1樓：琥珀
前陣子我也處在類似的糾結中，覺得講義氣也不能半途開溜。
但我有個朋友反問我：「你現在講義氣留下來，那公司發展不行入不敷出，老闆會講義氣繼續養著你給你發工資麼？」
尤其是員工與公司的關係，就是公司用金錢購買了你的工作時間，你用工作能力來換取報酬，哪兒有那麼多個人情感負擔。
再切換到幾年前，類似作坊的公司老闆，類似的超長工作，工資也是跟最早談的稍有出入，老闆總覺得我個人想法太多。我在下定決心跟他提離職的時候，他連挽留都沒有，我說什麼他都說挺好的，祝你順利。
再艱難，這個篇章也得翻過去。
2樓：子不語
看你怎麼想的，如果想要加薪公升職，首先，聊聊最近的感受和工作進展，提出自己的要求，待遇最少要比你想跳槽的公司高一些，如果老闆不同意，可以提出辭職了。如果是在這個公司待的不愉快，就算加錢也不願意幹，那就把薪資待遇提的再高一些，理由可以是家庭原因也可以是生活壓力。薪資要求最少是現在的兩倍。
不管怎麼樣，前面的鋪墊都不要少，先聯絡感情，好聚好散嘛。
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