1樓：Miya
其實現在無論是發展中的CRA還是準備發展的CRA，最終目標都是要進global CRO公司做CRA。
CRC其實和CRA的工作有很多不同的地方，前幾年C轉A的機會很多，A缺人嘛。
然而這幾年，隨著臨床試驗逐漸的完善，你要是問我CRA還缺人嗎？我會告訴你，缺，但是缺的是有經驗的好的CRA，普通的CRA基本已經飽和了。所以，C再轉A很難，說一點兒機會也沒有這個我不贊同，會有運氣好的的轉到CRA trainee，但是真的是鳳毛麟角。
其次，要看你入職的CRC是什麼公司是不是大的SMO，如果不是那我建議你可以再觀望一下。為什麼我反覆強調新人要入大型公司，因為大型公司體系完善，training也正規，給到你的知識也是正確的。如果是小公司的話，可能你出去再轉大公司的CRC都不會被人認可你這段工作經驗。
最後，就是要看你的英文水平，說實話，global的公司會看重你的業務能力，還有一點是英語水平，平時英文辦公，如果英文不好的話，你日後去global也會很困難，即使進去了你也會比較吃力。
2樓：好感不深
一般入行CRC之前面試會有面試官詢問你的未來發展計畫一旦你有轉A的想法一定會被pass掉雖然CRA錢多但是壓力也挺大除非是外企做A 你的英語非常好責任心很強其次你能頂住醫院各科室主任給的壓力還有就是需要經常出差男孩子會比較建議做A 畢竟我也認識很多做A的男孩子如果沒有那麼你在其他公司做A被壓榨的不要不要的做C轉A不是不可以但是從C做到一半轉A是比較困難的因為A看似和C工作內容差不多其實真的學起來還是很繁瑣的看個人想法吧
3樓：Havier
有轉的機會但是不會很多。
畢竟CRC和CRA是區別很大的兩個崗位，有CRC經驗當然會比應屆生有一些優勢，但也一樣是新人。
所以別指望這樣轉過去薪資能漲太多，漲一點甚至不降薪就不錯了。
如果你做了一年CRC,要的薪資和一年經驗的CRA差不太多。那就只能靠運氣找到合適機會了。
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