什麼是團隊精神？

1樓：鹽選推薦

什麼是團隊精神？我想這個與團隊合作分不開。乙個向上的團隊，一群有著共同努力目標、共同信仰的人等等，都可以體現出每個團隊的特質和精神。

那麼，什麼樣的團隊精神合作才是理想的呢？

我認為，有兩個先決條件、必要條件：

（1）共享的目標；（2）互相依賴，才能成功地達到目標。

因此，乙個團隊無論規模大小，如果沒有公開、共享的目標，這個組織就不會有團隊精神與合作互助。團隊成員如果不知道組織共同的目標，即使想出力都不知道該向哪個方向使勁，每個人都在猜測、揣摩領導的意圖，其實這就是在浪費資源。

另外，如果目標不共享，即使團隊在朝著目標努力前進，一些隊員因為收穫感不明確，在過程中也不會盡心竭力地追求目標。我們都知道，團隊之間的協作、互助是以互相依賴為基礎的，如果大家不能齊心協力，那麼各做各的工作可能還更有效率，更愉快呢。

我們再談談領導者，領導者的個人目標一定要和組織的目標一致，否則大家對領導者的信服、敬佩、尊敬和跟從會大打折扣，也會給領導者本人造成在公私之間做取捨的矛盾和困擾，並會對組織造成傷害。如果二者一致，就會雙贏，否則就會兩敗。

我在教授 EMBA 課程的時候，經常要求學生們把他們的目標，包括組織的目標和個人的目標都寫下來，而且要併排地寫，因為作為乙個領導者，這兩者之間是絕對不能有衝突的，否則兩敗的結果是可以預期的。

2樓：

1）有人play devil's advocate

2）不止要有軟的尊重關愛，也要有corporate perks

3 最重要的還是團隊的集體智慧型，商量著辦事。

3樓：卡通圖述館

目標一致叫團隊精神，目標對立叫團夥精神。

團隊精神就是互相協作，團夥精神就是互相爭奪。

團隊精神就是包容互讓，團夥精神就是互不相讓。

團隊精神就是一起拼搏、分擔風險、分享成果。

團隊精神就是來自四面八方的陌生人，像老朋友一樣，互相善待。

團隊精神就是忙著加油不喊累，團夥精神就是忙著扯皮又喊累。

團隊精神就是激勵人才，團夥精神就是折損人才。

團隊精神就是異床也會同夢，團夥精神就是同床也會異夢。

團隊精神就是合作不搞小動作；團夥精神就是愛搞小動作不合作。

團隊精神就是互相撐抬，團夥精神就是互相拆台。

4樓：牧歌

團隊精神有幾個要素，而回答好以下幾個問題，要素就差不多了：

1、為什麼需要團隊？答：乙個人可能走的快，但團隊走的更遠。

2、團隊的基本原則是什麼？答：每個成員以團隊的目標為最高目標，團隊不能忘記每個人的貢獻。

3、團隊管理的核心理念是什麼？答：分工之後的協作，發揮特長之下的包容。

5樓：高城

我們之間不存在團隊合作這種方便好用的說詞，我們只需要在「個人表現」的結果中產生的「團隊默契」罷了。這是當初9課成立的時候，課長那傢伙對我們說的第一次訓話。——《攻殼機動隊》

6樓：連翼

說太多空道理沒有任何意義，我一直覺得，只要和團隊裡的人單獨坐在一起，兩個人都不說任何話，一直坐著，卻不覺得尷尬，這樣，我相信我和他已經擁有了團隊精神了，未來碰到任何問題，我們都是可以解決的