由於性格原因遭遇了職場欺凌,離職是最優選擇嗎?

時間 2021-05-30 03:28:28

1樓:出其東門

說實話,離職什麼時候都可以,沒了這份工作你也可以好好活下去,這沒什麼問題。但你都敢離職你為什麼不敢懟回去呢,丫挺的誰欺負你,你就懟他,大不了就打一架(別下重手,往地上砸東西什麼的就行,盡量別打人),你就抱著大不了老子不幹了的心態,跟他們懟不就行了嗎?沒了乙份工作都無所謂,但一直窩窩囊囊的,心理容易產生疾病。

2樓:暮色926

我也算是遭到公司小團體的霸凌,不過卻一直沒太過放在心上,平時只專注自己的事情,空了就學習考職稱。我的想法就是除了必要的工作溝通都不要和霸凌者來往過密,當然,有機會一定要反擊,讓他們知道你不是好惹的。

3樓:call達達

最近新出的日劇《風平浪靜的閒暇》女主角凪就是乙個28歲,在職場遭受欺凌的女生,任何瑣碎的雜事交給她做,同事將她排外,她明明知道依然忍著,因為她有可以結婚的男朋友作為精神支柱。但是當她的精神支柱支柱說沒打算結婚的時候,她也跟著昏倒了。

這一次暈倒醒來後,她開始反省自己的人生,決定辭掉工作、甩掉男友、退掉租房,斷絕所有過去的聯絡,重新開始人生。

算離職逃避嗎?算吧,遠離原來的一切,去到乙個更慘的地方去過生活(沒有空調的只有乙個破風扇的小蝸居裡面)。

但是這裡有覺得她捲毛可愛的小鄰居,又看著孤寡實際富足的綠婆婆,還有個溫暖有體貼的權。人生啊,需要一直在乙個不斷打擊自己的壓抑環境裡面還是在乙個讓自己更有幸福感的環境裡面呢?

我們的生活當然不會像電視劇集一樣,一面慘的要死,一面甜的要命的。永遠都是苦中帶著甜,甜中帶著苦。

所以你的人生要不斷跟爛人爛事去糾纏,消耗你的精力?還是還是擺脫這些,尋找自己更有價值的人生?其實,不管你選擇什麼樣的路,你都需要自己跌跌撞撞,一路摸索著向前走。

4樓:

職場小白也面臨著這樣的問題,自認為工作上兢兢業業,卻被同事貶低得一無是處,一條一條列出你的十宗罪,從而襯托出自己是多麼好,為這個部門付出了多少,起因就是我拒絕了乙個原本屬於他的工作專案。

可笑的是,我沒記錯的話,這是第三還是第四次了。

第一次,我選擇忍,不情願地接受了原本不屬於我的工作,我發現我一點也不快樂,並且這種不快樂持續了很長一段時間。

第二次,我選擇了適當地反擊,漫不經心,輕聲慢懟,在拖沓中,把工作又還給了他,看似很巧妙,可換來的還是持續地不快樂和委屈。

我怎麼也想不到,這樣的情景又一次重演,這一次我忍無可忍,當我好欺負是吧?當我是軟柿子是吧?直接怒懟,他說一句我懟一句,懟得他臉色大變,你不讓我好過,我也不會讓你好過,交辦給我的工作直接推回去。

當然,我依舊認真地完成我的本職工作,對於上級領導交辦的事情迅速處理好,和其他同事談笑風生,依然給自己打扮得美美的,這期間我沒有主動找這個一而再再而三欺凌我的所謂的部門負責人的男同事,說過一句話,我突然發現,我並不需要和他有任何接觸,事發以後立馬找上級領導以旅遊為由休假幾天,這一次,我感覺上班以來,前所未有地愉快過,終於為自己活了一次。

人不犯我我不犯人,人若犯我斬草除根。話糙理不糙,雖說在職場,就算是為了自保也要隱忍,但是親身經歷告訴我,該懟就懟,自身一定要硬氣一點,不然這位負責人為什麼不敢欺負部門另外一位女同事,而偏偏指責我,還是因為人姑娘夠狠,布置給她的工作,直接一句「神經病吧,我不會。」馬上封住了他的嘴。

如果是第一次遇到欺凌,先沉住氣,靜觀其變,好好工作,好好對待其他同事和上級。到了第二次就一定要硬氣一點,不到萬不得已絕不辭職。如果再發生,就要拿出視死如歸的決心,堅決捍衛自己,守住自己的底線,老實人好欺負是嗎?

