1樓：一咬牙一咬牙
不問必要，先問你願不願意？底薪這麼少都比不了去工地搬磚呢，起碼累點的你還能吃飽，不被餓死。
我不了解導遊行業，更不懂這個助理對你發展有何不可估量的作用，問題是，這樣的底薪你能活到收穫那一刻？？
說句難聽的，去天橋底下祈求援助都比你的底薪多，要多黑心的公司才給這麼少的錢？遲到還扣錢五十？？
最後，你嘗試告訴家人試試，保管他們扛著火車連夜拉你回去，誰家孩子就活該這麼糟蹋？
2樓：飛貓讀書
從你的描述來講，目前就職的單位，管理混亂，不正規。
從您自身來講，換了七八份工作，您在換的過程中，有想過自己的目的是什麼？是要多賺錢呢？還是要去乙個管理正規的平台，能學以致用？還是說您想要跳脫目前的旅遊行業，嘗試新的職業？
年輕人，在工作未定型時，做一些嘗試很正常。但是，即便想要離開現在的公司，麻煩也請想好了下一次跳為了什麼？否則永遠都是不知所措，也是浪費時間。
再說回行業混亂問題。每個行業都有它混亂或灰色的地帶，不光是旅遊業。你去看看保險業，金融業，教育業，不都是被很多人詬病嗎？
哪怕教師、醫生、律師這樣崇高的職業，一樣會有亂了行業規則的人存在，以至於壞了整個行業的名聲。
所以，靜下心來，問問自己想要什麼，怎樣去實現自己的目標，用自己的方式和能力，堂堂正正的做好自己。
沉澱加智慧型，時間不會虧待任何乙個付出努力的人的。加油！
3樓：葉孤舟
我以為問題是「底薪八百的助理有必要繼續用嗎？」眼神不好。
我本來還想說「不用，直接請幹了一兩年的半熟手，便宜又划算價效比更高的低價勞動力」
但點進來一看不是一回事。
我不了解你所從事的行業，僅從我個人的經驗來講，事情的前置是「1你是否要從事當前這個行業，2是否有更好的去路」如果第二點你無法確定，那麼你就要著重考慮第一點，也就是「你想幹什麼」。這個一定要確定下來，否則你自然會迷茫，沒有目標自然缺失幹勁。
目標一旦確定下來，不要糾結猶豫，勇往直前，一切的行動努力堅持都要為你的目標去服務。
你越務實，在現實實際中你可能走的越快。
4樓：
不太清楚你是在哪個城市做旅遊，但是如果是做旅遊，我個人建議去大的旅遊城市做。旅遊業不發達的地方本身市場混亂，環境也不好。你不願意做黑導，可以從實習計調做起，還有設計宣傳，還有線路顧問，實在混不下去就去旅遊景區，一樣也是做旅遊啊。
以上僅代表個人觀點，不喜勿噴
5樓：大小巫集一體
你年輕可以跳動換工作，但是每次換工作代表你要好多再次接受和學習，剛畢業，是學習積累經驗的時候，可以試著帶帶團，也可以好好做一段時間計調，然後根據現狀考慮自己能做哪份工作。如果想有好的待遇和領導的重視，前提是你自己要勤學，好學，有眼力見，自己有提公升才會有空間。
6樓：虛懷若谷sgr
理解你的心情。但旅遊行業沒有那麼不堪…選對自己的路，堅持走下去。試反思一下，你換了不少工作，那麼你對這個行業了解多少，是否只是浮在表面，整個旅遊線路的設計，產品推介，行程組織，甚至是帶團過程中票務處理…很多東西對剛入行的人都需要學，騎驢找馬贊成，利用現有平台不斷充實自己，加油
離家鄉太遠的工作還有必要繼續嗎？
清顏 我感覺，江浙滬一帶的居民，其實比其他地區的人更留戀家鄉，這個有經濟方面的關係，也有人文方面的關係。舉個例子，我家是上世紀八十年代末期從上海到東北的，建設油田嗎 當時乙個單位裡也有十多家上海老鄉。後來這批老鄉退休後，大部分都回上海老家了。但同乙個單位的那些湖北 河南 四川等省的建設者，則沒有幾個...
工作之後，是否有必要繼續進修學歷？
CinLearn 在一項關於上市公司高管薪酬的調查榜單中顯示 中國的高薪高管大部分都持有學士或更高的學位，尤其是年輕一代高管中 知識型 人才比例上公升，持有碩士和博士學位的比例越來越高。在 數字經濟先鋒全球500強企業報告 2020 中，也顯示，107家上榜的中國獨角獸企業CEO中，碩士及以上學歷的...
女生這樣回答有必要繼續嗎？
家蒙政 先說結論，如果我是你，沒有必要繼續。考慮到你還需要問這個問題，那麼說明你對女人 異性了解更少，那麼更沒有必要。然後再說幾點原則 1 不要隨隨便便表白，表白只是確認關係的手續，而非途徑 方法。就像你去結婚登記，實際上只有雙方都願意，才需要去辦這個手續。2 成年人的世界裡面，對於索取 表白本質上...