1樓：
軟體測試這行基本都飽和了啊，你怎麼還準備做這行呢，中低端崗位內卷嚴重，競爭激烈，高階崗位要求和開發一樣高，現在測試可不是十年前的市場了啊，很多大齡的測試都被裁員失業了，很多都改行做了傳統行業，別聽那些培訓機構吹的天花亂墜什麼測試越老越吃香，我呸。還是趕緊轉其他行業吧，望慎重
2樓：我唱這麼走心
在你自身有一定基礎前，培訓其實沒有多大意義，而且很多公司怎麼說呢，對軟體測試要求沒那麼專業，會個變成，懂計算機網路知識能上手就OK了，建議你學會一門程式語言再去試試吧。
3樓：測試無邊界
只能說學的不行，我不知道你是咋培訓的，培訓了半年不就能包裝成半年經驗嗎
為啥連個實習崗位都找不到，有沒有分析每次面試失敗的原因麼？
對於測試還是底子要打牢，不然壘的再多，碰一下就倒塌了！
4樓：檸檬班
首先想先確認一件事，題主說的到底是學歷造假還是專業造假啊？
那麼其實專業不匹配是找不到測試工作的部分原因，但絕不是決定性原因。HR肯定會考慮專業不匹配這一點，但是如果你技術過關的話，找乙份工作應該是沒問題的。
那麼一直找不到工作是為什麼呢？可能有下面這麼幾個原因：
一是簡歷與工作崗位匹配度太低；如果是這種情況，面試的機會都會很少，所以大家在求職的時候一定要注意，不要想著乙份簡歷走天下，要學會根據不同的工作崗位做出調整，就算是相同的崗位，不同公司也有不同的要求。
二是專業技能不過關；那這就沒辦法了，只能選擇提公升自己的技術了。
5樓：Arnold
我覺得軟體測試工作還是很好找的。
如果你覺得難找的話，從以下幾個方面去尋找一下原因：
第一，就是你自身的乙個技能。你滿足企業裡邊要求嗎？
你知道企業裡邊如何進行需求評審？
如何在需求評審完畢之後編寫測試計畫的？
包括如何在編寫完成計畫之後又好又快而且又簡明額要的編寫完相應的測試用例。
企業中專案迭代的週期時間合理的安排相應的人員執行完測試用例。
並且對找到的問題起交到對應的平台上做跟蹤與記錄。之後根據這些跟蹤的問題然後去分析。
輸出乙份測試報告。
這樣對應的測試報告，然後傳送給相關人員。他們會積極按照這份測試報告進行專案的一些問題回溯。
並且現在很多企業裡邊兒都要求會自動化測試，包括UI的自動化和效能自動化。
也需要了解一些伺服器，資料庫以及效能測試的知識。
如果你覺得以上技能都掌握的差不多的時候，那麼檢查一下你所在的城市是否有對應的人員，測試工程師相應的很多崗位。
如果這些都滿足，我覺得也不會找不到工作。
6樓：霸哥說測試
真正的軟體測試崗位基本都是不招實習崗，或者就是你的學歷特別高，直接校招進去，那肯定也是計算機相關專業才可以。
如果你在網上看到招實習崗的基本都是培訓機構，外專業想轉行軟體測試就是培訓跟自學兩種，但是看到樓主已經學了半年了，還是沒找到工作，這不是專業的問題，是簡歷跟技術的問題。
7樓：烽火連綿
學歷與專業是一方面，個人能力也是一大方面，培訓出來的，即便不包裝簡歷，也是可以找到工作的，現在企業還是看中崗位與能力的匹配度吧。
8樓：檸檬班軟體測試
你的學歷是？
是學歷造假還是專業造假？
你是放棄了大學生活，然後去培訓了半年麼？如果是這樣的話，那你就真的是走了冤枉路了。
如果是專業造假，你大可不必，你的實習崗位難找的原因要分析一下。
是通過什麼渠道找工作的？找不到工作的原因是什麼，真的只是專業問題，還是說你的簡歷上寫的不夠專業？
個人建議先分析問題，再去解決問題，不要片面的覺得因為自己專業找不到實習工作。
也有很多非專業的應屆生找到了軟體測試工作，而且薪資都很高。可以參考下圖
應屆生薪資表
9樓：ECGZ
或許是因為高不成低不就？ 其實所謂的軟體測試到最後還是要有對應的行業背景作為支援的，你是金融專業的，可能找金融專業的測試會有優勢，但金融這個行業嘛，錢多，自然對人的要求就高了，或者你可以嘗試找找相近的行業的軟體測試工作？比如那麼主要產品是涉及財務，收費，保險，ERP，人事之類的的公司，（我也不太懂相不相關，只是舉些例子，哈哈）。
而不是僅僅憑藉半年的培訓去嘗試打動別人，那麼你的專業知識就是乙個優勢而不是乙個可有可無的東西了。努力地表達我是乙個專業的金融(財務，收費....)方面的人，我也懂得軟體測試，在理解使用者需求時就比沒有相關背景的，只是懂得軟體測試的人更有優勢了
10樓：魚與漁大學生服務
你是金融專業，投軟體測試肯定面試的機會也不多，畢竟軟體測試是需要一定的專業技能的，即使你培訓過。建議有面試機會的話，盡量展現自己的專業能力，相信自己
軟體測試是乙份什麼樣的工作？
蝸牛學院IT培訓 哎呀，我看大家說的都太複雜了，這個問題兩句話就能說清楚非得搞得跟個老太太的裹腳布一樣，又臭又長。軟體測試工程師是幹嘛的？簡而言之，軟體測試工程師在一家網際網路公司中擔當的是 質量管理 角色，及時發現軟體問題並及時督促更正，確保產品的正常運作。再說直白點，就是找茬和把問題盯著解決了。...
想找乙份雙休的工作為什麼這麼難！！！
linassoon 雙休是有的。但你對雙休必須要有正確的理解哦。雙休保障了休息時間，相對付出的勞動力成本較低，所以獲得的報酬也相對較少。如低工作強度導致時薪較低，輕鬆的工作目標低壓導致人的歷練度 成長性較低。所以，當你睡到中午才起床就不要羨慕人家年輕有為，當你頻頻外出度假就不要羨慕人家人家的荷包較大...
為什麼都說軟體測試簡單， 我覺得挺枯燥的？
lynette21 剛開始接觸的時候只是做一些純手工活，也就是點點點的時候，是特別枯燥的。這個過程中可以做一些產品的工作，梳理一下產品文件中的漏洞，bug推進過程中了解一下研發的框架，思路啊之類的 後期就會逐漸接觸一些介面測試之類的，多學習一些介面工具，一些自動化測試的框架，一些自動化測試的技巧，裡...