你是不是就那麼想看老實人發火的樣子?當我怒懟那個欺負我的男同事的一刻,我知道,原來他是想要捍衛自己在整個部門的權威,那麼我想告訴你在整個單位,只要一把手才是有權威的,因為他能代表整個單位,我要捍衛的是單位的權威,至於你,靠邊站吧。我像是乙個被醫生宣判了死刑的重症病人,我可以被申請換到任何乙個部門,但是我依然會頑強地度過每一天,只要你敢跟上級反映。

其實到後來,整個單位,除了他,誰給都喜歡你。

以後我要是有了孩子,他在某一天被欺負了,向我訴苦,我一定會告訴他,反擊回去,但也要帶點溫柔。喜歡欺凌別人的人,從小內心就是陰暗的,我們的身上要帶點刺,不然怎麼保護自己,路還很長,如果下次我再遇到這種情況,我決定用「你再說一遍試試?」這句話,攻擊力一定很強呢。

5樓:

1.新人最好還是單純些,不管是裝還是真的,一開始就心機會讓很多人防備。

2.遇到段位壓制你的人要伺機而動,全面了解這個人在單位的真實情況,肯定有和他不和或者不喜歡他的人,敵人的敵人就是朋友。拓展你的同盟。

對敵人採取忍讓和適度反擊的混合策略,你太謙卑會被欺負,你太囂張也容易得罪人,一定要不卑不亢。

3.強大自己。你就算口碑不好,只要技術專業過硬,還是會收到重用。

6樓:一杯無味白開水

離職不是最好的選擇,離職是最好的逃避。

首先,你是因為性格原因遭到冷遇,那麼,無論你換到哪個地方,你的性格和磁場決定了你最後一定還會遭到冷遇。因為人心雖然是難測的,但是人的本性是一定的。

因為你並沒有具體說你是遭到哪些職場欺凌,所以我不能亂下妄言。我來假設兩種情況;

此種情況,既然你已經做好了背水離職的意識,你為什麼不在走之前給自己狠狠出口氣呢,大膽的說出自己內心的不滿,把你對職場遭遇欺凌的情況做乙個了結,說不!

第二種:因為你的性格等等原因,同事有時候得寸進尺使喚你,但又不和你交心。

其實他們彼此也沒有多麼要好,在薪資待遇公司發展前景還好的情況下,你不必離職,這不是好的選擇。你應該做的是趁著大家集體活動,積極參與進去,瞅個機會,以自黑的方式開啟自己心裡的憂慮,幽自己一默,冷諷一下欺負你的人。我知道王姐很努力,她是我學習的榜樣,我總是很笨,所以老是幫不上王姐讓我幫他完成的東西,我一定會好好學習的。

適當的諷刺不要全得罪了,最後,一定要吐自己苦水,博得所有人的同情,這樣,沒有壞心眼的就會和你拉近距離,有壞心眼的不會針對你太明顯。

最後我想說,其實職場上沒有所謂的好人壞人,除非你們是競爭某職位的對手,而同事之間,大部分只不過就是乙個同事的關係而已。

交人交心,自己沒付出,當然也是得不到好的心意回報的,即使有時候你付出,也不見得有回報,這就是同事和朋友的區別,有時候不如乙個熟人呢。

我曾知道和我一塊生活的同事揹著我他們幾個又建了乙個群,我也很苦悶。因為我來得晚,但現在我一點不會因為這個煩惱,因為我無愧自己。做好自己。

如果我們性格不好,適當的改一下。如果是別人不好,也不是他們給你發工資,但是你千萬不要軟弱的逃離,要勇敢拒絕,否則你面對的還是下乙個欺凌。老好人不是好當的。

7樓:向日葵

不要辭職,職場這樣的人多得去了,特別老同事和領導。在工作能力還不夠強大的時候,把尖酸刻薄當放屁,要努力幹好工作,不讓人抓住把柄。記得同事是利益關係,外在的黑暗不可避免的,在心裡為自己一盞燈,不要辭職,受欺負學會自我安慰,保持好心態,加油( _)

8樓:

我在乙個我自己特別喜歡的行業的公司,也特別喜歡我們的大領導,但是遇到了乙個在公開場合說要弄死我的小領導,大家都挺喜歡我的,他很不受待見,我也有同樣的問題,在一杯甜甜的溫水當中總是有一顆老鼠屎卡在水裡是一種什麼樣的體驗!

