1樓：我我我
我也是工作了兩年，今天領導找我談話說在繼續不求上進，就讓我走人，讓我沒事幹看書，問題是他啥活都不給我安排，我想學東西學不到。
2樓：雙面人
別想了， 怎麼做都沒用， 就是暗示你走人， 公司還不想賠錢。
你就表現出很混的樣子， 就是不好好工作， 求被開。
反正你在這公司也沒發展了， 要有發展早就發展了
3樓：唯心而已
說實話不怎麼理解這樣的人怎麼想的，今天剛被我領導的乙個小程式給氣著了，他就是催一下動一下，晚上加班打車回來的路上一直想開了他，所以幫不了你。
4樓：小貓的妖
你能進到這家公司，說明你是有價值的。而老闆找你談話的內容，說明你的價值沒有得到體現。這得分兩種情況：
公司沒有給你提供施展才華的舞台，or 你自願退出了舞台。前者，可以跟老闆聊聊你的目標想法，如果公司確實沒有合適的工作讓你施展抱負，辭職去找「留爺處」。後者，是80%的人的通病，因為人都有惰性，而且不用心的代價並不算高--至少在被老闆威脅之前不高。
在工作崗位上甘於懶惰的人，通常都拿著乙份大於等於自身能力的薪水，並且
1. 不積極或少幹活並不能對薪資水平或者去留問題產生重大影響
2. 公司人事體系管理嚴格，辭退乙個員工不是那麼容易的事
3. 已經實現了財務自由，當前的工作只是打發時間的小事
4. 對自身狀態很滿意
5. 目前的工作不能帶來更大的成就感
6. 目前的工作自己沒興趣
不知道題主屬於哪種情況。不過從領導的約談的內容來看，題主自身的能力還需要提高。
人們常說，Work hard， work smart 努力工作，用心工作。
努力不難，加班加點克服萬難把任務完成，叫努力。
用心不易，除了講究工作方法，還要有換位思考的能力。
工作方法：
1. 分輕重緩急，優先處理緊急重要的事。
2. 老闆交代的工作，有條件的情況下優先完成，而且保質保量。
3. 提出問題的同時，提供解決方案。因為老闆也喜歡只做選擇題，而不是問答題。如果任何事都是老闆替你解決，公司還有什麼必要留你？
4. 多人/多部門參與的專案，事前動員統一思想，事中保持跟蹤並更新進展，事後總結。
5. 任何事不要等到截止日當天才想起來去催去問，提前兩三天給大家一點處理時間。
6. 需要別人當天回覆的事情，請一大早就告訴別人，而不是在下班前一小時。
7. 老闆交代工作時，除了搞清前因後果（context）外，還需要跟老闆確認該任務需要完成的質量（quality）、數量（quantity）、可呼叫的資源 （resource)， 時限(deadline)。
8. 提前給各待辦事宜設定「提醒」。
9. 有難度的工作，及時跟老闆溝通、請教，而不是一拖再拖。
10. 經常總結歸納類似事情的處理方法，舉一反三。
除了這些方法，更重要的是要經常問問自己，你給公司創造了什麼價值？你這樣處理事情，給別人帶來什麼影響？
寫報告時，如果能考慮到看報告的人的觀感和想法，也許你會花多一點精力去蒐集資料，給出更詳細更專業的分析；
匯報工作時，如果能考慮到領導的關注點，也許你會花多一點精力思考如何言簡意賅地切中要點，避免平鋪直敘完了還讓人不知所云。
發郵件時，如果能考慮到收件人的脾氣習慣，也許你會花多一些時間調整字型大小，處理想要傳達的訊息，避免玻璃心的人兒讀出不良情緒。
安排活動時，如果能考慮到參加者的身份年紀，也許你會花多一些時間去思考座椅是不是舒適，流程是不是合理。
談判時，如果能考慮到對方的目標和訴求，也許你會花多一點時間去探索如何達成共識，避免陷入無意義的拉鋸戰。
演講時，如果能考慮到聽眾的階層年齡，也許你會花多一點時間去修改內容和語言，使它更容易共情共鳴。
用心，不能一蹴而就，只能通過自身意識的提高而進行鍛鍊。
5樓：麵條哥
看到你這種情況，真是感到比較痛心。除了某些特定單位之外，沒有組織是養閒人的。現在到了這種地步，真是應該好好反思一下了。
前幾天去拜訪客戶的時候閒聊起來，他抱怨說現在找個態度良好、踏實肯幹的員工是越來越難。我非常認同，因為我現在也面臨這種難題，很可能非常大比例的企業也碰到這種難題。
往大里說，我們要明白，單位招聘員工是來幹事兒的，不是養大爺的。我們這些打工的，是得通過付出和貢獻來獲得提公升和發展的。俗話說，拿人錢財，與人消災。
打工的拿了老闆的錢財，卻不幫老闆解決問題，這叫不義。
往小裡說，自己一天天地混日子，卻一點也沒有長進，心裡不慌嗎？現在這個時代變化多快，稍微鬆懈一點都不能跟上社會發展的步伐，我們這些沒有資源的人，更應該通過自己的努力在社會上取得立足之地。
不管你將來還能不能在這家單位工作，建議你都要改正自己的心態，踏實一點，用心一點，擺正態度，勤奮努力。現在還來得及。不要在人到中年的時候，苦哈哈地問自己一句沒有答案的問題：
時間都去哪兒了？
工作兩年
明心源地 從題主描述來看，題主是有焦慮的情緒在的，所以你也許沒有你想象中那麼嚴重哦。另乙個角度，就算是情感體驗淡漠，人很清醒和理智，這也並不是壞事，這可能會幫助你在事業上有很大發展，或者會讓你免去很多負面情緒的困擾。所以，題主要先看看，目前的狀態是否可以接受，如果這樣的狀態讓你很舒服，那麼沒必要去改...
男友不工作兩年
我男朋友也是兩年沒工作，我最煩惱的就是這個，男朋友一直在找合適的工作可是一直找不到他認為合適的工作。這期間所有的花費都是我乙個人出，有時候真的覺得好難，看不到以後的路 你走開 來打卡，和題主的情況差不多。從去年4月到現在快2年了。之前因為是在異地，因為我的堅持，他放棄了原來的工作來到了我的城市。前期...
工作兩年，還考研嗎？
AInoob 月薪過萬也高出平均水平了，我感覺如果不是要走演算法AI，沒有必要考研究生。比如我本科畢業，公司裡研究生畢業的，和個別博士畢業的，入職也是一樣的等級，工資有區別，但是人家多上1 5年學啊。進了公司，就靠實力說話了。另乙個角度就是現在是計算機就業的好時機，過3年，可能工資也不會高很多 可能...