1樓：ll蕾ll
廢話不多說，直接上乾貨！
1.職業興趣
根據所應聘的崗位，表達自己對工作的熱情和喜愛。但需注意，幾句話即可，不必贅述。
2.職業能力
首先要了解清楚自己所應聘的崗位需要具備哪些能力，羅列出主要的幾點，然後根據自身情況表達出自己的優勢。表現出我們能給公司帶來什麼，而不是想要學什麼。切忌盲目誇大，必要時可以寫一兩句自己的劣勢，表達完善自己的決心，有助於提高可信度。
3.個人特質
此處切忌把各種美好品質往上懟，還是那句老話，先搞清楚自己應聘的崗位需要哪些特質，然後從自己身上找到相應的點再往上寫。如果是合作性較強的工作，還應注意表明自己合作意識強、善於溝通等性格優勢。
4.職業價值觀
首先表達職業價值觀對於乙份職業的重要性，然後簡要分析此崗位工作人員所需的職業價值觀，再表示自己的觀念與之匹配，最後簡要闡明自己會怎麼做來體現其職業價值觀。
描述自己的主修課程，在校期間主要培養的能力，能夠在哪方面的工作得到運用等。就中國現狀來看，自己對於此崗位的前景是如何看待的，隨後應該表現出對崗位勝任的信心，謙虛學習的態度以及快速接手工作的能力。（此處不要盲目拔高哦，實事求是，真誠即可。
）1.個人職業選項
表述自己傾向服務於哪些崗位
2.選擇的理由
從個人因素、社會因素等不同方面描述
3.與職業選擇目標的差距
按照自身情況描述即可。可適當的去示弱自己，明確告訴公司自己那些能力比較欠缺，需要在工作中努力掌握相關技能，完善自己。
在清楚崗位的職責內容的前提下，根據工作內容所需要的能力來制定計畫，這樣可以表現出我們對求職崗位的了解。描述有針對性和目的性的學習任務，拒絕假大空。但也不要描述地過於仔細，畢竟目前對相應職位的了解還不夠深刻，避免引起HR的不信任。
最後簡單描述一下自己的信心和決心即可。
2樓：
你的問題是網申中的職業規劃一欄的填寫問題。
那麼，首先你應該清楚什麼是職業規劃？
職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。
而我們簡歷中的職業規劃，通常只需要表述你最近3年或者5年內，在你從事的崗位上，你有什麼樣的計畫即可。
而這一部分，作為乙個hr，他想通過你的職業規劃看到的是求職者是否對自己有乙個清楚的認識，是否具有人生的規劃，是否對於乙個崗位有乙個清晰的目標。
因此，在你做職業規劃的時候，你要切合你的求職崗位做陳述。
首先對於3年規劃或者5年規劃，你要把它進行合理的劃分階段。比如，第一年你要做到什麼樣的程度，第二年又是怎樣，第三年又是怎樣。每個階段，你都應該設定合理的目標，以及為了達到目標而設定的計畫。
例如，你所謂的銀行管培生，那麼對於這樣的乙個崗位，首先你要明確你的方向是什麼？比如你要做到分行的經理什麼的？那麼，一旦明確了目標，你就要清楚，要做到這個經理，你需要掌握什麼樣的能力和知識。
這就表示著你的規劃可以開始了，比如第一年，你需要立足當前崗位學習相關知識；第二年，綜合提公升自己的能力，借助銀行平台結識客戶資源；第三年......
總的來說就是明確你的崗位你要達到的最終目標，然後根據目標分階段地實施計畫，這就是你的職業規劃需要做的內容。
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