9樓:

離職不是最優選擇?難道你想被逼出神經病嗎?

本人在某事業單位做了8年。每天都被欺凌,最後快崩潰的時候跑了你能像讀書時候打他們嗎?不能,因為不是你先動手,他們會趁著你動手的時候把事情鬧大,比如報警之類的,哪怕你平時收了很多冤屈也沒用

事業單位的欺凌是段位壓制,因為事業單位全是吃背景的,這個差距是你勤奮做事能拉近的嗎?那麼你可以試下每天工作24小時,連續十年如此看下能不能拉近跟王思聰的差距?

大哥,你生出來不是為了受這般折磨的,快辭職或者裸辭吧

10樓:張毅

好了,我正在經歷一次霸陵。剛來公司不到乙個月,現在外面專案部,全是20幾歲的小夥子。新調過來的乙個老員工,據說已經在這兒幹了8.9年,混混,業餘以放高利貸為業。

事情是因為晚上乙個桌子引起的,他不想坐在靠門口的位置,就過來坐在我一直坐的位置上,因為每個人晚上回來都有工作要做所以就和他發生了口角。嘴笨,不會個人吵架,然後就呆住了,看著他,我就生氣了,

他看我臉色變了,猝不及防,上來就是一拳。我沒有還手,心裡很氣,被同事拉開後,我回去屋裡躺著。

然後,冷靜了一會兒,我過去道歉,認錯,中間說了幾句話,他又動手推過來,又被同事拉開。(因為我說了一句,你要是心裡不爽,那我們去外面打一架吧。事實上我從來不打架。)

至此,我內心已經難以忍受了,一種殺人的衝動一直在難以徘徊,當然,也只是一種衝動,我並不會那麼做。

打算今天辭職的,但是又想著邁過這個坎再辭職。心裡一直非常抑鬱,找不到解決辦法,也不知道怎麼面對那個人。我們晚上才回去專案部,白天在外面。

沒有想到這個公司還有這樣的人存在,還剛好讓自己遇上,又是這樣的性格。想不出比辭職更好的辦法。

11樓:和光同塵

1 學學阿Q

2 下定決心槍桿子裡面出政權

3 .慈悲為懷

4 學會長遠眼光看門題,學會思考,也許會把自己變成哲學家.

12樓:馬生角陳賓利

心疼一發!

首先,還是要找到癥結。如果是自以為被欺凌,可能是自己設限想的太多。自己沒有足夠開啟,換一家單位可能還是會自以為被欺凌。

其次,認識職場中幾位能說心理話且能量比較大的同事,當然有難度。能量大不是指職位權重高,而是指能疏導排解你的心理壓力,遠比你來知乎上找釋放好很多。

最後,努力提高自己的情商和工作能力。只有工作能力和高情商的職場人,在職場裡才能夠談笑風聲不吃虧。

還多分享你一句話:「現在看起來的艱難,過幾年回頭來看,都是不足一提的小事」。

職場人需要自己內心足夠強大,市場經濟大不了換一家單位而已。

13樓:曹丹丹

一般會有以下兩個答案:

1.忍一忍就過去了(常見於長輩)

2.md辭職,還有更好的工作等著你(常見於小夥伴中憤青)No.1 "忍一忍就過去了"

最好是大公司,有較大的晉公升空間,人員不是太穩定,中低層流動較大大公司必然有它的過人之處,安心學東西,就算有人「欺凌」你,總有人是好人,多學多問,把自己武裝起來。

好好學東西,大公司必然是以能力論英雄,而且像你這麼專業的工作,如果在一方面特別出彩,是能夠得到領導或者其他領導首肯的。

那你現在要做的就是,忍忍,一邊忍一邊學習,成長速度大於平均速度。

No.2 "md辭職,還有更好的工作等著你"

小公司,工資低,工作高,關係戶多,還尼瑪在職場上欺凌我其實前面幾點就已經能讓你辭職了,不用等到最後一點小的好的創業公司,上面幾點應該都沒有

看到這裡,其實你應該有自己的判斷了吧

我們的生活是有無數跟細線組成。如果一根線斷了,你的生活還是要繼續,調整好心態,一路往前走,終點總會到達。

眼前的成功跟最後的成功,也許還是有那麼一點點不同。

由於家庭的原因養成了我性格內向,敏感我也不知道怎麼跟人交流,生活要把我壓我跨了,又焦慮抑鬱該怎麼辦?

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