1樓：每日科普
薪酬是員工向其所在單位提供勞動後所獲得的各種形式的補償，是單位支付給員工的勞動報酬。薪酬包括經濟性薪酬和非經濟性薪酬兩大類，其中經濟性薪酬又分為直接經濟性薪酬和間接經濟性薪酬。有關薪酬構成見下圖
（一）直接經濟性薪酬概念
直接經濟性薪酬是單位按照一定標準以貨幣形式向員工支付的薪酬。
對於普通員工而言，直接經濟性薪酬主要是工資、獎金、津貼補貼等；對於企業中高層管理者而言，直接經濟性薪酬除工資、獎金、津貼補貼外，股權期權、職務消費等也是經常採用的形式，在經濟性薪酬中往往也占有比較大的比例。具體內容為：
2樓：開拓者
首先這個問題就是乙個偽命題，月薪1萬的工資，只能證明這個人是個普通人，而投零投資，並且要付出100%的努力，一年後就想實現財務自由，你看你具體是要做什麼呢？是做法律邊緣的生意還是做金融裡邊的掙快錢的一些拿鐮刀的人？零投資並且100%的努力，一年後就能實現財務自由這個問題，有點想當然了，這個問題本來就是也是乙個偽命題。
3樓：幣圈搬運工
這個還需要選嗎？肯定是後者了，當然這是我的選擇！
人各有志，不可強求，也有些人會選擇前者，但是不管怎麼選，都可以說是適合自己生活需要的，適合自己對生活品質的滿意度的追求！
願看到的人，心想事成，早日實現財務自由！加油！，看到這了，給個關注吧！！
4樓：重頭再來
這個問題題主問的時候估計自己已經有答案了。肯定也有人會選月薪一萬的工作，更多人會博乙個更好的可能會選擇百分百努力一年。我感覺0投資只要努力一年的時間就會財務自由，不靠譜吧，這生意確定不違法吧，也許本人對財務自由尺度理解有誤，但是建議對於這種生意謹慎
5樓：BryanZ
建議還是要有穩定的工作環境再考慮副業進行增值，穩定工作帶來人脈資源，所謂一夜暴富後面的努力不是乙個人付出百分百就能做到的，空幻想很不實際
6樓：好運垂卿
當然選擇月薪一萬的工作，這是既定可以看到的。零投資只是指金錢，難道體力智力就不是投資，百分百努力沒有量化標準，怎麼才算百分百？所以這都是虛的，餅畫的有點大了。
7樓：云辰
阿里工作一年也不能財務自由，而且阿里往往需要超負荷工作。如果只是全力努力且1年就能財務自由，那麼只要沒有實現財務自由的都基本能接受吧。
給你乙份月薪一萬的工作，你會立馬辭掉現在的工作麼？
櫻琪玥 如果現在我掙3萬，肯定不會，如果我現在掙3000，那就綜合考慮一下唄。這個跟自己目前的薪水做對比就好，與其他人沒有可比性。 流星 這的看是什麼要的工作。首先是要合法的。在看工作環境。像那種極其惡劣的環境給我多少錢我都不會去。在看自己是否能勝任這項工作。 我現在乙個月到手工資4100多，那給我...
乙份工作離家遠月薪一萬，乙份月薪六千但是可以陪在母親身邊，你會選擇哪乙個？為什麼？
山河 你除了現階段工資以外，你還要考慮未來增長空間，和除了工資以外其他的學習成長的附加值，綜合考慮。並且最重要的是，你覺得工資更重要，還是陪父母最重要。如果親人更重要，就沒必要糾結工資。但是要我選我可能會選未來能增長到2萬以上的。 小寶乙個 工資高低不能完全等同於工作的前景，假定一萬的工作前景優於六...
乙份8500的工作，乙份一萬二的工作，我怎麼選擇？
Macshion 8500的工作漲薪機制如何？如果一兩年通過努力能漲到1萬2，繼續幹著就很好，又掙錢又開心。如果幾年都漲不了，又想要更高工資，果斷換。反正天上不會掉餡餅，想掙得多就得多付出。若對錢沒那麼強烈的慾望，管它漲不漲工資，開心就好。那麼，安於現狀也挺好。人生是自己選擇的。 刀不群 能使你能到...