1樓：無缺草
NBA球員中，1%頂尖的是個人球技最超群的。因為他們大多是是1VS1投籃、防守、助攻來體現能力的。程式設計師並非如此，尤其在大公司，程式設計師是軍團作戰，乙個人的戰力非常有限，要靠管理團隊體現個人能力。
1%等於管理100個人，已經是大部門經理或者總監級別了。這時候情商、管理才是最重要的。
PMP最重要，也就是俗稱的拍馬屁。PMP的最高境界，就是不動聲色，讓周圍人如沐春風（請參考雷軍的眯眯笑）。除了工作努力、出色以外（這些只是20%優秀員工的基本要求），1%頂點碼農的情商是更重要的。
能夠上傳下達，讓領導放心，讓同級舒心，讓下級順心，就已經是人中龍鳳了。
PMP實際上是專案管理專業認證，非常適合員工達成初級管理者的跨越。能夠實現Top10%的目標，在此基礎上才能圖謀更高目標。
2樓：高文泉
問題的關鍵在於有沒有繞過關鍵問題，大多數人只是機械重複而不去總結，不喜歡直面問題，不對自我約束。
打個比方，假如地球要毀滅了，一群人飛船離開地球，都有自己的飛船，速度快會因為加速度而感到痛苦。於是百分之99的人選擇了以低於第一宇宙速度前進，他們很努力很刻苦，日日夜夜，年復一年，堅持著繞地球表面，行駛在公路上。而1%的人開始就明白低於第一宇宙速度是沒用的，為了生存，於是不得不克制自己的痛苦把速度提高到高於第一宇宙速度，終於幾天就飛入外太空了。
但是假如你的飛船最高時速達不到第一宇宙速度，那只能說你無法成為那個1%，這個東西叫天賦。
3樓：
1%的頂尖程式設計師？
應該是：工作時，
不管這問題影響有多大，有多少壓力壓著你，還能從容不迫的分析問題；
不管程式是不是你寫的，不管bug隱藏的有多麼深，能迅速定位並解決問題；
不管是半夜三點，還是連續奮戰幾月不休，都能精力充沛，一如平常的工作；
工作外：
讀書、旅行、理財、運動健身、追劇、刷知乎一樣不少還有...
有個支援自己工作的老婆或女朋友，能攜手前行以上
4樓：Alvin Chen
專門回覆來贊@陳蘇三的答案的。99%的汗水這句話雖然被說濫了，但是你仔細想想，其實才比你多不到一倍而已。身邊的大牛其實也就是這樣，你學1個半小時，他學2小時50分鐘而已，比你少看乙個電影而已，真沒多多少，但是日積月累，量變引發質變。
以前我也很迷信智商說，但是我的生活閱歷告訴我，高智商肯定有，但是鳳毛麟角。大多數所謂的大牛，基本上跟你是差不多的。唯一的區別就是那聽起來很多的99%而已。
不要被99%嚇得望而卻步，覺得大牛的努力程度高不可攀。世界上的所有問題都是這樣，抽絲撥繭後發現，其實都還好，並不是遙不可及。加油。共勉。
對於程式猿來說，什麼是相對重要的？
吃瓜群眾聯盟 視野一方面更寬闊的認知可以幫助你更好的把控未來的方向，以及提高效率另一方面獲得新資訊的新鮮感可以提供一定的動力特別是對於在校生尤其是三本學校學生來說 當你想要好好學習改變命運，面對的卻是照本宣科的老師和混日子的同學的時候，你最需要的恰恰是這些不會寫在書上的東西 史凱爾 首先第乙個問題，...
作為一枚程式猿，你有或見過哪些奇葩的程式設計習慣？
GEE Tech 玩gta5 OL模式，每次任務結束分紅完以後，習慣性ctrl s，還一般按好幾下，就看到我的角色不停的重複潛行 向後走 站起來 向後走 潛行 定義變數一定要對齊得齊齊整整，比如說這樣 int a int b long int c float d 本來我資料型別和變數名中間插的是ta...
程式猿工作感到勞累的時候適合做什麼來減壓放鬆？
西早涼涼 擼喵子需要把食盆端到面前的慫喵 JonnyR 1 壓力巨大看黑暗番，這是我自己的降壓方式。2 壓力一般大看番，或許能發現新女友。3 壓力還成，看看女友們的手辦，告訴自己又該努力了。4 有點壓力了，工作找機會划水。5 感覺快有壓力了，上知乎看看大佬們新編的故事。以上，能配台按摩座椅一起享用最...