智的選擇！
沒有底薪員工就沒有忠誠度
分分鐘可以走，團隊不穩定，那公司業務就不穩定，業務不穩定公司肯定不穩定！經不起任何波折，這樣的工作不建議久留
4樓：職業規劃師糊糊
沒有底薪的工作，意味著你對它沒有「有底薪工作的責任」。沒有底薪又是乙份工作，那就是你的薪資和你的績效緊緊相關，那你的責任就是對這個工作績效的責任。產生績效（或到一定程度）你拿薪資。
所以你的工作重心就是績效。
5樓：msyflonce
做這種工作的無非兩類人，一是剛畢業的大學生，開始進入社會，什麼都要嘗試一下，還有就是門檻相對來說比較低。二是工作了很多年的職場人，這類人有人際關係和經驗的積累，有些行業是無底薪的，但是對他們來說，提成的收入遠遠高於固定工資，所以固定工資可以忽略不計了。
如果想要做這種工作的話，請一定要三思，你是上面哪種型別的人。如果是前者的話，就需要很長一段路要走，有可能吃了上頓沒下頓了！
建築設計行業真的沒有底薪嗎？
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我目前就在做和樓主差不多的工作型別，反正也是技術類的，遭遇也差不多，我們公司試用期1000，轉正後也是1000底薪加提成，乙個月也才3000左右，地方是長沙，重點是要滿一年才交五險。現在知道這些都是違法的，在這學東西還是能學到，但是又很慢，每天重複性勞動挺麻木的。又很擔心我現在工作才3個月多，應屆生...
沒有底子的高中生如何學好數學
陸肥瘋 個人建議先記憶基礎公式，然後進行基礎訓練，慢慢加大訓練難度，逐步提高。如果覺得刷題對自己來說不合適可以去理解知識點，像王后雄這些書都有非常細緻的知識點，逐個理解，就可以學好數學。 守風 題主你好！我給你說一下我的建議吧！首先啊！數學成績不好，要先找到原因。我覺得除了個別特殊原因，你現在的成績...